轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40877筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品管儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗1.QM執行與推昇. 2.年度品質目標達成之方案推廣.執行. 3.ISO-9001. ISO-14064-1. 系統運作推展. 4.客服規劃安排.執行. 5.品質異常原因分析及矯正預防措施,再發防止對策. 6.提升品質績效活動規劃.推展. 7.客訴對應處理. 8.品管相關課題教育訓練.展開 -
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品管助理工程師
月薪 30000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 負責產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC。 2. 使用量具及儀器包投影機、輪廓儀、粗度儀、高度規、電子量表、分厘卡(測微器)、卡尺等。 3. 製作檢驗報告,需具備基本的電腦文書能力。 4. 執行其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備金屬加工經驗者優先考慮。 2. 具備識圖能力(看得懂工程圖)者優先考慮。 3. 此職務需配合公司業務量加班。 4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。 5. 若無相關經驗可從品檢員開始學習。 【薪資說明】 工作待遇 30000為品檢員基本薪資;31,000~35,000為品管基本底薪範圍;36,000~45,000為品管助理工程師基本底薪範圍, 以上皆不包含其他加班費、獎金、津貼、福利等其他經常性或非經常性薪資。薪資級距取決於面談情況、工作能力、個人職能表現等,也歡迎面試時與主管面議。 【職務說明】 品管QC人員是產品品質把關的重要防線,擔任維護公司產品品質的重要腳色。這個職位不僅是一個工作,更是一個探索精密加工製造領域及品管品保領域的機會。任職品管期間若通過品管訓練及主管評估後,將有機會晉升為儲訓品管工程師,開啟更多專業成長與發展的機會。如果您願意學習、具有良好的學習能力和靈活的思維,我們誠摯歡迎您加入圓基團隊,與我們一同成長。展開 3日回覆 -
特販通路經/副理(非主管職)-美妝通路
月薪 35000~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.美妝通路的主要業務窗口,維繫及強化客戶關係。 2.具FMCG的推廣與銷售經驗。 3.活動擬訂/提報/執行。 4.通路庫存/帳務管理/預算控管。 5.年度業績目標達成/各項營運績效目標達成。 6.收集市場資訊及分析,並研擬因應策略。展開 -
電商美編助理/平面設計
月薪 30000~32000元 台中市西屯區 無工作經驗歡迎 設計相關科系畢業或對電商設計有興趣的新鮮人加入。 如果你喜歡服飾品牌攝影與社群內容 歡迎加入棉麻主張,一起打造有溫度的品牌生活。 ––-履歷請附 設計作品集(商品圖、社群圖或平面設計作品)–––– *工作內容 1.協助官網及電商平台商品圖片設計與排版。 2.商品照片修圖、調色與視覺優化。 3.協助設計社群媒體(IG / FB / LINE)圖文素材。 4.製作門市活動海報、DM及相關平面設計。 5.協助品牌促銷活動與行銷素材製作。 6.協助簡易商品拍攝或素材整理。 7.協助社群內容上架與基本平台管理。 8.配合團隊完成品牌相關設計與行銷支援工作。 *加分條件(尤佳) 1.具 短影音剪輯能力(Reels / Shorts) 2.具 基本商品攝影能力 3.有 電商平台操作經驗展開 -
晚班約訪員(二度就業可)
時薪 196~500元 台中市西區 工作經歷不拘內勤打電話約訪工作 ,活潑口條清晰,有耐心不用推銷 透過電話方式約談國高中生家長聯繫預約家訪時間 歡迎有責任感、有意願想賺錢積極優秀人才,也歡迎再次就業人士加入!保障薪另外有加獎金 〝適合白天有工作晚上還想額外增加收入者”展開 -
AI平面視覺設計師 (Graphic & AI Visual Designer)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗▶ 職位概述 我們正在尋找一位熱愛運動生活、並能駕馭尖端 AI 技術的設計師。你將負責品牌旗下跑步 (Running)、高爾夫 (Golf)、腳踏車 (Cycling) 等穿戴式產品的視覺開發。此職位不僅要求紮實的平面設計功底,更需要你將 AI 工具無縫整合進工作中,以高效率產出兼具美感與情感共鳴的數位媒體與廣告行銷素材。 ▶ 工作範疇 1. 穿戴式產品視覺開發: 專注於跑步、高爾夫、腳踏車等運動產品線,負責廣告設計、電 商及各類行銷素材。 2. 數位媒體素材創作: 針對社群媒體(IG/FB)創作靜態與動態視覺,來增加受眾的觀看 率跟點擊率。 