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職缺可加LINE詢問：@665fyxeh 工作地點為大樹醫藥物流中心（桃園新屋），負責「一般品類」商品（婦嬰用品、保健食品、生活百貨等）之進貨課現場管理。 ★本區作業不含藥品，無需藥品物流或GDP相關背景，具一般倉儲物流現場經驗即可應徵，歡迎各產業物流管理人才加入。 1.進貨現場督導：管理卸貨、點收、驗收（含效期允收把關）、貼標、上架等作業，確保作業時效與正確率 2.到貨排程管理：協調供應商到貨時段與月台調度，依每日到貨量預先規劃人力 3.進貨規範執行：督導供應商依進貨規範到貨（棧板規格、外箱標示等），異常依程序處理 4.異常處理：數量短溢、品項不符、包裝破損等異常之判定、開單、協調與跟催結案 5.人員管理：現場人員排班調度、工作教導、新人訓練與績效回饋（含派遣／臨時人力） 6.系統作業：WMS倉儲系統收貨、上架操作與資料維護，確保帳實相符 7.KPI數據管理：收貨時效、上架時效、驗收正確率等指標統計與回報 8.跨部門協調：與出貨課、行政課及客戶窗口溝通，確保整體作業順暢 9.現場管理：5S環境維護、工安督導、堆高機等設備使用管理 10.其他主管交辦事項 ●其他條件 1.三年以上倉儲物流現場經驗，其中一年以上帶班／領班／組長經驗 2.熟悉進貨驗收與上架流程，具WMS或ERP系統操作經驗 3.具堆高機操作技術士證照者優先考量（或願意受訓考照） 4.具3PL、零售通路或電商物流中心經驗者佳 5.具快消品、婦嬰用品、保健食品等品類倉儲經驗者佳 6.具責任感與溝通協調能力，能因應旺季及到貨高峰彈性調度 7.無需藥品物流背景，歡迎一般倉儲物流背景之現場管理人才

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪 NT$40000起薪，月休10天 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

工作內容項目 1. 現場門市服務-了解學生職業生涯，幫她/他規畫出讓他之後生活可以透過學習變得更好，更可以透過你找到人生新方向 2. 電話約訪-公司提供優質名單(品牌廣告、網路名單、校園名單、招牌廣告)的曝光-【無須陌生拜訪】 3.簡易行政作業 4.關懷學員/學習情況-建立良好師生關係，一同成長、學員成功就業(工作上獲得成就感) 職涯規畫顧問-在聯成您可以擁有 1. 保障底薪，不做倒扣 2. 獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3. 升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4. 可以彈性休假-月休8-10天，(見紅就休) 5. 完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6. 團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7. 不定期員工聚餐&員工下午茶 8. 聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9. 員工旅遊及業績競賽旅遊 10. 優秀同仁認股分紅 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ LINE：@lccedu加入之後先輸入「我想應徵」-＞點擊按鈕-＞再輸入個人資料

我們為汽機車及相關用品零售業者，提供汽機車維修保養、道路救援及相關車輛服務，主要服務對象為一般汽機車車主與有車輛維修需求的客戶。 工作內容： 1. 執行店內各類汽機車之定期保養、故障檢修及零件更換作業。 2. 進行電路系統檢查，協助判斷故障原因並完成維修調整。 3. 協助處理道路救援案件，進行車輛基本檢查、故障排除及必要的拖吊或後續維修安排。 4. 協助客戶辦理監理站掛牌及相關車輛行政作業。 5. 使用基本診斷工具進行車況檢測，並向客戶說明維修內容與保養建議。 6. 配合主管工作指派，維持維修區域、工具及設備整潔，並遵守作業安全規範。 有汽、機車駕照者優先錄取。 需接受工作派遣支援，工作範圍皆在台南市。 維修獎金另計。 歡迎具備汽機車維修經驗、重視服務品質並樂於解決車輛問題的你加入我們，透過專業技術為客戶提供安心可靠的維修與道路救援服務。期待您的履歷投遞，與我們共同提升服務品質。

服務對象:慢性復健精神病患.能自理.行動方便.少現攻擊行為.. 需具備護士/護理師證照.免經驗.輪三班.待遇佳.供膳宿.享勞健保.環境佳.空氣好.佔地寬廣. 設置有:醫療科.護理科.心理室.社工室.職能治療室.行政室.員工相處融洽.. 本院雖隸屬三芝區..距離淡水較近約12-15分鐘路程.交通方便.

1.負責汽車塑膠零件新產品開發、試作驗證及量產導入作業。 2.依客戶圖面、規範及開發時程，進行產品技術資料審查、設變追蹤與開發文件建立。 3.參與模具開發、試模及試作驗證，確認尺寸、外觀、組裝性及製程可行性。 4.協調模具、生產、品保、業務等單位，推動開發專案進度與問題改善。 5.處理開發階段異常分析，追蹤改善對策及量產前品質穩定化作業。 6.配合客戶樣品提交、PPAP/APQP相關資料準備或開發文件整合作業。 7.建立並維護產品開發、試作、量產移轉及技術文件管理流程。 8.協助產品成本、製程條件及量產風險評估。 這不是只做文書與資料整理的開發工作。 在三龍產業，你將實際參與汽車塑膠零件從開發、試模、試作到量產導入的完整流程， 包含圖面確認、模具試模、製程改善與跨部門協調。 如果你希望累積真正的產品開發實務經驗，而不是單純行政支援， 這個職位會非常適合你。

在桃園機場為貴賓打造的專屬禮遇通關服務中心，多年來提供優質的服務，已深獲貴賓們的支持；加入我們的服務行列，視野不同、見識不同，我們歡迎具航空相關服務經驗的菁英們加入工作團隊，工作內容說明如下： 1.迎賓接待服務： 1.1 引導貴賓辦理出入境通關手續 1.2 協助貴賓辦理出入境航空公司相關作業程序 1.3 通關事項代辦服務 2.專屬VIP尊榮服務： 2.1 接待貴賓享用商務中心設施及餐飲等服務。 2.2協助處理貴賓委託之文書作業及留言服務。 2.3提供機場相關服務 2.4 尊榮貴賓客製化服務 3.商務中心行政庶務工作。 3.1 受理貴賓預約服務 3.2禮遇通關申請事宜 3.3機場合作單位溝通事項 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ~持有語言證照，可申請證照獎勵金(詳細辦法依公司規定)~ ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

我們正在尋找細心、負責且對財務會計領域充滿熱忱的夥伴加入我們！ 1.協助處理日常會計帳務、傳票編製及憑證整理。 2.協助應收/應付款項帳務核對、出納及銀行往來業務。 3.發票開立、審核各項費用支付之發票、收據整憑證。 4.協助申報營業稅、扣繳等相關稅務作業。 5.協助管理各類行政文書檔案、合約及信件收發。 6.主管交辦事項及其他支援工作。

樂活集團旗下醫院的看護中心 （柳營奇美醫院） 1. 負責照護費用收取管理，包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表，協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點，確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。