轉職熱搜工作

1. 個案管理與服務連結 2. 服務品質管理 3.居服員管理與支持 4.行政與紀錄管理 5.風險與危機處理 6.其他行政庶務交辦。 7.其他主管交辦事項。

- 負責個案管理 - 派案、記錄撰寫與管理、行政庶務及其它主管交辦事項 - 長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備 - 處理個案申訴抱怨及異常事件追蹤 - 支援單位及會內各項活動及宣導 本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧，並協調相關人員以提供照護計畫。此外，這個職位有很好的發展前景，因為隨著人口老化和長照政策的推動，這個領域的需求正在不斷增加。 如果您具備上述條件並對本職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您合作。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

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１.負責船舶進出港之行政作業，繕寫、彙整並審核文件 ２.聯絡裝卸貨人員：確認排船、簽Ｓ／Ｏ、文件校對等相關事項 ３.現場裝卸緊急狀況溝通與處理 ４.海關流程輸入及建檔 ５.保持與客戶聯繫、回覆Ｅｍａｉｌ並確認船期

地點 台北市信義區大道路行政大樓 時間 19:00～07:00（夜班12H） 每月 中控哨:約10～11個班(週六/週日) 巡邏哨:約6～7個班（平日） 工作內容 •中控室監控與操作 •進出人員、車輛管制 •環境安全監控、異常通報 •基本突發狀況處理

▲工作內容： 一、個案管理： 1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案（評估及與之簽訂服務契約） 3. 評估服務狀況（關懷電訪與居家訪視）並撰寫訪視紀錄 4. 資源連結或轉介 5. 異常事件處理 二、照顧服務員管理 1.帶居服員上工，並確實管理其工作狀況 2.居服員工作指導、改善 3.開案及排班、派班、調度 4.個案定期訪視、電話關懷、不定期查班 5.居服員每月個別督導 6.照顧服務員考核 7.出席行政聯繫會議並報告

1. 精神康復者日常生活輔導及社區支持，幫助其融入社區生活。 2. 執行行政文書相關作業，包含個案資料整理及報表填寫。 3. 提供個案管理，疾病預防及健康促進活動，維持住民健康生活。 4. 運用同儕支持及身心障礙者職業重建服務等資源，幫助精神康復者自立生活。

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