轉職熱搜工作

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

1.照顧2個月~2歲嬰幼兒基本生活，並保護其安全 2.擬定並實施幼兒適性活動計畫，紀錄嬰幼兒日常生活與學習發展，教導幼兒生活常規 3.執行中心衛生保健事務，確保環境安全整潔與衛生維護 4.協助辦理中心行政事務及相關活動 5.執行親職溝通與合作，提供適切的育兒建議及支持 5.具備急救處理及問題解決能力，確保突發狀況下幼兒安全 6.其他主任交辦之事務

職位要求： ◆ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ◆ 喜歡與人互動，樂於學習新事物 ◆ 有門市銷售或相關經驗者優先（無經驗可培訓） ◆ 能適應團隊合作，具責任感 工作內容 : 1. 接待顧客,提供專業商品介紹與銷售服務,和客戶預約丈量。 2. 協助門市商品陳列與整理,保持環境整潔、行政庶務。 3.主管交辦事項 我們正在尋找充滿熱情、親切有活力的你 ，一起為顧客提供優質的服務！ 歡迎您加入歐德集團 成為我們的一份子~

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

短期聘僱期間：115/5/1-115/9/30 ( 須提前入職訓練，提前入職日期將於面試通過後詳談 ) 1.諮詢服務、電話接聽。 2.售票服務。 3.場地租借事宜。 4.運動研習課程(ex.報名作業、課程解說、團報作業、個別班接洽)。 5.客訴處理(ex.現場、顧客意見單、電話)。 6.接待作業(ex.廠商修繕、外賓拜訪) 7.發票更換作業(ex.悠遊卡、電子發票) 8.結帳作業。 9.行政作業(ex.公告製作及張貼、點名表、點名板等文書)。 10.訂餐作業。 11.收發郵件、遺失物處理 12.協助意外事件處理。 13.其他(臨時)交辦事項。

短期聘僱期間：115/5/1-115/9/30 ( 須提前入職訓練，提前入職日期將於面試通過後詳談 ) 1.諮詢服務、電話接聽。 2.售票服務。 3.場地租借事宜。 4.運動研習課程(ex.報名作業、課程解說、團報作業、個別班接洽)。 5.客訴處理(ex.現場、顧客意見單、電話)。 6.接待作業(ex.廠商修繕、外賓拜訪) 7.發票更換作業(ex.停車場悠遊卡、自動繳費機、電子發票) 8.結帳作業。 9.行政作業(ex.公告製作及張貼、點名表、點名板等文書)。 10. 訂餐作業。 11.收發郵件、遺失物處理 12.協助意外事件處理。 13. 其他(臨時)交辦事項。

1.個案管理：含個案評估/定期評估、照顧計畫擬定、個案 紀錄撰寫、與相關資源端及跨專業人員進行媒合與協商、家屬溝通…等。 2.團體活動設計與評量、外部團體接洽。 3.社區資源盤點、媒合及宣導。 4.福利諮詢、長期照顧/社會資源轉介與連結。 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議…等。 6.配合主管機關業務：查核、核銷作業。 7.緊急或意外事件處理。 8.其他主管交辦事項。  每日上午8:00到下午5:30  每週六、日與國定假日休假  有長照經驗者尤佳  願意擔任主管階級優先錄取 工作地點: 高雄市新興區民族二路76號4樓

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業

1.計畫文件總管理窗口，如撰寫、統整、管理進度、協調同仁等。 2.計畫相關國際組織訊息追蹤與分析整理。 3.實驗室日常管理，如廠商進場測試協調、展示安排、停電管理、雲端資料維護、會議安排、會議紀錄等。