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1. 具備一般基礎電工(三用電表使用/單線圖/電氣元件及電路組成)。 2. 負責當班設備的簡易故障排除和自主保養更換及傳輸系統並定期巡檢。 3. 廠務系統設備:空壓機/空調設備/製程冷卻系統/電力系統/空汙設備設備檢點及操作維護 保養。 4. 備品管理:縮短計劃維護檢修時處理突發事件設備停機時間，提高設備的妥善率，為降低維修成本，及減少停機時間協助事業廢棄物申報及管理維護。 5. 現場巡檢時預防性更換消耗品。 6. 制定作業標準程序，需了解製程設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率。 7. 配合值班、緊急修繕處理。 8. 能源管理(例節水/氣/電力)。 9. 日常操作表單工作日誌及用量紀錄、使用電腦程式資料彙整記錄。 10. 天車/消防設備/地磅/輻射設備等...定檢測試校正。 11. 簡易工程規劃及詢價、監工、驗收..等。 12. 其他主管交辦事項。

資格條件： 1. 國內外大專院校以上學校電機、空調、電力、機械、電子、電工等相關科系畢業者。 2. 具機械、電機、電子、電工、電力、資訊等相關專長尤佳。 3. 必要時需配合加班。 工作項目： 1. 本院機電、空調等工務系統設備之操作、保養相關管理維護事項。 2. 消防設施設備維護管理相關事項。 3. 給排水、污廢水等設施設備之保養、修繕等相關事項。 4. 臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：581,523元至653,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利)。※紅利視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：每月3,500元 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 5. 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 聯絡方式及注意事項： 1. 報名方式：採通訊報名(亦受理現場報名)，請檢附履歷表（請貼照片）、學歷、經歷證件及身分證（正反面）等資料影本各1份。 2. 請於報名期限前掛號郵寄至「108臺北市萬華區內江街87號國立臺灣大學醫學院附設醫院北護分院人事室」收，以郵戳為憑，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話。（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕不予受理亦不退件）。 3. 合格者擇優通知面試，恕不退件及函復，本次徵才得列備取人員，備取期限為3個月，自甄選結果確定之日翌日起算，本職缺如經甄選，未有適當人選得從缺，另行公告甄選，並得視業務需要增額錄取。 4. 報名人員所檢附之資格證明文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格。 5. 聯絡人：人事室鍾小姐，聯絡電話：（02）02-23717101分機215046。 6. 應徵請使用本院所提供之履歷表，可至本院官網人才招募專區下載使用。 7. 本院為無菸及檳榔醫院，應遵守各項無菸及檳榔環境與文化之政策及管理，禁止在院區吸菸及嚼食檳榔。 8. 歡迎身心障礙者及原住民族參加甄選。

1.財務報表分析、管理會計、成本會計、帳務查核、預算規劃及控管。 2.內控制度規劃建置及內控稽核。 3.具製造業公開發行公司財會主管經驗者尤佳。

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　就任獎金-任職一年期滿並且通過考核：NT$ 5,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

本公司為求服務客戶.擴展業務. 將於105年一月起遷廠於宜蘭礁溪. 故,須誠徵工作夥伴.共同打拼. 創建更美好的未來. 希望能有機會邀請您一起加入我們的夥伴。 1.木製品.底漆噴塗. 2.砂磨. 3.木皮上色.噴色等 4.PU(優利坦漆)面漆噴塗. 5.各式木製品噴漆處理.

有國際貿易業務實務經驗.英文能力佳者. - 英文書信往來 (E-mail回覆) - 處理訂單事宜 - 處理開發案 (樣品、報價…)

1.會電腦簡單文書處理 2.協助倉儲物料管理、包裝出貨 3.其他主管交辦事項 4.細心負責任、應屆畢業生、工讀生、無經驗可 **可配合加班**

1.學習採購事務、並可協同作業。 2.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及追單、下單的工作 4.具備良好的溝通能力、基本的文書處理（WORD、EXCEL） 5.主管交辦事項

職務說明 一、工作內容整鈔、點幣 二、提款機鈔券裝匣+鈔券清點 三、純內勤作業 四、三節禮金、生日禮金 五、排休制(六至七天) 休假制度 依公司規定 可上班日 一週內