轉職熱搜工作

1.規劃與執行年度人才招募計畫 2.規劃及導入產學合作專案。 3.執行實體徵才活動 4.招募甄選、面談及任用 5.主辦產學活動及執行各項留才措施 6.協助教育訓練辦理及公司活動執行 7.主管交辦任務

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.商品銷售、陳列3C商品、清潔櫥窗、維持店面的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 ＊無經驗可＊ 若表現良好，公司經評估 即有機會升遷： 儲備副店薪資：38000$ 副店長薪資：40000$ 店長薪資：45000$ (以上皆不含業績獎金)

1.策略規劃與執行，負責制定與落實組織目標 2.監控預算與成本控制，確保資源高效運用 3.領導專案管理流程，確保施工進度與品質達標 4.熟悉建築與工程相關法規，進行風險評估管理 5.應用專案管理軟體，進行進度追蹤與資源分配 6.建立客戶關係管理機制，提升客戶滿意度 7.進行財務分析與報告撰寫，支援策略性決策 8.完成人事管理，糾紛協調

1.與商務團隊合作，向台灣及其他國家的製造工廠申請樣品庫存，確保及時且準確地供應樣品庫存。 2.根據商務團隊的指示，向本地客戶和其他國家的客戶寄送樣品，包括準備樣品相關文件。 3.負責日常樣品庫存管理，包括庫存盤點、入庫/出庫記錄，以確保庫存資料的準確性。 4.追蹤樣品運送的物流狀態，及時處理異常情況並回饋給相關團隊。 5.記錄並歸檔樣本資料和文件。 6.與生產及倉庫協調樣品重新包裝事宜。 7.列印樣品標籤。 8.與物流部門合作，提供樣品進出口清關所需的支援文件/資訊。 9.樣品相關費用的付款申請。 10.主管指派的其他工作。 ※此職缺係依身心障礙者權益保障法，定額進用身心障礙者；僅限持有身心障礙證明之求職者應徵，若不符相關資格恕不另行通知。

(一)負責國內外商標、著作權等業務接洽、案件處理及提供相關顧問諮詢。 (二)既有客戶之維繫服務及定期拜訪。 (三)開發潛在客戶，拓展市場。 (四)錄取者有約4-6個月之培訓期間（視任用情形而定），培訓期間學士薪資32000碩士薪資35000，任正式營洽後將調整為學士薪資40000碩士薪資45000。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

此職缺＜年後上班＞ *處理工程現場與相關行政事務 *需自備機車,會補助油資 *薪35000起(含勞健保),工作表現良好,薪資會再調整 *具有工程相關證照另有薪資加給 *無經驗,相關科系畢可 *可談周休二日