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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40116筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【高雄左營區 漢來物管】社區秘書長

    月薪 40000~42000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.社區櫃台行政文件事務綜合管理 2.社區信函、包裹收發統合管控 3.櫃台秘書人員運作管理 4.住戶生活需求項目服務提供 5.客戶投訴事件回映處理追蹤 6.會議安排、通知暨會議紀錄 7.社區收入、支出財報製作 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為豪宅社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳!
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  • 據點個管員-安定區(週休二日)

    月薪 33000~38000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.據點個案管理 2.據點活動帶領 3.行政事務整理 4.主管交辦事項 需符合下列資格之一: (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業護理師或公共衛生、醫務管理、 社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 (3) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (4) 領有照顧服務員訓練結業證明書,或照顧服務員職類技術士證。 年終1-1.5個月,每季另有績效獎金
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  • 【日商 丸亀製麵】儲備店長(高屏區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容。 (製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清潔...等) 2.負責店鋪營運管理 3.負責店舖人員管理 4.負責店鋪行政管理 5.需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 6.需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
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  • 【日商 丸亀製麵】儲備幹部(嘉南區)

    月薪 40000~50000元 台南市中西區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業,如:採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 3.店鋪營運工作:不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容,製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
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  • [日商 丸亀製麵]儲備店長(桃園地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.店鋪營運工作:不分內/外場屬合併型態的工作內容。(製麵、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、飯糰製作、收銀、清潔...等) 2.負責店鋪營運管理。 3.負責店舖人員訓練管理。 4.負責店鋪行政管理。 5.需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 6.需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
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  • 【日商 丸亀製麵】儲備店長(北北基區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 1.不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容。(製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清潔...等) 2.負責店鋪營運管理 3.負責店舖人員管理 4.負責店鋪行政管理 5.需接受外縣市的區域調動(有租屋津貼) 6.需有兩年以上直營連鎖餐飲品牌店長經歷。 ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
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  • 居服督導員(二林)

    月薪 39500~46000元 彰化縣二林鎮 3~4年工作經驗
    1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。
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  • 機電工程師(桃園以北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 1~2年工作經驗
    1.施工圖檢討及檢核。 2.設計圖說及契約內容檢核。 3.填寫日報表及公司相關表報。 4.機電工程自主檢查及品質管理。 5.機電工程工項工序進度安排、協調。 6.對業主及對分包商辦理計價作業。 7.施工圖、計畫書、材料設備等文件彙整與送審。 8.指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 9.一年以上機電工程相關經驗。
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  • (台北六福萬怡酒店)人資管理課-資深專員or專案主任

    月薪 37000~49000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.月薪資及各類獎金核算(FT+PT)會計師每季&每年薪酬數據提供。 2.勞保+健保+勞退每月內外部保險費用差異報表製作。 3.P&L部門單位用人成本報表提供。 4.年度員工所得申報。 5.支援每日FT/PT保險加退作業。 6.其他主管交辦業務。
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  • 店長(台北信義分院)

    月薪 40000~80000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力,思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落,能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠,服從上級領導,有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月,期滿後派任店長職務,以店長薪資核薪。
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