轉職熱搜工作

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市

主要任務在於協助研究、維持實驗室運作、確保數據品質 工作範圍： 1.實驗操作與技術工作 - 執行基本實驗 - 配製溶液、緩衝液、培養基 - 操作儀器 - 協助進行樣本處理 2.數據與紀錄管理 - 詳實記錄實驗步驟、條件、結果 - 整理與分析初步數據 - 協助材料承認、協助撰寫SOP - 實驗紀錄、日報或工作報告草稿 3.實驗室維護與安全 - 維持實驗室整潔、廢棄物分類與處理 - 協力遵守與執行實驗室安全規範 4.行政與後勤協助 - 管理收發樣品、試劑批號與有效期限 - 協助準備會議資料、研究進度簡報 - 協助ISO品質系統作業活動 5.研究支援與學習 - 閱讀文獻、整理研究背景資料 - 協助設計或優化實驗流程 - 與研究人員討論結果、提出觀察或改進建議

1.培訓居家服務員能確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.依照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準，提供指導與改善建議 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.個案關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.居家服務核銷作業 8.機構評鑑指標內容作業 9.主管交辦之其他行政業務。

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務、營運環境及設備維護、人事協調(臨時工管控)。 4.協助結帳事項、熟悉營運現場SOP、進貨及存貨品管控 5.具教育訓練的規劃與落實能力、溝通協調能力佳、執行力佳. 6 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 7. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 飯店櫃台接待、行政文書、公告製作、公設帶看、進房點交、退房檢查、電費結算、客戶資料編輯、協助空房控管、協助簽約。 2. 完成主管交代事項。 3. 協助維持櫃台整潔。 4. 具備英文全程溝通能力（客戶以外籍人士為主）多益800分以上 5. 細心負責、具良好溝通與協調能力。 6. 排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 本職務為飯店櫃台接待，具飯店管理或相關經驗佳！

巨匠電腦課程銷售顧問｜獎金無上限｜平均40K-60K｜業務轉職首選（勤美公益-桃竹中區） 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣，達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營，基本行政作業。 4、參與專業培訓，持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 （多元職涯發展管道/可跨部門轉調） 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者，讓你的收入與能力成正比！

1. 負責經濟部專案計畫的規劃、執行和管理，計畫書彙整以及工作會議、計畫簡報資料編撰，確保專案能夠按時、按質、按量完成。 2. 負責與專案相關的各方溝通合作，包括經濟部業主、內部團隊、院部單位等，確保專案能夠順利進行。 3. 負責專案的政府管考(週報、月報、季報等)、成本管理、業主需求，確保所有管考程序的按時完成；並依據經濟部業主需求，完成所需文件與交辦任務內容。 4. 管理專案計畫的執行進度，專案會議召開、會議紀錄、檔案管理、採購流程與契約相關的溝通。 5. 規劃產業媒合活動等會議議程與執行流程，並安排相關內外部講者。

工作內容：1、居家服務個案工作(須提供家訪服務) 2、照顧服務組合規劃和執行 3、照顧服務人力管理與督導 4、居家危機處理因應 5、長照資源連結 6、核銷及其他庶務行政工作 科系限制: 2、 大專院校社工、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所 社工師證書或領有居家服務督導員職前訓練結業證明書