轉職熱搜工作

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4.內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案

工作內容說明: 1.健康台灣深耕計畫書資料彙整、費用核銷審查及管理作業。 2.健康台灣深耕計畫各範疇計畫執行監測、進度追蹤、成效考核。 3.健康台灣深耕計畫經費管理、結報費用、期中/成果結案報告彙整。 4.健康台灣深耕計畫合作機構管理。 5.健康台灣深耕計畫會議舉辦及會議紀錄撰寫。 6.健康台灣深耕計畫相關教育訓練課程舉辦。 7.健康台灣深耕計畫公文撰寫、行政庶務。 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年薪資標準36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

🚀 針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內外銷售、業務推廣、客戶開發等工作 🔔無經驗可，只要有熱誠與企圖心。 🔔 陌生市場開發，開發拓展通路。 🔔市場及同業情報蒐集，掌握潛在客戶群。 🔔既有客戶維護，定期拜訪客戶，建立長期信任且穩定關係。 🔔了解法規實務內容。 🌟休假方式(符合勞基法規定)＊ 🌟須具備駕照 🌟須具備 電腦基本操作.網際網路.文書處理.辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook 🔔底薪＋獎金(面議)

1.工作內容： (1)新型態數位通路-視訊服務。透過視訊服務模式，提升客戶金融數位體驗，增加使用線上金融服務之頻率。 (2)為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，連結如下： **官網視訊服務專員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00015137 2.工作待遇：外加輪班津貼(本職務為正式行員，享行員所有福利)。 3.工作時段：依公司規定，外加輪班津貼(本職務為正式員工，享正職行員所有福利)。

1.客戶開發 2.客戶意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.客戶滿意度維持 (如:客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度) 5.有相關經驗佳 6.需會基礎文書能力(如打報價單、客戶檔案建立..等)

糖村成立於台灣烘焙業的核心地帶——台中，我們以融合東方食材和西方技法為特色，成功塑造了「台灣伴手禮第一品牌」。作為全球排名零食榜中的唯一台灣品牌，我們不只提供高品質烘焙藝術品，更是國際旅客來台必購的精緻選擇。 主要工作內容： 1. 負責進行工作分析與職務說明書的優化與維護。 2. 規劃與落實公司年度訓練發展需求分析與執行計畫。 3. 建構和推動人員訓練發展的長期政策與制度。 4. 維護員工訓練發展紀錄，分析訓練發展之成效，提升優化訓練成效。 5. 擔任公司內部講師，與團隊共享知識，成就彼此。 6. 協助執行內部晉升考試及相關人資專案。 7.人資相關事務處理 如果您具規劃、執行企業教育訓練經驗，且對教學與培育人才充滿熱誠，歡迎加入我們~