轉職熱搜工作

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 店舖行政工作管理與帳務處理 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 ．負責商品銷售與流程品質控管。 ．負責門市人員教育訓練。 ．協助公司處理顧客申訴事件。 ．負責店內行政工作管理。 ．負責門市人員績效考核及升遷提案。 ．負責店內帳務處理。 ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責陳列商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售紀錄、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．有門市經營管理實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 ．協助公司進行促銷活動專案規劃。 ．負責商圈周圍促銷宣傳及商圈市場調查。 ．如果你自信有業績能實力，歡迎前來挑戰高抽成獎金。

－家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於巨蛋附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到案家訪視。

工作內容 協助執行臨床病人基本照護、負責病人檢查及檢體之運送、協助裝備及器材之清潔等工作，需配合臨床需求輪值晚夜班 工作待遇及福利 1. 薪資：32,790元/月。 2. 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 3. 年終獎金：1.5個月薪資。 4. 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 5. 勞、健保費及勞退金(6％)。 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 7. 員工免費年度健檢。 8. 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 9. 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 10. 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 11. 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 國民小學(含)以上學校畢業。 2. 具照顧服務員訓練結訓(須檢附證明)或護理專科學校畢業，具單一級證照者尤佳。 3. 需具備「長照服務人員證明」。 4. 其他：未具雙重國籍者。 5. 另具有下列情形之一者，不予進用： (1) 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (2) 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (3) 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (4) 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (5) 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 甄試種類 面試：體能、臨場實作、反應及應對能力 錄取標準 面試成績高於75分(總分100分) 考試時間 於接獲履歷表後電話通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓第二會議室及實作測試 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知

【⼯作職掌】 1. 核對各營業門市帳務。 2. 門市之營收發票整理及系統登打。 3. 各項會計與行政事務協助。 4. 進銷項發票資料彙整。 5. 主管交辦事項。 準備好在財務會計職涯上加速了嗎？ 我們致⼒於提供員⼯所需的動能，加入直航租⾞的優勝團隊， 讓您的職涯速度全開，開創成功新⾥程！ ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

1. 帳務處理 協助開立、收發發票（電子發票、紙本發票） 整理憑證、分類、建檔 輸入日記帳、傳票登打 協助月底結帳、對帳（銀行對帳、客戶對帳） 2. 報表製作 協助製作收支報表、試算表 整理成本、收入、費用等資料 配合會計師製作報稅資料 3. 行政事務 資料建檔、文件掃描與歸檔 處理主管交辦事項

1. 網站頁面經營與管理。 2. 商品上架、下架、季節折扣變價。 3. 電子商務平台銷售報表整理。 4. 網路平台商品資訊更新。 5. 供應商管理，協助回應解決後台操作等問題、確認供應商出貨狀況。 6. 日常行政庶務、公文傳遞、會議記錄。 7. 各類線上線下等活動企劃專案支援。 8. 謹慎細心、學習能力強、個性主動負責、樂觀合群者佳。

主要職責是協助協理處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容： 行政支援：整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。 業務協助：協助協理處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。 溝通協調：負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。 行程安排：管理經理的行程、會議與活動安排，並準備相關資料。 資料整理與分析：彙整並分析業務數據，提供決策參考。 其他交辦事項：執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。 職務需求： 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。 具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。

1.個案管理服務：服務資格初篩，派案輔導服務；輔導服務及資源連結使用進度推進。 2.家庭需求評估及支持服務：針對在家個案提供家庭需求評估、支持服務，及資源連結服務。 3.辦理正向行為支持培訓及相關會議。 4.完成政府要求方案行政：填寫服務報表、執行核銷、撰寫成果報告等。

1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員，且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。