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您正在找行政人員的工作,共計40759筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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客服專員
月薪 30000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘一.客戶服務與溝通 ●協助客戶處理訂單流程、回覆詢問(Line、電話、現場接待) ●解說產品製作細節,提供專業建議 ●安排取貨與施工進度,協調內部製作時程 二.現場與電話接待 ●現場客戶接待與引導,提供親切服務體驗 ●接聽電話,處理客戶詢問與問題回報 三.檔案檢查與初步美工判斷 ●檢查客戶提供檔案,包括: ▲圖檔解析度 ▲是否已轉外框(文字) ▲圖片是否嵌入(AI檔) ▲協助美編部門判斷圖檔是否可製作 四.施工進度安排與內部協調 ●協助安排施工與製作進度 ●追蹤各階段狀態,確保準時交件 五.基礎電腦與文書操作 ●使用 Word、Excel、Email 等基本辦公軟體 ●熟悉或願意學習 Adobe Illustrator(AI)、Photoshop(PS)、CorelDRAW 等基本功能展開 -
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業務助理
月薪 32000~35000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1. 零件報價與出貨事宜處理 2. 代理客戶訂房、訂車等事宜 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 4. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 顧客連絡資料整理 9. 主管交辦事宜或部門後勤支援展開 -
會計專員
月薪 33000元 台中市北區 工作經歷不拘細心又有責任感的你,誠摯邀請你加入我們的團隊! 如果你對數字敏感,做事有條理,喜歡把資料整理得清楚正確,這份會計專員的工作會很適合你。 你將協助公司處理日常帳務、單據核對、資料整理與報表作業,是維持公司穩定營運中不可或缺的重要角色。 我們希望你具備: | 基本會計知識與帳務概念 | 良好的溝通與協調能力 | 主動發現問題並協助解決的能力 | 文書處理與資料整理能力 | Excel、Word 等基本電腦操作能力 我們期待你: | 細心有責任感,對數字與細節保持敏感度 | 做事有條理,能確實完成交辦事項 | 願意與團隊合作,也能獨立完成任務 | 面對例行帳務與資料核對工作,仍能保持耐心與準確度 | 願意學習公司內部流程與會計系統展開 1日回覆 -
國外部業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.產品銷售與推廣 (工業級及消費性SSD和DRAM模組) 2.國外通路開發與客戶維護 3.能獨立作業及解決客戶問題 4.進行市場資料整合分析並提供分析後的建議 5.跨部門合作與溝通 6.完成主管交辦任務展開 -
₤良福綜管八處ℳ中正區67戶總幹事ヾ$月薪45,000週休二日₰
月薪 45000元 台北市中正區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調展開 -
₤良福綜管八處ℳ大安區16戶總幹事ヾ$月薪45,000週休二日₰
月薪 45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調展開 -
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₤良福綜管八處ℳ萬華區86戶代管期裝潢主任ヾ月薪$48,000週休二日₰
月薪 48000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 ╕具備代管期一年以上管理經驗。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 .具備責任心、服務精神,管理現場團隊展開 -
管理部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2.規劃公司人才發展及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化, 以符合發展需求,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致性。 4.建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具),以提升企業招募優秀人才的優勢。 5.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 7.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、 公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛生…等業務。 8.監督採購各項作業管理。 9.經營階層主管臨時交辦事項。展開
