轉職熱搜工作

1. 協助老闆處理火鍋店日常運營，負責協助老闆處理供應鏈跟進及庫存管理，確保店鋪運作順暢。 2. 處理公司財務工作，包括會計記錄、帳務處理等，需熟悉基本會計原則。 3. 協助安排與管理老闆的行程及會議，包括跟進會議事項與進行資料彙整。 4. 負責前場餐飲服務，確保客人用餐體驗良好，提供高品質的服務表現。 5. 協助人員調度與班表安排，並與內部員工溝通以達成高效配合。 6熟悉辦公軟體應用（如Excel、Word），可處理文件製作、數據報表分析及行政相關事務。 總之，要具備理帳能力、外場服務能力、行政事務處理能力、服務能力、都是跟火鍋店經營相關 歡迎您加入我們的團隊，分當老闆的心事😂一起共同打造高品質的火鍋用餐體驗，期待您的加入！ 上班時間可以面談看如何

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結

1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

※個案管理 1.評估個案需求，擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員，並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況，處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班，工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務，進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項

1.負責飯店各項備品及設備採購，驗收及請款 2.進銷存貨盤點 3.維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料) 4.處理人事及總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 5.各部門協助

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 掛號，包裹信件處理。 3.行政文書工作。 4.訪客進出管制登記。 5.安全巡檢勤務。 6.控制大樓等照明及空調系統設備。

1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務，如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗，對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始，完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬

1.負責各種食材洗、剝、削、切等烹飪菜餚之前置作業。 2.依據菜單準備相關食材並烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.計算菜餚所需的食材數量與調配，菜餚擺盤或調整份量之工作，點收食材的份量與重量，維持食材的適當存量、控制出菜量與成本控制。 4.依不同菜色所需食材進行製作，並與主廚共同討論菜色、菜單與研發新菜色。 5.維護且執行廚房內場之衛生清潔工作，確保廚房、庫房與餐廳其他區域的衛生及確保菜餚均符合法定之衛生管理規定。 6.上班地點與時間隨餐廳或荷馨園作業調整。 7.其他交辦事項。 *具中餐烹調丙級技術士證。 *具廚師證者優。 *具掌爐能力。 *具餐飲、團膳經驗者佳。 *身心健康 (經健保醫院證明，無法定傳染疾病如肝炎、肺結核等，以及皮膚病或已癒之傳染病帶菌者)。 歡迎來電洽詢049-2942001分機6811餐廳黃襄理 或分機8105人事劉小姐

1.協助主管達成年度工作目標 2 .日照個案照顧管理 3.定期進行服務品質追蹤 4.社區資源連結相關業務 5.協助主管處理行政事項