轉職熱搜工作

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在家中的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.評估服務個案需求及擬定處遇計畫。

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

1.負責工地現場管理 和繪圖文書作業 及主管交代事項 2.處理工地施工品質控制與管理 3.需配合外派出差 4.具AUTO繪圖能力及圖面的核實

(1)協助教保員課程進行、協助服務對象參與各項課程活動，安全維護及突發狀況處理。 (2)學員日常物資、愛心贈品、作業材料之進出庫存盤點與紀錄。 (3)定期巡檢物資庫存狀態(安全存量、效期)。 (4)學員午餐或點心之準備，加熱與配膳工作(落實簡易廚房管理)。 (5)指導或負責維護作業地點的整潔、衛生。 (6)學員上下所之接送與交通支持，維持車內秩序與上下車安全。 (7)引導自行通勤之學員安全進出據點 (8)學員日常用藥之保管核對與協助引導用藥 (9)配合回饋現場觀察之個案及家屬意見。 (10)定期參與督導會議 (11)配合營運需求，執行主管、社工、教保交辦事項。 ***無科系限制， 需高中職以上即可****

1.日常會計傳票製作及帳務處理工作 2.處理公司發票開立、核銷及紙本整理 3.檔案整理歸檔，保管及處理會計文書資料 4.協助文書整理，主管交辦事項

政府立案 統編:98057097 接待客戶、估價鑑定 各類文書整理建檔 ※無經驗可 ※曾任當鋪業務、民間小額借貸、票貼、錢莊經驗者勿試

1.公司產品設備之保養、維修。 2.有主動之學習心理、表達能力、抗壓性強、溝通要良好及協調組織之能力者佳。 3.工作地點：中部科學園區，工作時間仍須配合業主時間。 4.具有文書檔案管理(電腦文書軟體操作及收發郵件)能力。

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