行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38811筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務工程師

    月薪 35000~45000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    1.客戶群:各級學校/公家機關 業務銷售及拜訪 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之介紹說明,文書處理 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.主管交辦事項
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  • 工程師(新莊)

    月薪 35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.進場材料收發/盤點整理。 2.施工送審資料製作。 3.協助工地進行實地勘查檢核(圖面清圖)。 4.日常電腦文書資料處理及歸檔作業(圖檔/表單文件...等)。 5.現場工程相關報表製作。 6.計價資料彙整、審查。 7.協助主管其他交辦事項進行。 工作地點:依公司排定專案地點 (新北市/桃園區)
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  • 機電空調工程師

    月薪 38000~50000元 新竹縣 1~2年工作經驗
    1.廠房(工地)空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統,工程現場指揮、監造、協調、管理。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 其他: 1.機電/冷凍空調相關科系畢業者佳。 2.俱備冷凍或空調實際規劃設計/監造經驗者佳。 3.個性隨和、主動積極、具團隊精神與協調性(EQ佳)。 4.俱基本AutoCAD製圖能力、熟電腦文書作業。 5.專業 : 空調乙級/工業配線乙級/室內配線乙級(甲種電匠)等證照至少俱一者。 6.勞安 : 俱甲種安全衛生作業主管或工安乙級證照者為佳。 歡迎有興趣從事科技廠無塵室及機電整合工程者加入! 年資 : 科技廠工程經驗一年以上 薪資 : 三節獎金/績效獎金/久任獎金,保障年薪14個月,另享專案執行績效分紅
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
  • 業務工程師(保證年薪600,000元以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    〝我們正在找這樣的你〝 1.負責冷凍空調零配件、冰水機、防爆冷氣及中古機租賃等銷售及諮詢。 2.開發、追蹤潛在客戶,維護良好客戶關係,評估符合客戶需求的產品及服務。 3.具備團隊合作精神,極佳的溝通協調能力,學習意願強,抗壓性高。 4.準備簡報、報價、訂單/合約議定,完成銷售訂單相關文書作業。 需自備交通工具。 【誠摯歡迎你加入】 1.冷凍空調相關科系畢業,想發揮專業的人 2.技術維修背景想轉往業務發展 3.有空調相關業務經驗者
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 工地主任.

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市西區 2~3年工作經驗
    此職位需於工地現場協助處理工程相關事務 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商 2.落實各階段工程品質查核工作內容之分派 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.需要能視建築圖、計算工程數量、工地內業及文書、溝通協調無礙。 5.安排工程進度,指揮並監督工人,掌握施工狀況 、以利控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控工程規劃與執行,是否遵守安全法規 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.會操作AOTO CAD 9.工地位於雲嘉南等縣市
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  • 特約機構管理師(工作期間至116年5月)

    月薪 30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.特約機構異常交易關懷問題。 2.特約機構地圖反映問題處理。 3.行銷專案之特約機構關懷作業。 4.特約機構額度調整作業。 5.特約機構客服信箱處理及回覆追蹤。 6.LINE官方帳號答覆內容規則與撰寫。 7.協助接聽特約機構來電及處理。 8.特約機構案件審查作業。
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  • 人資管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找一位具備熱忱、細心,且富有社群媒體操作經驗與跨文化溝通能力的招募管理師,共同推動在台各廠區及海外的人才招募。您將不僅是招募者,更是企業雇主品牌的推廣大使,負責維護人力資源運作的順暢與合法合規。 1.本國人才招募與任用:執行總部各部門職缺的人才招募、履歷篩選、面談安排及任用流程,確保招募效率與人才品質。 2.企業社群與雇主品牌經營:擔任企業官方社群小編(如 FB、IG、LinkedIn 等),負責招募相關的多媒體內容規劃、製作與發布;營造並推廣企業文化及雇主品牌形象,吸引潛在優秀人才。 3.海外招募協調與管理:協助菲律賓廠的招募作業,包含人才管道拓展、仲介廠商溝通管理,並協助制定符合當地法規的招募相關政策。 4.人力資源維護與管理:執行員工入職、離職、異動等程序性作業,定期檢視、修訂與管理招募相關之員工規章制度,確保制度的完善與有效執行。 5.勞動法令遵循與風險管理:持續關注並掌握最新的勞動法令與人資趨勢,定期向主管彙報新修訂的人資勞動法規,並協助確保公司制度的合法合規。 6.專案支援與執行:協助人資部門其他專案推動及主管交辦事項。 相關條件: 具備 1~2年以上完整招募經驗 (從職位需求確認到人員任用) 尤佳。 需能配合台灣各廠區(集中於淡水區)招募作業,具備跨廠區執行招募業務之意願及能力。 具備 FB、IG 等社群媒體的實際經營經驗,並能運用基礎多媒體編輯能力(如簡易製圖、影片剪輯)營造招募亮點。 具備流利英語溝通能力 (TOEIC 700分或同等證明) 為加分條件,需能應對海外招募與溝通。 具備多元招募管道的拓展與維護能力 (如LinkedIn, 獵頭、校園等),有效縮短招募週期。
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  • 門市 業務助理 (無業績壓力)

    月薪 32000~35000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    1.協助門市業務的處理 2.公司文件檔案的建立及管理 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.代辦文件處理
  • 內業工程師

    月薪 32000~36000元 台南市北門區 1~2年工作經驗
    1. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 2. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3. 包商開發票領款及放款作業。送審資料處理,驗收資料整理,檔案建立,追踪...等。 4. 負責一般文書資料處理工作,協助專案計畫資料處理,熟悉電腦文書作業word、excel....。
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  • 景觀設計師

    月薪 35000~45000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    ▶技能需求 ▸熟悉公共工程專案執行流程 ▸熟悉公共工程預算詢價及估價 ▸具備景觀、公園、小型土木工程之實務工程專業 ▸重視團隊合作,樂於與同仁分享經驗、引導解決問題、提升員工專業能力 ▸可勝任對外協調、工作交涉、與配合團隊之專業溝通 ▸景觀、建築、室內設計、土木等相關科系,個性積極、進取,對工作具有熱忱及責任感 ▶工作內容 ▸公共工程施工前先期規劃 (採購詢價及發包、工程計畫書撰寫等項目) ▸施工圖送審檢討及繪製 ▸相關文書資料建檔及歸納,每日施工日誌填寫 ▸引導組員協助熟悉相關工程文書處理 ▸施工相關變更設計、結算、決算等程序與資料 ▸支援主管交辦事務 ▶電腦能力 ▸ AutoCAD ▸ Sketch up ▸ Adobe Illustrator ▸ Adobe Photoshop ▸ MS Office ▸ PCCES
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    年終獎金進修補助工作獎金下午茶