轉職熱搜工作

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他非技術性之事務工作 6.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 7.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 8.指導患者做好口腔衛生及保健 9.協助牙醫師看診與檢驗 10.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 11.安排就診時間，編定先後次序

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 4.面對住戶進出大廳需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 7.具駐警經驗尤佳。 8.車輛管制、櫃台行政協助。

※ 配合公司儲備計劃之工作培訓及指派(美療、諮詢等工作輪調) ※ 完成培訓及正式任職診所營運經理職後，享百萬年薪！！ 1. 診所經營管理 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理

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1.小家經營管理。2.院童個別服務計劃共同擬定與執行。3.院童生活照顧與自立生活培養。4.院童學校事務聯繫與協助。5.陪同就醫。6.資料的撰寫與歸檔。7.院童交通接送及其他需求之協助。8.院童生活管理與教導：食衣住行育樂、原生家庭互動、同儕互動、心理需要等狀況，予以照顧關懷。9.院童醫療保健、反毒、霸凌等預防照護引導與宣導。10.配合在職訓練及相關會議行政事務的安排。

台南齊家~急徵歸仁區高級豪宅社區主管 💡 你有管理高級住宅社區的熱忱嗎？ 想在舒適且充滿成就感的環境中展現實力嗎？ 🌟 歡迎加入我們！ 1. 負責社區施工與裝潢的全面管制，確保每一處細節完美無瑕 2. 高效執行管委會交辦事務，與團隊共同維持高水準運作 3. 負責整體社區行政事務管理，讓社區事務清楚有序 準備好成為社區管理中的關鍵推手了嗎？一同為高級豪宅打造更卓越的服務品質吧！

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 專科46,000起，大學49,000起，碩士51,000起(含卡介苗執照) ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30 【北區儲備人員招募】 ◉ 前期於民權院區服務及受訓 (北漂福利與支援) ◉ 提供員工宿舍 (歡迎外縣市夥伴加入) ◉ 完善的職前與在職教育訓練 ◉ 體系內相關員購優惠與福利 ◉ 院內提供員工宿舍及員工餐 【加分項目】 ◉ 具備相關經驗之護理師，提供優於同業的薪資待遇，亦可面議。

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他住戶交辦事宜。

月休9天，月薪 38K-40K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 4.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

1.設餐及隨時整理餐桌 2.為顧客帶位及指引 3.將菜單遞交顧客，確認食材及金額 4.了解顧客所點菜餚，並準備相關服務餐具 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.準備帳單，服務買單 ★休假：依人事行政總處行事曆為休假天數參照 ★福利：勞健保、供餐、加班費(每月結清)、年終獎金、年假、國定假日、制服提供、免費送洗、全勤獎金、工作獎金 ★時間：17:00 ~ 22:30 (上班時間可談，薪資另議)