轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計36510筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市人員【台南高鐵站】
月薪 29000~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘成為我們的一員,讓每一次的租車體驗都獨一無二! 我們提供你多元發展的機會!讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你,開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊!您將負責: 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊!您將享有: 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我,成就夢想 ✽加入我們的團隊!您將須要: 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班,需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業,且具有團隊合作精神展開 3日回覆 -
門市人員【新北板橋站】
月薪 32000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘成為我們的一員,讓每一次的租車體驗都獨一無二! 我們提供你多元發展的機會!讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你,開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊!您將負責: 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊!您將享有: 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我,成就夢想 ✽加入我們的團隊!您將須要: 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班,需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業,且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。展開 -
電腦與通訊工程系約聘人員
月薪 33780元 台北市北投區 工作經歷不拘需求資格: 1. 大學以上畢。 2. 善於溝通,工作認真負責,主動積極。 3. 具備行政文書處理能力、熟悉office相關作業系統。 工作內容: 協助本校實作場域課程師資設備精進方案計畫相關行政工作。 *學士學歷月薪$33,780元;其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日,包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *本職缺為教育部計畫約聘人員,採定期契約(114/11/1-115/9/30)。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢: https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw展開 -
會計人員(上班6小時)
月薪 28590元 高雄市三民區 工作經歷不拘文書資料核對.資料建檔.款項入帳 享年假.三大節日.颱風假.年終尾牙.員工聚餐.生日禮金.完善升遷制度 早班08:50~15:30 晚班15:20~21:00 (需配合公司調度) 週日休(月休6天).三節休.颱風假.生日禮金.年終獎金展開 -
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購物商場-中控室人員
月薪 44100~47100元 台中市東區 6~7年工作經驗1.值勤時間協助監看及操作中控室相關監控系統等設備操作 2.設備故障異常叫修通報, 配合叫修資料彙整及設備運轉紀錄 3.記錄各哨回報事件至日報表。 4.危安警報發生時,通知該發報點哨點警衛查看現場是否有無異常狀態並記錄。 5.查看商場內各種人員活動狀況,如遇可疑或事故時緊急調度相關單位處理。 6.其他主管交辦事項。 ⭐️每月工作時數為288小時,若當月工時未達288小時其薪資依比例計算。 ⭐️依法:勞保、健保、勞退提撥、特休。 ⭐️公司福利:團保、三節獎金。展開 -
五金行倉管/門市人員
月薪 36000~38000元 台北市大同區 1~2年工作經驗點貨,理貨,備貨(貨品包裝),出貨,倉庫管理(內勤) 協助門市商品介紹及銷售(主要是客人詢問商品 協助將客人帶到商品展示位置) 五金商品,機車取貨/配送 需具備機車駕照 協助陳列商品(貨品上下架)、整理門市/倉庫 維持營業場所整潔 貨少時,協助基本內勤作業展開 -
好好托嬰中心 托育人員
月薪 33200~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘1. 教保活動執行與紀錄。 2. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 3. 實施班級親師溝通與親職教育。 4. 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 5. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6. 配合行政規劃相關事務及勤務。 7. 完成中心主任交辦事項。展開 -
手機配件銷售服務人員
月薪 28590~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 員工績效考核以及升遷的判定 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作展開