轉職熱搜工作

依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。

如果你不只是想「追訂單」,而是想帶一隊人、打下一片市場! 歡迎來良展,和我們一起打造能打仗、有紀律、有榮譽感的業務部隊。 1、帶領並管理業務團隊(約10人)，設定並追蹤業績目標(KPI) 2、主導散客、設計師、建商與大型案場的業務開發 3、指導業務夥伴銷售技巧，協助解決成交障礙 4、擬定銷售策略、獎勵制度與區域布局計畫 5、協調內部工務、客服、行銷等部門,確保案場與安裝順利 6、定期彙報業績與問題分析，協助總經理推動新業務計畫 7、可代表公司出席對外簡報、會議與客户洽談 【條件要求】 ●年資：5年以上業務經驗，2年以上團隊管理經驗 ●科系:不限,但具建材、裝修、設計、家電、耐久消費品等產業背景佳 ●具備條件: 1、有實際帶領業務團隊的經驗，熟悉人員選才與績效管理 2、擅長散客開發、專案案談判與建立客戶關係 3、能推動跨跨部門協作,具備解決問題的能力 4、熟用LINE官方帳號號或社群導客工具者加分 【人格特質】 ●領導力強，擅長溝通激勵人心 ●抗壓性高，能在變動中調整策略 ●執行力與責任感兼具，能代表公司推進關鍵任務 ★年度分紅獎勵，年薪預估上看百萬(試績效而定)

1.負責工地檔案歸類整理、零用金管理、ERP訂料等。 2.工地計價、廠商聯絡、送審資料、竣工結算、水電清圖等文書處理。 3.完成主管交辦事項。 *具公共工程工務助理經驗者佳。 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

本公司為求服務客戶.擴展業務. 將於105年一月起遷廠於宜蘭礁溪. 故,須誠徵工作夥伴.共同打拼. 創建更美好的未來. 希望能有機會邀請您一起加入我們的夥伴。 1.木製品.底漆噴塗. 2.砂磨. 3.木皮上色.噴色等 4.PU(優利坦漆)面漆噴塗. 5.各式木製品噴漆處理.

你／妳好動、有想法、享受語言＋數據＋跨文化溝通嗎？ 在大豐環保，我們不只做資源回收，我們在創造「零廢棄、全循環」的未來。 你將： 和全球客戶（品牌／經銷商）溝通，維繫現有客戶、開發新專案，進出口訂單從 A 到 Z 你都參與。 跟工廠協作、追蹤交期、處理文件、退貨／客訴，提升客戶滿意度。 運用英文＋AI 工具（ChatGPT、翻譯、數據分析）來加速流程、提升效率。 我們希望你是： 熟悉進出口流程、或願意快速上手國際貿易的人。 抗壓性強、邏輯清晰、善解決問題者。 細心負責，文件流程不能出錯。 優秀人才一起來。不要只做「傳統業務」，來做具意義的「綠色國際業務」，一起為地球盡一份力。 我們提供： 月薪面議，經常性達 4 萬元以上，彈性表現有獎金制度。 週休二日、日班（彈性上班時間）、台中北屯工作地點。 優質福利：年終＋利潤分享、員工旅遊、社團活動、員工休憩區、進修補助。 你不只是「做業務」，而是「參與綠色使命」：從回收、再生到國際輸出，一條龍環保產業模式。 如果你： 英文聽說讀寫流暢，對國際貿易流程有興趣／背景； 願意用 AI／工具提升工作效率； 想在成長快速、正在轉型／創新的產業裡打造職涯； 那麼這個職務，就是為像你這樣的「行動派」「有想法派」準備的。 立即應徵，一起在大豐環保，從「資源回收」走向「國際環保業務」，打出你的第一張國際牌。

1. 協助主管聯繫以及開發國外客戶及現有客戶維繫 2. 具備商業英文書寫、溝通能力為佳 3. 協助製作以及處理國際貿易進出口相關文件 4. 進出口訂單處理，追蹤交貨期及出貨狀況與跨部門溝通協調 5. 協助主管處理交辦事項

1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依公司營運發放獎金。

【培訓期間】 我們會透過一系列有系統的培訓以及實作機會，扎實地培養採購人員的專業知識和技能，幫助新進採購夥伴能快速掌握採購工作並熟悉組織的運作模式，以達到更好的績效與快速地應對工作上的挑戰。完成培訓及考核，新進採購夥伴將升任品類經理，獨當一面負責商品活動與策略規劃。 【工作內容】 - 協助品類經理與供應商進行商品及活動規劃。 - 協助品類經理將商品種類最佳化。 - 協助品類經理規劃並負責行動與活動，以達營業額預算。 - 協助品類經理商品開發與詢價。 - 文書處理、績效分析、報告匯整等事宜。 - 資料歸檔、建檔、統計與整理。 - 庶務作業及跨部門溝通與協調。 - 主管交辦事項。 【未來期望】 - 與供應商進行規劃，談判全國性合約以達到預算。 - 為符合市場趨勢及顧客滿意，將商品種類最佳化。 - 規劃並負責產品的活動以及銷售策略，以達各項營業額指標。 - 負責產品的庫存管理以及財務應用。 - 商品開發與詢價。 這不只是一份採購工作，更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色！如果你對零售市場充滿熱情，擅長策略規劃與數據分析，歡迎加入我們，一同塑造未來！