轉職熱搜工作

【職缺名稱】 倉儲刷貨／包裝／撿貨人員 【工作內容】 刷貨作業：使用條碼掃描器（PDA）掃描商品條碼，確認品項與數量正確 撿貨作業：依訂單至倉庫貨架撿取商品，需熟悉貨位配置與作業動線 包裝作業：進行裝箱、封箱及貼標，確保出貨完整無誤 出貨檢核：核對訂單內容、商品與數量，避免錯出或漏出 補貨與整理：協助商品上架補貨，維持倉庫整潔與作業效率 搬運作業：需配合貨物搬運（具基本體力） 現場支援：依主管安排支援進貨、盤點及出貨等相關作業 【工作時間】 09:00 – 18:00（需配合加班） 午休時間：12:00 – 13:30 週休六日、國定假日休 （如有加班或假日出勤需求，將另行詢問並安排） 【工作地點】 桃園市蘆竹區海湖北路309巷198號 【薪資待遇】 月薪：36,000 元 全勤獎金：1,000 元

● 負責使用ERP系統（鴻越/凌越系統）進行進貨及銷貨單據輸入，確保數據準確性與及時性。 ● 協助業務部門執行客戶訂單流程，包括整理訂單、審核與回覆相關問題及報價。 ● 處理主管或客戶交辦事項，快速反應並依時完成，確保業務順利進行。 ● 編寫業務報告及準備合約文件，嚴格維護資料的保密性及正確性。 ● 追蹤訂單進度並確認廠商貨物發貨情況，隨時為客戶提供最新資訊與支援。 ● 整理和管理業務文件歸檔，確保資料系統性及便於後續查詢。 ● 協助規劃與執行商品展覽相關事宜，支援活動推廣工作。 ● 使用Microsoft Office處理日常文書及報表製作，提高工作效率與準確性。

人才招募（Recruitment）： 負責東京研發團隊的端到端招募流程，包括制定招聘策略、開拓日本本地招聘管道（如LinkedIn、專業獵頭、校園招募），並進行面試與篩選高品質工程技術人才。 制度建置（HR Policy & Setup）： 依據日本《勞動基準法》，從0到1建立並完善公司的人事規章制度（就業規則）、薪酬福利制度及員工手冊。 員工關係與薪酬（ER & Payroll）： 負責員工入離職流程、簽證辦理支援、社會保險申報，以及每月薪資計算（需與外部稅理士／社會保險勞務士協作）。 文化融合（Culture & Communication）： 作為中方管理層與日本籍員工之間的橋樑，協助企業文化在日本辦公室落地，並籌辦團隊活動以提升凝聚力。 日常行政（Office Management）： 負責辦公室日常營運管理，以及與總部行政之間的對接事項。 任職要求（Requirements） 語言能力： 中文及日文皆需達商務流利程度（可作為工作語言進行書面及口頭溝通）。 學歷要求： 大學學士或以上學歷。 工作經驗： 具備3–5年以上日本本地HR相關經驗，熟悉日本勞動法及相關制度。 產業偏好： 具備互聯網或遊戲產業招募經驗者優先。 核心能力： 具高度自驅力與適應能力，能應對團隊初期的不確定性； 具優秀跨文化溝通能力，能理解中日職場文化差異。 薪資範圍 600萬 – 800萬日圓／年

甄選名額：正取1名、備取若干名。 甄選資格： （一）未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民需在臺灣地區設有戶籍滿10年)，無公務人員任用法第26條至28條各款情事之一者、教育人員任用條例第31條第1、2、6項規定及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事者；且無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪紀錄及行為者。 （二）報名人員須具有下列資格條件之一，並依序實施資格審查： 1.具有教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書且大專以上畢業者。 2.具有學務相關工作經驗一年以上者。 3.大學以上畢業者。 （三）具有服務熱忱、高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 （四）熟悉電腦文書、資訊處理 報名方式及時間: (一)請檢具下列證件影本(請以 A4 格式依序裝訂)於115年5月4日(一)前，郵寄至本校人事室(臺中市西屯區臺灣大道四段1727號 東大附中人事室）報名。 (二)報名請檢附下列文件： 1.報名表（貼本人最近 6 個月內 2 吋 脫帽半身彩色照片 1 張）、切結書、查閱性侵 害犯罪加害人登記檔案同意書。 2.國民身分證正、反面影本（正、反面請印同面）。 3.最高學歷（大學以上）畢業證書影本（持國外學歷證件者，所持之學歷須係教育部認可之學歷證明，應另檢附中文翻譯本、駐外單位加蓋認證戳章）。 4.最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書(良民證)。 5.教育部學務創人力(含校安)培訓合格證書影本（無則免附）。 6.教育主管機關輔導知能相關研習證明、輔導諮商、教育、醫療、法律、觀護相關工作證明、離職證明、服務證明或其他專業證照、相關檢定合格證明文件（無則免附）。 7.其他經歷證明(如離職或服務證明書)、退伍令或免役證明、身心障礙手冊等影本 (無則免附)。 （三）報名人員經資格審查符合者，擇優個別通知面試；若資格不符或未獲錄取，恕不通知及退件。 甄選方式、地點及時間： （一）甄選方式：面試。(符合資格條件者，通知進行面試) （二）地點：本校。 （三）甄選時間：由本校個別電話通知。甄選當日請攜帶身分證件至本校人事室報到。 （四）總分100分，總成績未達80分者，不予錄取。 （五）如因故或均無人報名時，本校得視實際狀況需要，另行依規定程序辦理甄選。

※具備公司全產品線知識，依據不同產業客戶需求，提供專業諮詢與建議。 ※負責銷售窗口聯繫、客戶關係維護，包含報價、議價、技術說明、出貨溝通及疑問回覆。 ※態度積極、可獨立作業、可跨部門溝通合作。 ※具備較強抗壓性與解決問題能力，能適應多元產業的變化與挑戰。 ※參與新產品市場分析，協助擬定推廣計畫、定價策略與潛在客戶開發方案。 ※依據個人經驗與能力敘薪。

我們是一家專注於國際貿易領域的企業，致力於提供高效、專業的進出口貿易解決方案。 服務對象涵蓋來自各行各業的海外客戶與合作夥伴，為客戶協助處理複雜的國際物流和貿易事務。 工作內容： 1-協助國際貿易業務專員的行政事務工作 2-草擬客戶往來信件經主管核定後發送 3-協助主管交辦事項 4. 使用辦公系統完成文書處理工作 歡迎加入我們，共同致力於國際貿易領域的卓越服務。 如果您對此職位感興趣，請務必立即投遞履歷，期待您的加入！

1.新進/離職人員資料建立、加保/退保。 2.人員勞健保異動、留停申請等作業。 3.人事資料正本/離職單/留停單等資料檢核歸檔。 4.職災申請，勞保局傷病給付、自墊醫療、富邦責任險等職災保險申請。 5.行政事項：用印文件統整、在職證明製作等等。 ✌需排班✌ 採四周變形排班制，白話文就是不一定休六日或紅字！ 但免擔心，排班排休自己挑選，整個部門同仁一起輪流~ 六日或紅字基本需要一人上班即可，同仁好講話好配合，所以一個月大約會需要值班1-2天。平日排休好處多，公家單位辦事免請假、聚餐看電影免擁擠~~

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