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副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

1.品質系統維護、文件管理作業。 2.協助維護各項驗證資料ISO22000、HACCP等相關文書作業。 3.原物料、成品資料建檔管理。 4.協助稽核、驗廠作業。 5.工作現場各項設備設置、檢查。 6.主管交辦事項。

1.維持機台的正常運轉，機器設備架設及調整。 2.生產製造作業流程、掌控產線每日產出量、生產製程異常處理。 3.橡膠、塑膠、PU、尼龍製造生產。 4.主管交辦事項。

我們正在尋找對東南亞市場有興趣、喜歡外出開發與溝通的你，一起加入我們的團隊！ 📌 工作內容 東南亞雜貨商品市場調查與分析 出差開發新產品、尋找潛在貨源 拜訪廠商、東南亞小吃店，建立合作關係 商品詢價、議價及採購作業 駕駛公務車進行外勤工作 文書處理與採購資料整理 📌 職務需求 對東南亞食品／雜貨市場有興趣 具良好溝通能力與談判技巧 可配合出差 具汽車駕照，能熟練駕駛 細心負責，具基本文書處理能力 📌 加分條件 具採購或業務相關經驗

【你會參與的工作內容】 以「排版與印刷流程」為主要工作，依客戶或業務提供資料校對尺寸與發包整理。 使用 Illustrator、Photoshop 等軟體進行排版製作，確保版面清晰、結構一致。 配合印刷需求進行完稿與出稿，並檢查內容正確性、檔案規格、施工圖以及發包作業。 與業務及團隊夥伴溝通需求，確保排版內容符合專案要求。 其他公司交辦事項 應徵時請附上作品集（可包含排版、完稿或相關實務作品）。 【適合什麼樣的人加入】 📐 對排版、版面結構與細節有敏感度，重視整齊與一致性。 🧩 能依流程作業，不排斥重複性工作，具耐心與細心。 📊 熟悉基本文書與資料整理，能有效處理文字與表格內容。 🤝 願意與團隊配合，穩定執行專案流程。 📈 希望在設計實務與印刷流程中，累積專業能力。 【這份工作可以學到什麼】 印刷排版從資料整理到完稿輸出的完整流程。 各類展覽印刷品的版面規範與製作細節。 設計檔案整理、輸出設定與實務執行能力。 在標準流程中提升效率與準確度，培養穩定的專業技術。 【我們期待的你】 ⭐ 熟練 Illustrator、Photoshop，並具備基本文書軟體（Excel／Word／Power point）操作能力。 ⭐ 有排版或印刷相關經驗者佳。 💰 新進同仁於適應期後，將依工作表現與成長幅度定期調整薪資；並於每年度依個人工作績效進行薪資調整，讓你的努力看得到、也拿得到。 【員工福利與工作環境】 我們希望你工作投入，也能好好生活 🌴 🎁 年終獎金、節慶獎金 🛡️ 員工團體保險、職災保險 ✈️ 國內旅遊、國外旅遊、忙季零食補給 👔 員工制服、彈性上下班、進場伙食餐費補助、工作績效獎金 🌴 週休二日、特休、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假、育嬰假 🩺 定期健康檢查 📚 育兒津貼、員工進修補助 📩 歡迎投遞履歷與作品集， 期待你的加入，一起成為我們的工作夥伴！ 🛡️ 員工團體保險、職災保險 ✈️ 國內旅遊、國外旅遊、忙季零食補給 👔 員工制服、彈性上下班、進場伙食餐費補助、工作績效獎金 🌴 週休二日、特休、陪產檢假、家庭照顧假、女性同仁生理假、育嬰假 🩺 定期健康檢查 📚 育兒津貼、員工進修補助 📩歡迎投遞履歷與作品集， 期待你的加入，一起成為我們的工作夥伴！

1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項

1. 需具備電腦文書處理能力 。 2. 業務接洽、產品報價、查詢庫存狀態、輸入／處理並追蹤客戶訂單、維繫穩定客戶關係、客訴處理 。 3. 負責文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆客戶信件。 4. 主管交待事項 。 5. 細心負責。

1.依據品質管理系統(QMS)執行來料與觸或檢驗 2.與工廠工程師及生產團隊合作，從根本分析並解決品質異常 3.進行不良品失效分析，並推動糾正/預防措施(CAPA) 4.建立與維護檢驗標準、外觀缺陷判定準則及抽樣計畫 5.規劃並執行品質與可靠性測試 6.檢閱機械圖面，確認尺寸精度與組裝配合度 7.透過QMS系統紀錄並分析品質數據 8.與生產主管合作，加強製程監控並防止重複發生 9.以中英文與全球品質團隊保持良好溝通

1.接聽電話並篩選來電 2.協助五金零件詢價，比價，及議價資料處理。 3.應付帳款事項處理 4.善溝通協調、配合度高、負責、細心、反應靈敏 5.其他主管交辦事項。

1.客房整理、清潔、布巾整理與管理。 2.部門財產(含固資、布巾、備品)管制與清點。 3.房務相關文書作業。 4.客房保養和消毒工作。 5.適時協助客房查房與放房。 6.跨部門庶務協助。 7.主管交辦事項。