行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39396筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【旗山店】收銀人員

    月薪 30000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘
    ※一般會計文書處理 或費用等應付款項帳務 ※意者,請於下午14:00-18:00,攜帶履歷親洽 ※另有紅利獎金分紅
    年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 小夜班護理人員

    月薪 35000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等) 2.文書作業(如給藥紀錄、護理紀錄及交班表等等) 3.指導照顧服務員如何照顧院民 4. 完成主管交辦事項。 有經驗佳,固定班,具專業証照,獎勵獎金津貼。
    展開
  • 龍潭廠 工安人員

    月薪 42000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 **需出差支援,另有交通住宿津貼補助**
    展開
  • 北區專案助理人員

    月薪 32000~40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    💡【北區專案助理人員】需要你來一同創造可能! 🎯 主要工作內容 1.協助政府計畫專案規劃執行 2.協助行銷、活動企劃與成果展示活動辦理 3.協助專案成果編輯及專案成效相關數據分析統計 4.政府機關公文函收發及掃瞄整理 5.行政檔案管理以及請款 6.主管交辦的其他事項 🔥具現場活動執行經驗 (大型展覽、市集活動、藝文表演、記者會) 🔥有政府標案經驗優先 加入我們,用你的創意與執行力為活動注入靈魂!🎉 *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪
    展開
  • 早班兼職護理人員

    時薪 200元 高雄市大樹區 無工作經驗
    ※護理相關工作 ※時間可議 ※也可日薪
    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 助理業務人員-高雄

    月薪 29500~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.企金助理業務 (配合拜訪客戶與需求訪談,學習業務AO人員業務拓展徵審技巧),業務儲備人員。 2.協助案件收件、建檔、資料整理、財報整理與初步分析。 3.協助執行徵信調查,日常交易及徵信報告撰寫。 4.交辦事項與其他行政作業
    展開
  • 生輔保育日班人員

    月薪 40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1.協助兒少生活適應,穩定身心狀況 2.協助完成校作業 3.自立培力及小家經營管理及心靈關懷 4.兒少生活相關事務規劃,行政核銷等機構流程執行 5.主管交辦事項 <如何抵達育幼院?> 自行開車: 1. 華興前一站:國安局(芝蘭新村) 2. 見紅綠燈即為華興中學站 3. 過紅綠燈到華興校門口,先洽警衛,警衛會協助引導 (1) 入校門後,見到第一個路口右轉 (2) 沿著坡道見小圓環,直接開到地下室停車場裡面。 (育幼院公用停車格:編號14.15) (3)下車後,走到地下室裡面的玻璃門區,按門鈴後,搭乘電梯到四樓行政辦公室或其他開會樓層地點。 搭乘大眾交通工具: 劍潭捷運站3號出口轉乘: 中正路路線:紅5、小15、16、17、303公車 中山北路線:260公車 站 名:華興中學站下車
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 國新德威-櫃檯人員

    月薪 33000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.周日固定休診,遇國定假日彈性休診(工時制度依照勞基法規範辦理) 2.接待訪客/引導有醫療需求之患者 3.預約/現場掛號管理作業 4.熟悉牙科治療代碼/繕打病歷及整理歸檔 5.自費項目/術後須知之解說 6.初級客訴處理 7.須學習臨床診間作業 8.其他行政作業
    展開
  • 兼職/短期托育人員

    時薪 200~220元 台北市南港區 工作經歷不拘
    暑期期間或寒假期間至大直/內湖/南港園所支援, 可談兼職或全職。 暑期兼職或寒假期間為時薪,而暑期全職為月薪(需面議) 資格: 保母證照/ 或是高中以上幼保科系或護理科系畢業 皆可 1.照顧寶寶的需求及提供適當年齡的感官刺激 2.消毒教玩具及教室 3.協助完成每月托育人員行政事務
    展開
  • 觀光工廠-業務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣六腳鄉 3~4年工作經驗
    工作內容: 1.熟悉公司產品 2.旅行社或遊覽車拜訪及開發 3.不定期與主管績效檢討,回報進度 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶的策劃與執行 5.維持客戶對公司及業務信賴度 6.完成公司及主管交辦事項
    展開