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目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照，並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

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旗艦店第一線銷售與服務，並協助基礎客服支援，打造一致且可靠的門市體驗。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待：需求了解、產品建議與成交 - 門市日常：收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 基礎客服支援：訊息回覆、電話接聽與簡易問題引導 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 排班制度：排休制 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印／3C／Maker 題材，願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條，能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談 - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

你可能曾經努力過，但薪水沒變過。 也可能撐過幾份工作，但一直沒有「對的那份」留下來。 【X Platform 職能共學平台+共享咖啡廳】— 打造新時代教育，共創數位學習新未來！ ⭐我們提供的，是一條完整、清楚、走得通的成長路徑⭐ 【領先業界】與上市櫃公司合作，擁有強大資源與高轉化率客戶群，業務推廣更高效 【高收入制度】底薪 + 高獎金 + 團隊獎金，努力看得見回報，平均月入60,000起，高績效者月入200K+ 【系統性訓練】實戰練習 + 專業培訓 + 團隊資源支援 【職涯發展】完整業務培訓系統，無經驗也能快速成為銷售高手，未來可晉升團隊領導或自創事業 【持續激勵機制】每月獎金、禮品競賽、出遊活動、實體鼓勵 【資源優勢】強大客戶數據與精準行銷資源，轉化率高於業界2倍，助您輕鬆達成業績 【自由環境】位於台北車站旁，交通便捷，辦公室提供免費零食櫃與特約咖啡廳員工折扣、穿著自由 【文化氛圍】年輕化團隊，與志同道合的夥伴共創未來 【學習資源】免費參與旗下所有技能課程（含平面設計、前端、UIUX、投資理財等） ⭐我們的服務是什麼？⭐ 我們提供的是線上 1 對 1 的客製化技職培訓課程，由業界中高階主管擔任個人導師，以實戰方式（PBL）進行訓練。 目標是協助學員轉職、接案或就業，真正讓專業能力變現。 ⭐需要做什麼？⭐ • 透過電話邀約顧客面對面諮詢，了解學員需求，提供專業課程規劃建議（公司提供名單） • 洞悉使用者需求：是轉職？技能？還是方向？ • 關懷學員學習進度，建立長期信任關係，提升客戶滿意度 • 優化產品服務及市場推廣策略，支援講座與活動，增加 X Platform 的市場能見度 ⭐你會擁有的資源與待遇⭐ ・底薪 $30,000 起跳，穩定績效用實力調薪 ・公司提供潛在客戶名單，完全無需陌生開發 ・每月績效達標即有額外獎金、重金禮品、機會出國旅遊 ・升遷制度公開透明，最快 3 個月升主管，不靠年資，只看實力 ・CEO 與主管親自培訓，從 0 開始也能快速進化 ・自由美式辦公氛圍，服裝不設限，重視結果、不拘泥流程 ・團隊氛圍正向開放，互相學習、共同衝刺業績 ・團隊內有顧問自零開始，透過持續努力，現已穩定月收 20 萬以上 ⭐我們的文化⭐ 在這裡，資歷加分，但更看重實力。 能力不足，犯錯勇敢面對，對收穫感恩謙虛。 提倡互相合作，開心賺錢。 不喜歡猜疑，我們樂於溝通誠實相對。 ⭐我們正在尋找的你⭐ ► 渴望翻身、急於賺到錢。 ► 不是隨便找工作，是找突破口。 ► 我可能不是最厲害的，但我不怕被訓練。 ► 敢講話、敢問問題，不怕打擾別人。 ► 能在壓力中穩住情緒、不玻璃心。 ⭐若您具備這樣的特質，歡迎與我們一起努力 ⭐ 特質：熱愛與人交流，具備良好表達與溝通能力 態度：樂觀進取，抗壓性強，渴望自我成長與挑戰高薪 經驗：無經驗可，具業務、銷售經驗者尤佳 技能：高度執行力，能自主管理並達成目標 ⭐立即加入 X Platform⭐ 我們擁有優於業界的產品、資源、目前迅速擴編成長中。 ✳核心理念介紹 ✳ https://reurl.cc/gDOVXL ✳集團網址✳ https://www.xplatform.world/

一、工作內容： ．巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間：20:00-08:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：44,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1. 海/空運詢價 報價 和客戶溝通業務需求 出貨安排 處理並追蹤客戶訂單 2. 熟悉空運出口報關流程 & 製作提單、帳單 。 3. 聯絡卡拖車/木箱行安排 貨物訂艙、派車&包裝、貨物進度追蹤、回報等相關事宜 。 4. 維持良好的客戶關係 與國內/外客戶、國外代理聯繫進出口代理往來Email，需具基本英文書信，具獨立作業能力及擅溝通協調。 5. 跨部門溝通及協調並解決問題 6. 帳務管理與成本控制及損益管理

※一年內多益成績至少605分※ 1.收集有關成本價格資訊，如材料報價單、用量表等 2.製作新產品BOM表輸出品牌報價CBD；核算舊型體差價 3.執行報價相關作業與核算，確保CBD(成本分析表)準時報價 4.即時調整紙版修改後用量與更新的原物料價格 5.學習商用軟體 ERP系統操作 6.英文書信與廠商/生產單位溝通協調單價或用量問題 7.其他報價相關專案或交辦事項 **工作滿三個月後，經考核通過再調整薪資。

未來上班地點：鶯歌廠 內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑，以達成水平展開，垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞)，處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶，製作quotation，PI，Invoice等確認訂單，隨時掌握出貨狀況，並追蹤訂單交期，協助控管出貨與進出口相關事宜，聯絡工廠、船公司FWD和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，每月製作當月營業報表&隔月營業額預測，呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理，隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、網站優化）。 10.針對客戶提出的合約作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口，即時處理客戶的產品問題，練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※另有團隊績效獎金

1.內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 2.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 4.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案