轉職熱搜工作

1.總處主管行程與會議安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行與掌握進度。 3.總處會議安排與通知，並追蹤處理決議事項。 4.人事作業流程、教育訓練時數核算及相關證照登錄控管。 5.其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

行政庶務與資料管理： 負責公文收發、檔案管理、設備財產清點、耗材採購。 個案管理行政： 協助個案簽約、建立個案檔案。 費用核銷與統計： 辦理長照補助款申報、管理個別服務紀錄、統計每季與年度營運數據。 人力與活動： 協助中心人員排班、協助辦理長照積分課程、簽到表與紀錄整理。 家屬溝通與接待： 訪客接洽、電話接聽、處理長輩與家屬的申訴案件。 環境安全： 確保中心環境整潔、协助緊急危機處理與通報 熟悉電腦文書作業 (如 Word, Excel)，若有長照機構經驗者尤佳

1.陪同學生搭乘公車或走路，確保學生安全 2.確認學生點名名單，確保人員準時到達補習班 3.遵守安全規範，並群組回報接送情況 4.教室清潔 5.發送宣傳單 6.主管交辦事項

1.客戶接待 2.總務庶務採購 3.用餐人數統計 4.車輛,庶務用品,制服管理 5.資產保管品管理 6.其他文件管制作業 7.月會活動主辦 8.其他主管交辦事項 只要肯努力，有責任心，一定能勝任。

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1. 統計與分析生產相關數據分析 2. 彙整各項管理報表(人事、品質、產量、物料 相關紀錄) 3. 執行部門內ISO文件管理 4. 執行部門各項庶務工作 5. 文件收發、整理歸檔 6.產線巡檢稽核 7.其他主管交辦事項

1 人事基本資料維護建檔 2 離職資料追蹤維護建檔 3 勞健保及勞退等作業及差異分析 4 員工出缺勤管理作業(請假作業，調假單處理，排休表異動作業及出勤異常追蹤) 5 與員工間的溝通 6 招募新進員工 7 處理移工、派遣相關事宜 8 處理相關公文之收發 9. 其他主管交辦事項 能在無人事系統的情況下，處理以上所有事項，有基本勞基法概念

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7.其他主管交辦事項。

1.一般調度工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.行程之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電 6.庶務管理