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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計36347筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (彰化市)居服督導員(業務負責人)

    月薪 38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    符合以下條件之一: a.師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下 簡稱長照服務)相關工作經驗。 b.護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 c.護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業: 具三年以上長照服務相關工作經驗。 e.專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務 員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務 相關工作經驗。 g.照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容: 1.督導及管理照顧服務員。 2.排班派案、家訪電訪個案。 3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 4.機構行政事務。 5.團督個督會議。
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  • 營運企劃-賈村戰技場

    月薪 30000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘
    工作內容: 1. 行銷企劃提案推展 2. 協助賈村行政事務(文件、表單、物資整理) 3. 支援參與「點卷舖」營運(簡單輕食準備、餐飲協助) 4. 接聽電話與活動接待(訪客導引、活動支援) 5. 其他場域相關交辦事項 條件需求: • 對社區營運、文化場域有興趣 • 具備基本溝通能力與細心度 • 可配合假日或活動支援者佳 • 有餐飲或接待經驗者優先
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  • SY_社工督導_彰化

    月薪 45566元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘
    本工作地點位於喜願家園好心安會所 https://www.wishhome.org.tw/ 1.具精神科工作經驗者 2.評估個案及記錄 3.家訪及資源連結 4.配合政府計畫或方案執行並核銷 5.活動辦理及個案討論 6.協助家屬辦理各項補助 7.免費供食宿 8.行政庶務 9.執行主管交辦事項 10.社會工作學系畢 11.社工師執照津貼 12.有機構經驗者尤佳 13.熟悉電腦操作
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  • 保母

    月薪 33200元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    A、照顧0~3歲嬰幼兒日常生活作息,包含飲食、如廁與基本衛生管理。 B、根據發展階段,設計適齡教保活動,促進身心全面發展。 C、監督嬰幼兒在中心內的安全,提供及時的健康照護。 D、負責與家長進行溝通,分享育兒建議與幼兒日常情況。 E、完成教室內外環境與學具清潔,並執行相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。 G、觀察並記錄嬰幼兒的成長發展,提供專業評估與建議。
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    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【台北/新北服務處】人資,上班地點:台北市中正區或新北市新莊區

    月薪 45000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    協助台北、新北兩服務處進行人力資源管理與行政支援,確保人員招募、留任、培訓及勞動法令遵循等工作順利推動,以提升機構營運效率與照顧品質。 ★上班地點:新北市新莊區思源路38號9樓(近捷運頭前庄站)或台北市中正區紹興北街2巷3號4樓(近捷運善導寺站) ★主要工作項目: 1.招募甄選與任用: (1)依據組織策略及人力需求,執行招募活動,偕同主管進行人才的甄選(包含參與面試)任用。 (2)負責安排新進員工的報到、新進適應策略規劃、執行與追蹤。 2.薪酬福利管理:定期蒐整資料,評估現行薪資、獎金及福利制度的在地競爭力並給予調整建議或提出因應策略。 3.員工關係與留任: (1)作為單位與員工間的溝通橋樑,促進勞資和諧。 (2)執行員工滿意度調查、規劃兩處福利活動和擬定員工協助方案。 4.教育訓練與職能發展: (1)基金會通識課程在地執行及彙整兩處資源辦理通用課程。 (2)協助各業務組進行教育訓練之安排。 (3)協力主管人才發展及留任。 5.勞動法令與行政支援: (1)掌握主管機關規範,確保單位運作符合相關法令 (2)進行人資資料彙整、產出相關報告與擬訂計畫,協助主管即時掌握各部門人力配置與成本,作為決策依據 (3)支援機構內部溝通與跨單位協作 ★有意者請自行寄E-mail履歷huanyu@hondao.org.tw,合適者將於5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知。【請勿直接透過1111投履歷。】
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  • 電廠維運工程師

    月薪 35000~50000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    工地行政相關報表製作、工程放樣、配電裝修技能、工程分包管理、工程協調與問題處理、工程管理、工程施工監督管理、工程管理-品質管理、電工圖識圖與簡易繪圖尤佳。
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  • Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 店經理】★薪資40K~46K★供員餐

    月薪 40000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金40-46K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以8:2的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk
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  • ✮✮斜槓✮✮ 不動產營業員<中信呈奕地產>