3. AI 創意工作整合: 利用 AI 進行素材生成(如各種符合功能需求的人物或背景)、產品 情境合成與素材大規模產出,優化設計產能。 4. 數據與視覺轉化: 將穿戴裝置紀錄的專業數據,轉化為直觀且具備科技美感的資訊整 合。 5. 跨國團隊協作: 與亞洲區行銷和產品團隊緊密配合,參與跨市場專案討論,確保設計符 合當地市場需求。 ▶ 需具備條件 1. 專業設計實力 (Design Core) • 精通 Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, others)。 • 具備強烈的視覺審美,擅長透過構圖與色彩展現美感與技術精準度。 • 不僅是執行設計,更能從品牌策略出發,轉化為極具視覺張力且易於理解的專業素 材,傳達運動科技的精確感與品牌溫度。 2. AI 協作能力 (AI Mastery) • Prompt Engineering: 能精準操作 Midjourney, Adobe Firefly, Flux或其他AI等工 具。 • 精準控制與修飾: 能運用 AI 進行擴圖、影像精修及光影合成,確保產品與場景融合 度完美。 • 效率優化: 懂得利用 AI 進行自動化修圖與多語系素材。 3. 策略性提案與溝通 • 視覺提案能力: 具備卓越的簡報製作與敘事技巧(Storytelling),能清晰闡述設計構 想、美學邏輯以及如何透過視覺達成行銷目標。 • 跨部門協作溝通: 能有效地向非設計背景的跨國團隊解說設計決策,並根據回饋進行 策略性調整。 • AI 工作流程導引: 能夠向團隊展示 AI 工具如何優化創意產出,並針對 AI 生成的視覺 提案提供專業的篩選與優化建議。 4. 跨國溝通能力 具備良好的英文書信與訊息溝通能力,能獨立與亞洲各地區同事進行日常業務溝通與 協作。 ▶ 加分條件 1. AI 輔助動態設計: 具備基礎動態影像(Motion Graphics)或短影音製作能力,能運用 AI 影片工具(如 Runway 或 Kling)輔助生成影片。 2. 運動文化基因: 本身喜歡跑步、高爾夫或腳踏車其中一項運動,能站在運動者角度思考 視覺切入點,並對穿戴科技感興趣。 3. 5 年以上資深視覺設計經驗 ▶ 人格特質 1. 實驗精神: 面對快速更迭的 AI 技術與設計工具,展現高度的適應力與探索熱忱,能主 動優化工作流程並實驗新型創意技術。 2. 細節導向: 不盲目依賴 AI 產出,具備嚴謹的視覺過濾器,能從海量生成的素材中精煉 出符合品牌高度與邏輯正確性的高品質視覺。 3. 解決問題導向的抗壓性: 在節奏明快的產品上市週期中保持穩定,能將壓力轉化為推動 力,並策略性地運用現有工具解決複雜的設計挑戰。 4. 策略性溝通與說服力: 具備理性與感性兼具的溝通特質,能透過數據與品牌思維支撐設 計決策,並在提案中清晰傳遞核心視覺價值。展開 -
機電空調工程師
月薪 38000~50000元 桃園市 1~2年工作經驗1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗一年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅展開 -
機電/空調主任工程師
月薪 50000~65000元 桃園市 3~4年工作經驗1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 7.需自備汽車交通工具(相關車資補助依公司規定)。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗三年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅展開 -
聖瑪莉麵包【儲備店長】(人才培育計畫)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 更具有連鎖服務業門市管理經驗, 那麼~你就是我們要找的管理幹部! 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長, 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長, 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事: 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責,我們會安排以下培訓計畫: 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練, 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練, 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定, 通過才會進入下一階段培訓, 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。展開
