轉職熱搜工作

🚀 針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內外銷售、業務推廣、客戶開發等工作 🔔無經驗可，只要有熱誠與企圖心。 🔔 陌生市場開發，開發拓展通路。 🔔市場及同業情報蒐集，掌握潛在客戶群。 🔔既有客戶維護，定期拜訪客戶，建立長期信任且穩定關係。 🔔了解法規實務內容。 🌟休假方式(符合勞基法規定)＊ 🌟須具備駕照 🌟須具備 電腦基本操作.網際網路.文書處理.辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook 🔔底薪＋獎金(面議)

有升遷制度:助理30000-40000 / 副店長35000-55000 / 店長50000-130000 面試者麻煩請先上FB粉專.搜尋:(劉思圻車業) 了解公司營運內容喔 1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.負責平日零用金管理 9.維護辦公室環境與設備之整潔 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.出貨單、訂單之處理及整理 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.完成業務主管其他交辦事項 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考

1. 執行主管交辦事項 2. 協助主管及專業人員從事一般行政、庶務業務 3. 操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4. 環境清潔、廚務...等 ※依個別狀況分派

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.勤區管理、人員招募面談 2.社區每月例會開會、活動參與協助 3.人員調度、監督管理 4.突發狀況應變處理 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.有社區經理經驗一年以上者佳 8.無總幹事證照可後續補訓取得

1.客戶開發 2.客戶意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.客戶滿意度維持 (如:客戶抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度) 5.有相關經驗佳 6.需會基礎文書能力(如打報價單、客戶檔案建立..等)

職位要求： ◆ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ◆ 喜歡與人互動，樂於學習新事物 ◆ 有門市銷售或相關經驗者優先（無經驗可培訓） ◆ 能適應團隊合作，具責任感 工作內容 : 1. 接待顧客,提供專業商品介紹與銷售服務,和客戶預約丈量。 2. 協助門市商品陳列與整理,保持環境整潔、行政庶務。 3.主管交辦事項 預計2026年3月試營運。 我們正在尋找充滿熱情、親切有活力的你 ，一起為顧客提供優質的服務！ 歡迎您加入歐德集團 成為我們的一份子~