轉職熱搜工作

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班，不需輪班。

1.維保系統維護、ERP系統登打。 2.管理、紀錄、統計運作資料等出貨相關作業。 3.製作資料數據與分析報表。 4.整理派工單、客戶資料進行紀錄比對、定期檢查並修正資料維護更新。 5.運用統計概念與資料驅動思維，收集和清理各類型資料，並設計資料分析方法，建立相關資料應用。 6.主管交辦及其他庶務行政工作。

1. 測試工單開立。 2. 測試資料整理及彙整。 3. 研發庫房管理。 4. 其他主管交辦事項。 *＊熟電腦文書、積極主動者佳＊＊

1.節目製作成本及進度控管、合約審閱。 2.辦理委外製作各採購作業、節目徵案各行政作業。 3.節目著作權登載、音樂著作權集管團體洽談及報表彙整申報。 4.節目分成收入系統登載維護與銷售報表核實。 5.節目製作教育訓練規劃與執行。 6.辦理國內金鐘報獎參賽、協助市場展素材提供。 7.其他主管交辦事項。

1. 新店舖建設/既存店改裝工作：相關文書製作、廠商聯繫、行政庶務。 2. 店鋪營運協調、需求應對。 3. 客戶意見處理。 4. 政府往來公文處理。 5. 跨部門協調作業。 6. 其他主管交辦事務。

工作內容： 1. 人才招募管理：負責整體招募流程，包括履歷篩選、面試安排、人員報到等作業。 2. 公司相關規章維護：草、修訂和實施公司內部相關制度，定期審查與維護。 3.HR系統管理-負責薪資、考勤系統管理、每月統整出勤紀錄。 4.製作與更新各類文件、簡報、檔案。 5.人事行政(人事資料管理、勞健保管理等)。 6.合約、檔案、設備等歸檔與管理。 7.處理庶務性行政工作（總機接待、郵件/包裹收發、辦公室事務接洽及發佈）。 8.各式活動支援（尾牙/春酒、聚餐活動、不定公司團康期動）。 9.其它部門庶務支援與主管交辦事項。 加分條件： - 熟悉word、excel、ppt操作 - 有良好的文件排版，及簡報設計能力 - 個性細心

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