轉職熱搜工作

1.倉庫產品庫存管理。 2.倉庫進、出、退貨及協助。 3.客戶每日進、出、退貨訂單製作、列印、處理。 4.協助倉管行政作業。

1. 票務銷售 2. 課程銷售解說 3.場地預約管理 4. 櫃台結帳操作 5. 停車場進出管理 6.電話接聽轉介 7. 其他主管交辦事項

1.協助書記工作：麻醉手術(門診及住院)批價及審查。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、簡報等資料。 3.領取藥物供應室被服、床單、隔離衣申請及歸位。 4.每月衛材盤點及歸位。 5.其他主管交辦事宜。

1.執行人力資源管理與策略規劃工作 2.負責招募與甄選流程及人才發展進程 3.規劃績效管理流程及薪酬與福利分析 4.制定教育訓練計劃及員工關係管理 5.熟悉勞動法規及操作人力資源系統 6.協助內部溝通及跨部門協調與組織

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.工作場所環境清潔整理 4.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 5.改作業

內勤業務職務內容： 1. 經由電話或網路社群媒體與客戶連繫，並向客戶提案推廣公司商品。 2. 具備提案時圖文製作及簡易排版能力。 3. 根據客戶需求進行產品報價。 4. 處理訂單，協調內部流程以確保產品按時出貨。 5. 定期更新和維護客戶資料庫，追蹤歷史訂單並與客戶保持良好互動。 歡迎加入我們的團隊！如果您對內勤業務有興趣，並希望發揮您的才華，請立即投遞履歷。我們期待與您的合作。

上下班時間固定 不需加班，周休二日 有全勤獎金 主要工作為線上（Line）的銷售與客服 並協助門市銷售與內勤作業 工作初期，會要花比較久的時間累積五金相關知識 但同仁的經驗豐富、都可以學習請教 相較於一般行業，需要較長的學習時間 期待有耐心的長期工作伙伴 一起營造更有效率且完善的工作環境

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本及向心力 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.相關法令了解分析 10.公司交辦事項 11.人才招募面試