    論件計酬 -1000000~-100000000元 台中市西區 工作經歷不拘
    ✨房仲勇士菁英招募中✨ 「月入百萬不是夢想,自己的人生,自己才是主角!」 想擁有把錢錢變成喜歡的樣子的鈔能力嗎?那就加入我們吧!! 工作內容: 1.房地不動產之開發洽談、談判與協調簽約 2.房地開發行政事務,資料檔案整理 3.帶看、解說及簽定買賣或租賃契約 4.執行不動產買賣或租賃仲介服務 5.提供不動產買賣諮詢服務 6.主管交辦事項 工作薪資:✨論件抽成✨ ✦不怕和夥伴有代溝✦ ✦無學長姐制度,我們是一起奮鬥的夥伴✦ ✦把客戶當朋友,有了溫度才有更多機會成就更多事✦ 邀請想拚、敢夢想的您,加入我們成為房地產行業中不可或缺的一員! 臉書搜尋 →呈奕地產
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  • 新北市樹林區/鶯歌區面訪員【論件計酬】

    論件計酬 -30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    我們正在尋找有責任感與親和力的面訪員夥伴,協助進行針對新北市65歲以上長者的面訪問卷調查。 這項工作不僅具有彈性工時與區域分配選擇,更重要的是能深入了解高齡族群的真實需求與想法,為相關政策或研究提供第一手資料。 如果你擅長與人互動、能使用台語與長者溝通、並具備基本數位操作能力,我們誠摯邀請你加入, 一起完成這份有意義的工作,成為高齡友善社會的一份子! !!!!有需要達成的份數,達到目標有另外提供獎金!!!! 工作內容: 1.於新北市樹林區/鶯歌區進行65歲以上長者的面對面問卷訪談 2.使用平板電腦填寫數位問卷,沒有平板電腦者須填寫紙本問卷後輸入至線上問卷系統 3.每日回報當日訪問情形 條件要求: 1.國台語流利、熟悉台語聽說(能與長者順利溝通) 2.需自備交通工具(機車/汽車/大眾運輸等) 3.自備平板電腦者佳,需能熟練操作 4.有責任感、喜歡與人互動,具親和力 工作地點: 新北市樹林區/鶯歌區,長者住家或長照機構(能負責2個以上行政區為佳,可討論分配) 工作時間: 1. 錄取至11月下旬,確切日期視專案進度而定 2.可彈性安排(一周可配合3日以上者為佳,須可外出執行面訪) 其他說明: 1.具社會調查經驗/相關背景/大學生兼職/退休人士歡迎加入,無經驗亦可! 2.正式訪問前需事先進行完整訪員訓練 3.若有額外可多負責之行政區,請於投遞履歷時註明,感謝您的配合 4.論件計酬採每份有效樣本報酬新台幣300元,於調查期程結束之次月六號撥款
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  • 新北市三峽區/土城區面訪員【論件計酬】

    論件計酬 -30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    我們正在尋找有責任感與親和力的面訪員夥伴,協助進行針對新北市65歲以上長者的面訪問卷調查。 這項工作不僅具有彈性工時與區域分配選擇,更重要的是能深入了解高齡族群的真實需求與想法,為相關政策或研究提供第一手資料。 如果你擅長與人互動、能使用台語與長者溝通、並具備基本數位操作能力,我們誠摯邀請你加入, 一起完成這份有意義的工作,成為高齡友善社會的一份子! !!!!有需要達成的份數,達到目標有另外提供獎金!!!! 工作內容: 1.於新北市三峽區/土城區進行65歲以上長者的面對面問卷訪談 2.使用平板電腦填寫數位問卷,沒有平板電腦者須填寫紙本問卷後輸入至線上問卷系統 3.每日回報當日訪問情形 條件要求: 1.國台語流利、熟悉台語聽說(能與長者順利溝通) 2.需自備交通工具(機車/汽車/大眾運輸等) 3.自備平板電腦者佳,需能熟練操作 4.有責任感、喜歡與人互動,具親和力 工作地點: 新北市三峽區/土城區,長者住家或長照機構(能負責2個以上行政區為佳,可討論分配) 工作時間: 1. 錄取至11月下旬,確切日期視專案進度而定 2.可彈性安排(一周可配合3日以上者為佳,須可外出執行面訪) 其他說明: 1.具社會調查經驗/相關背景/大學生兼職/退休人士歡迎加入,無經驗亦可! 2.正式訪問前需事先進行完整訪員訓練 3.若有額外可多負責之行政區,請於投遞履歷時註明,感謝您的配合 4.論件計酬採每份有效樣本報酬新台幣300元,於調查期程結束之次月六號撥款
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