轉職熱搜工作

工作內容： 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、開立發票,收據 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳 8.勞健保異動處理,總務處理 9.辦理銀行現金存款,提款,匯款,轉帳作業,主管老闆交代事宜 10.維護辦公清潔 相關職能： 1.報表與文件檔案資料彙整能力 2.熟悉操作財會相關作業系統 3.編制會計相關表單及帳務報表 4.執行應付及應收帳款記錄及分析 5.會計核算和帳務處理 6.文件輸入、建檔與彙整管理 7.操作電子試算表軟體 8.代辦會計相關事項 9.薪資的計算與核發 10.執行稅務計算及申報

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.依設計圖計算所需板料的尺寸與數量，並下單、轉單。 2.負責部份品項的採購、聯絡、追蹤與作帳等事宜。 3.異況問題反應。 4.交辦事項追踪及回報。 5.其他主管交辦事項。 ※參與基礎的拆料估算培訓課程

公司為成立30多年，提供物流、銷售、製造等業務內容予客戶，為中部地區的專業餐飲包裝整合服務商。 工作內容 出入貨資料打單、客服電話接洽、採購處理相關事宜等 遷廠至烏日擴大營運。 提供公司旅遊、勞健保、節慶獎金等

💡 業務人員，快來加入我們的行動團隊！ 🎯 你的每日任務 1. 與客戶電話聯繫，讓每一次對話都充滿專業與關懷 2. 靈活調度車隊，確保服務準時抵達 3. 合約製作，精準無誤地處理合作細節 4. 接收及處理聯單文件，保持一切運作流暢 🚀 我們期待一位溝通力強又心思細膩的你加入！ 準備好用你的專業和效率，讓每一個環節完美運作了嗎？ 期待你的到來！ 🌟 主管交辦事項 ：執行單位主管交辦的其他任務。 必備技能與特質 溝通協調能力 ：需要頻繁地與客戶、供應商和內部同事溝通，協調各方需求。 細心與耐心 ：處理訂單、報價單等行政工作時需要細心，確保資料準確性。 抗壓性 ：面對訂單延遲或提前交貨等突發狀況時，需要能有效處理和聯繫各方。

工作內容 1.訂單交期管控 2.生產排程管控 3.庫存查詢 4.生管相關表單作業 5.出貨相關作業 6.異常處理 ※公司致力於提供員工良好的工作環境及福利，例如：升降辦公桌，專案套組健康檢查等。 ※注重員工職涯發展，提供專業培訓及輔導員制度，讓您在工作學習上更踏實精進。

《工作內容》1.個案評估與個案管理，2.服務方案與活動執行，3.其他交辦事項，4.具社工員證書，社工相關科系畢佳 。 《工作時間》0800-1700 《職務需求》具社工員證書，社工相關科系畢佳 《銀髮加值》依員工狀況安排(或規劃) 1. 個案管理：協助評估個案需求，制定個別化服務計畫並定期追蹤進度。 2. 資源連結：連結社區資源，提供個案必要的資源及服務。 3. 團體活動規劃：設計並執行適合的團體輔導活動，促進參與者心理健康及社交技能發展。 4. 危機處理：協助面對突發事件，運用專業技能提供即時支援與協助。 5. 文書處理：準備個案報告、工作計劃書及相關文書資料整理。 6. 專業倫理：遵守法律與專業倫理原則，確保服務品質及個資保密性。 7. 團隊協作：與跨領域專業人員合作，完善服務網絡並提升服務成效。 8. 持續進修：參與專業相關研習活動，更新知識以提供高品質服務。

1. 公司一般銀行存款收付作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對銀行存款、現金與記錄是否相符合 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目資料登帳、收款日報表。 6. 庶務用品採購審核。 7. 其他主管交辦事項