轉職熱搜工作

1. 集團人員教育訓練課室資料建檔及維護 2. 外部訓練機構聯繫及報名 3. 集團公告文令訊息發佈作業 4. 訓練相關資料統計及維護 5. 外部稽核廠商聯繫及資料維護 6. 主管交辦事項工作

1.依據銷貨單與系統ERP核對進行對帳作業 2.應付帳款作業執行 3.銷貨單據整理及分類 4.協助採購作業 5.數字概念好、細心、負責 6.主管交辦事項

⏰上班時間：08:00-17:00 依現場需求配合加班 🧸休假時間：固定六、日休 💶薪資計算：時薪205/H 🍄加班費計算： 平日加班前兩小時263/H 後兩小時327/H 休息日加班前兩小時263/H 後六小時327/H 📃工作內容： (1)熟 excel、word、powerpoint 軟體 以文書作業及電腦操作為主 （2)配合現場主管安排調度事項執行 (3)表現良好有轉正機制 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區內外有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911725581 饒先生 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加line： 0911725581(饒先生) 68699598 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️面試：１１１１投遞履歷或親洽桃園市桃園區縣府路110號

【我們的職場優勢】 1. 扁平化管理： 辦公室氣氛融洽，主管與同仁溝通直接且開明。 2. 拒絕做無名螺絲釘： 精實小團隊，你能參與、統籌多面向業務，成就感極高。 3. 注重生活與工作平衡： 我們重視工作效率，不鼓勵無謂的盲目加班。 4. 團隊互助包容： 面對挑戰，我們不推諉，透過日常會議協調、共同整合解決方案。 工作內容 【核心採購與供應鏈管理】 1. 供應商開發與評估： 依據業務訂單執行原料、製造廠商之下單；積極尋找並評估新供應商，優化備選替代方案。 2. 議價與品質把關： 進行供應商價格談判、商務條件爭取及產品規格確認。 3. 成本與估價管理： 負責產品成本估價，協助業務端進行報價參考。 4. 庫存與備料控制： 精準控制原料庫存水位，依訂單及市場預測進行安全備料管理。 5. 交期協調： 緊密追蹤工廠及外包商進度，協調出貨時間以滿足客戶需求。 【團隊行政與日常統籌】 1. 新人帶訓與輔導： 協助新進同仁熟悉環境、引導工作上手。 2. 跨部門溝通與績效觀察： 觀察同仁工作狀態，適時給予協助；透過日常或會議協調，整合並共同解決跨部門公私庶務。 3. 行政日常管理： 負責同仁請假簽核與出勤調配（避免人力重疊）、辦公室值日生排定、環境檢視及突發工作之合理協調。 4. 財務庶務： 負責公司零用金管理與日常帳目紀錄。 條件要求 工作經驗： 具備 3-5 年以上採購或總務行政經驗（具生技、電商或製造業背景佳）。 核心能力： 具備獨立議價能力、清晰的數字邏輯，且溝通協調能力強（需處理同事間的溝通與工作協調）。 加分條件： 有跨區域供應鏈對接經驗者、英語能力佳者優先錄取。

若您對細節敏感，對品質把關有熱情，這將是一個能發揮所長的舞台。 您將協助我們~ 「讓品質成為品牌最堅強的競爭力」 「把關每一道程序，成就顧客信任與回訪」 工作項目: 1、依集團各品牌規範，檢核集團門店營運現場各項操作與服務。(觀看監視器) 2、整合與分析各項檢核指標，提供優化與可執行方法。 3、針對異常項目回報。 4、每月評核結案報告。 5、主管交辦項目。

1監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2具親和力維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他 危險 3操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4收發信件跟寄物登記 5接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6樓面管理與服務、廠商連繫與簡易行政 7負責門禁管制訪客登記、訪客臨停車輛登記

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新竹各門市。 12、完成主管交代的事物。

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台南各門市。 12、完成主管交代的事物。

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 桃園市各門市。 12、完成主管交代的事物。

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新北市各門市。 12、完成主管交代的事物。