轉職熱搜工作

行政人員 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。 1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新分機表。 7. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。 8. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 其他客戶服務人員 1. 協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2. 提供相關事項的諮詢服務。 3. 提供產品售後服務。 4. 傳達公司訊息。 5. 維護客戶關係，從事如客戶電話關心等工作。

1.客戶訂單資料處理及進出貨管理。 2.協助國外廠商處理包裹配送情況，顧客異常案件處理。 3.基本office軟體操作及資料分析能力。 4.行政文書作業，處理主管所交辦的其他事項。 5.團隊業績獎金。 6.無經驗可，有經驗佳。

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度 2.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 3.年度教育訓練規劃與執行 4.制定人力資源發展計劃及執行 5.具人事主管經驗優先

1.本中心發展目標、業務計畫之規劃、推動及管考。 2.內部控制制度之修訂、推動及執行。 3.績效評鑑執行情形之評估與改善建議。 4.各項制度、規章辦法、計畫總整與政策執行情形之評估與改善建議及其他有關法制事項。 5.行銷企劃及文宣規劃及製作。 6.其他主管交辦事項。

1. 行政事務處理、文件收發與檔案管理，協助遞送公文及收發信件。 2. 負責庶務雜項採購及事務機器叫修。 3. 協調與安排各類型會議、通知與紀錄、文件準備。 4. 協助統計與分析主管交辦之營運資料，或其他特殊專案。 5. 部門工作行程之規劃安排。 6. 單位內聯繫窗口，負責與協助資訊傳遞並完成相關事項。 7. 其他主管交辦事項。

1. 分公司開立相關作業 2. 辦公室規畫及成本節能 3. 行政庶務用品發放及更換 4. 出團用品及禮贈品領用及登記 5. 出團/辦公用品盤點 6. 辦公/消防設備維護及檢查 7. 公司內之設備維護及修繕 8. 辦公室空間配置與動向之規劃及執行 9. 庶務作業及費用申請 10. 職業安全相關行政作業 11. 其他主管交辦事項

1.此職缺為1年約聘人員，能接受此條件者再行投遞履歷 2.需有文書處理能力，協助門診環境、用物、文件準備整理、衛材補充。 3.向就診來賓說明檢查流程、協助清潔整理診間及清洗器械、打包送消等。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2.報價單、出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

工作內容： 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 協助業務人員交接之工作 處理主管所交辦的其它事項 資料處理、影像掃描及建檔.檢查整理檔案 協助業務廣告.安排客戶流程 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金