轉職熱搜工作

1. 薪酬及各項獎金計算發放 2. 派遣薪資結算 3. 人員任用/晉升/試用期滿作業 4. 間接人員面試 5. 勞健保相關業務暨團險辦理 6. 福委會事宜協助 7. 單據審核 8. 統計報表產出 9. 部門工作支援與主管交辦事項 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整

我們正在招募【外勤業務助理】， 負責拜訪中部地區大型製造工廠客戶，並進行產品說明與業務支援 實際接觸工業設備與自動潤滑解決方案的應用現場。 本職務為外勤性質，需前往各大工廠執行產品與技術簡報、銷售服務， 以及相關訂單開立、會議與行政支援作業。 工作地點以製造現場為主，非純辦公室型態。 公司提供完整教育訓練與在職指導， 從產品認識、現場流程到客戶應對，皆有明確學習步驟。 即使無相關經驗，也能透過實務參與逐步熟悉工作內容。 此職務適合希望工作穩定、制度完善， 並有意未來朝【業務儲備幹部】方向發展的人才加入。 工作條件與福利 • 外勤型業務助理工作，有無經驗皆可，公司提供完整培訓 • 實習期間保障薪資 30,000 元起（未含銷售獎金） • 依政府行事曆上班，週休二日，不用加班 • 每年固定考核調薪 • 需外勤，須具備小型車駕照 • 福利制度：團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等

【專案規劃與銷售策略制定】 1. 建案前期規劃、與業主協調專案方向、確認合約範圍與KPI 2. 代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 3. 建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 【跨部門與對外溝通】 1. 與業主保持定期溝通，回報銷售狀況與市場變化 2. 協調設計、行銷、廣告、公關、工程等相關單位 【行銷企劃與執行監督】 1. 審核行銷企劃(廣告檔期、媒體投放、文案方向、視覺風格) 2. 監督廣告製作(DM、外牆布旗、網站、接待中心視覺規劃) 3. 規劃開案活動、開賣流程、記者會等對外活動 【銷售管理與績效追蹤】 1. 設定銷售目標、每週/月銷售KPI追蹤 2. 協助處理客戶抱怨、合約爭議等問題 3. 監督銷售人員話術及接待流程、分析來客數 【行政流程與文件管理】 1. 審核專案預算與各項費用報支 2.審核銷售文件(合約書、簽約流程、簽呈等) 【專案風險控管】 1. 市場風險評估(價格波動、競案動態、客群變化) 2. 銷售風險控管(買方資格、貸款風險、退訂處理) 3. 提出因應方案 【專案結尾與後期支援】 1. 協助專案收尾(結案報告、市場/銷售分析) 2. 協助後續轉交業主或物管相關資料 3. 檢討專案績效與建議

上班時間:09:00~18:00，工作細心負責，需兩年以上工作經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 一、協助負責管轄案場之經營與管理。 二、協助主管所屬人事之徵補、調度、訓練、考核、獎懲及文書作業。 三、保全勤務支援補班，配合人員調度。 歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系轉行加入我們的行列。 應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。 為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。 上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

1、負責烹煮員工餐食（早/午/晚/宵夜餐，依據出勤排班時段而定），需處理烹飪前與烹飪中之準備工作（包含食材來貨點收/食材清洗處理/分裝儲存/餐前準備等)。 2、供餐餐盤用具洗滌清潔及收納整理。 3、清理及保養各項烹調設備。 4、工作區域及員工餐廳清潔衛生維護(包含接待用餐區、員工餐廳、休閒室、廚房烹調區、截油槽等區域)。 5、員工伙食供應菜肴擺盤、取餐份量控制及協助餐廳接待工作(包含食材準備處理/餐具擺放/上菜/清潔餐盤等相關工作)。 6、需與團隊共同討論菜色與菜單。 7、其他主管交辦事項。

工作內容： 1.生產線進度的排定與管理，指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 2.工廠人事調動安排。 3.建立、管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 4.管理人員且規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 **食品相關科系畢業，優先面試**

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 3. 居家服務相關行政作業事宜。 薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) (1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆 (2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 (3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 工作保障 (1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 (2)勞保、健保、勞退6％ (3)可申請缺工獎金 公司福利 (1)提供口罩、手套 (2)員工聚餐、年終尾牙 (3)辦理教育訓練課程 公司特色 (1)依照政府法規 (2)與A單位個管有良好的溝通管道 (3)依照居服員的特性排班(適才適任) (4)健全的行政支援團隊 (5)接班時間彈性