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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38890筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 野海壽司 -/一廚

    月薪 51000~56000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    1.帶領助廚、建教廚備料、清潔、衛生 2.氣皿維護、食材品管 3.熱愛日本料理及有心精進廚藝 4.具文書處理能力、配合度高者佳 5.維護食品安全衛生及食材保存 6.料理品質水準控管及工作流程安排 7.輔導傳授廚員料理及SOP標準作業 8.熱愛料理工作、配合度高、有上進的企圖心 9.完成主管交辦事項 10正職人員月休7-8天,薪水51000-56000元
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    年終獎金住宿福利
  • 居家長照機構業務負責人

    月薪 38000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    資格: 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下 簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業: 具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務 員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務 相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容: 1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫,建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討;與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜。 員工福利: 享勞健保、團保、員工旅遊、油資補貼、執照津貼、三節禮金、績效獎金、開發獎金 工作技能: 熟悉長照相關法規、具備人力資源相關知識、文書處理、人員溝通、整合管理、文書處理軟體操作。 擅長工具 Excel、PowerPoint、Word。
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  • 社工員(保護型)

    月薪 39898元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣,且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估:社工進行家訪、電訪,評估家庭功能、兒少安全與需求。 二、心理與情緒支持:提供兒童少年及家長心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養:提升家長教養知能、技巧,建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介:協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建:透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等,重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間:本會考量員工個別需求,採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準,可彈性AM8:00-AM9:00間上班,下班時間則為PM 5:00-6:00),以利於員工於追求職業發展的同時,亦能兼顧家庭生活品質,後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務:助人工作實屬高度情緒勞動的工作,本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關,故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計:本會鼓勵社會工作員在職進修,故設計進修假,形式分為調整上班日與加班時數補休,以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假:本會為提升員工身心照顧,新增生日假,員工生日當天可以充足休息,在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀:本會為尊重原住民族文化與傳統,並保障族人參與歲時祭儀的權益,本會依原民會正式公告,原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助:每年提供健康檢查費用補助,鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準,起薪39,898元(含1,000風險加給),具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元,年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月(未滿一年者,服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。
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    年終獎金彈性上下班生日假
  • 日班大貨車司機

    月薪 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    讚成食品股份有限公司成立於1980年代,從小型攤販起家,專注於豬肉分切加工技術。我們致力於為全台食品加工廠及餐飲業者提供高品質的食材供應服務。自2018年啟用全新廠房後,我們持續提升產品品質與安全標準,並以打造優質工作環境作為核心目標,讓員工與公司共同成長。 工作內容: 1. 操作並駕駛大貨車或其他重型車輛,依據調度計劃進行貨物運輸,並確保安全準時送達。 2. 協助出貨人員完成貨品的撿貨、點數,進行正確的貨物裝卸及固定作業,保証運輸過程中的貨物安全。 3. 負責車輛的基本保養和清潔,定期檢查車輛狀態,遵循食品安全及衛生規範。 4. 確保貨品在運輸過程中的品質與安全。 5. 與調度人員、其他同仁及客戶保持良好溝通,處理運輸過程中的相關文書工作及簽收文件。 6. 遵守相關道路交通規範,並能靈活應對突發情況,如車輛問題或交通事故等。 7. 定期參與公司提供的職業安全及技能訓練,提升自身專業能力以應對業務需求。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 門市店長–塔吉特蛋糕甜點專門店(桃園藝文店)證

    月薪 32000~38000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1.負責商品銷售管理。 2.門市店務管理。 3.顧客關係維護與管理。 4.商圈經營。 5.門市人員管理與業績管理等工作,以達成公司所訂定之目標。 6.可配合早晚班、假日班。 7.可配合輪調門市、百貨櫃點。 若能具備以下特質尤佳! 1.積極、細心且負責任的態度。 2.有服務業熱忱,喜歡接觸人群。 3.具備團隊合作,樂於分享溝通。 4.可接受公司培訓。 5.具備1-2年以上管理經驗 。
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  • 『平鎮總部』原物料採購副管理師

    月薪 32000~37000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1.包材備品、新品開發或代工廠開發。 2.供應商管理及評鑑、開發新供應商。 3.包材採購或委外代工採購、雜項印刷品、活動增品及管制化學品。 4.請款、費用報銷。 5.原物料COA確認及歸檔。 6.採購合約簽訂。 7.ESG政策推動。 8.跨單位協調溝通,處理交貨異常狀況。 9.有食品包材、食品外包採購經驗尤佳。 10.主管交辦事項。
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  • 徵台中市北區日班保全月休六天 福利佳

    月薪 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    負責門禁管制、簡易文書處理 收發文件、掛號、包裹、寄物等 監督及參與軟硬體設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全
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    工作獎金
  • 業務工程師

    月薪 42500元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於電池製造及電力相關設備解決方案的公司,擁有廣泛的產品線,包括各式蓄電池、不斷電系統、變流器、穩壓器等。客戶涵蓋電力供應、鐵路電氣化、航空設備及工業自動化領域。我們致力於提供客戶穩定、高效的電力解決方案。 工作內容: 1. 負責代理銷售公司提供的電力設備和相關技術服務,並熟悉公司產品規格及應用方案。 2. 發掘潛在市場機會,開發新客戶,並培養和維繫現有客戶的長期合作關係。 3. 定期進行客戶拜訪,掌握客戶需求並提供專業建議,推介適合的電力解決方案及產品。 4. 客戶設備的維護及技術支援,包括現場交貨、組裝測試的監督及後續問題解決。 5. 根據客戶需求撰寫報價單與技術解決方案,並進行簽約洽談。 6. 具備基礎的繪圖能力,能運用CAD和文書處理軟體(Office套件),完成必要的文件製作與技術圖稿。 7. 協助業務訂單的結案與履行,並追蹤售後服務問題,提升客戶滿意度。 8. 對技術問題迅速響應,提供解決方案,同時進一步改善和優化現有產品的應用方式。 9. 定期與上級進行業績匯報與績效檢討,持續優化業務表現。 10. 略具英文能力,能處理基本的客戶英語文書與技術需求書。 我們堅守品質與創新,期待富有熱情與專業的業務工程師加入我們的團隊!如果您希望在專業電力與電池製造行業展現您的技能與價值,歡迎立即投遞履歷,成為我們的一份子!
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    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 護理部主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 10~11年工作經驗
    *承院長/副院長之命,負責計畫,督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規,辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。
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  • 龜山區社區主任(總幹事)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.執行與追蹤各項公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表製作。 10.具有「事務管理人員證照」、具電腦文書作業能力。
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