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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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1.夜間臨床人員管理及調度作業。 2.緊急事件處理與回報。 3.服務專線/顧客意見/特殊案件紀錄回報作業。 4.執行行政單位庶務性協調業務。 5.衛材與醫療設備調度。 6.院方主管臨時指派業務。 7.特殊個案及住院員工關懷。 8.其他主管交辦事項。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

▎為什麼你該選擇這個職位？ ▎ 1.子彈充足： 旗下超過 1,200 種品項（冷凍、水產、肉品、即食），滿足各類餐飲、零售客戶的一站式採購需求，成交更容易！ 2.完整練功房： 從市場開發、談判報價到交付物流，你將掌握食品 B2B 供應鏈的最核心技術 3.團隊作戰： 專業內勤與倉儲團隊做你最強的後勤，讓你專注於客戶經營與業績衝刺 ▎核心職責：從開發到經營的專家 ▎ 1. 市場版圖擴張（B2B 開發） 新通路開發： 主動出擊，針對連鎖餐飲、團膳、批發通路或電商平台進行開發，拓展品牌市佔率 精準推廣： 依據不同客戶類型（如：火鍋店、居酒屋、量販），提供最合適的產品組合方案 2. 客戶價值最大化（深度經營） 關係維護： 透過定期拜訪與專業提案，將「一次性買賣」轉化為「長期戰略夥伴」 數據成長： 分析客戶採購數據，主動推廣新產品或增加採購頻率，提升客單價與貢獻度 3. 營運流程掌控 精準報價： 掌握市場行情，執行高效報價、接單與訂單追蹤，確保交易流暢 跨部協調： 擔任客戶與內部（倉儲、物流）的橋樑，確保每一張訂單精準送達 ▎應徵條件 ▎ 必備特質： 強烈目標導向、喜歡與人溝通、具備解決問題的韌性 專業經驗： 具業務開發經驗者佳。若有食品/水產/肉品、B2B 通路或餐飲業背景，我們非常歡迎你！ 基礎軟實力： 具備基本的邏輯分析能力，能獨立完成報價流程與進度管理 ▎福利與職涯亮點 ▎ 【穩定中的挑戰】 食品產業具備抗週期性，環境穩定，但業務獎金充滿想像空間 【透明升遷】 我們看重數據與成效，只要有戰功，職涯晉升通道暢通 【專業培訓】 提供系統化的產品知識訓練，讓你從新人快速成長為「食品專家」

1.身心障礙者日間照顧 2.教案撰寫、教學規劃與執行 3.親子活動 4.教務行政作業 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。

1.大學教育系、諮商輔導系、社工系、心理系或特教系畢業。 2.具高級中等合格教師證書。 3.曾任高中專任輔導教師、中學生輔導或特殊生輔導相關經驗尤佳。 4.熟悉特教業務行政及電腦office文書處理。 5.富教育熱忱，具溝協調能力，有志從事教育與輔導中學生工作者。 6.任教綜和活動領域輔導活動課程，進行學生諮商輔導、生涯輔導及個案輔導進行諮商輔導、特殊教育工作。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.主管交辦事項