轉職熱搜工作

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間: *中班:13：30~22：00 (班別面議，可固定班別) 三、薪資 : 月薪29500元(排班22天薪) 四、休假 月排休8~9天，可議 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.協助建立與推動公司人才發展制度，包括人才培育、職涯發展及能力提升相關規劃。 2.規劃與執行公司教育訓練計畫，並管理訓練紀錄與成效評估。 3.協助推動績效考核制度，辦理績效評核相關作業與資料管理。 4.協助設立並運營職工福利委員會，規劃與執行相關福利活動。 5.協助招募活動執行及員工關係相關活動之規劃與辦理。 6.其他主管交辦工作事項。

我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。

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1. 具備工程圖繪製與解讀能力。 2.配合工地主任執行施工規劃與進度管理，確保專案如期完成。 3. 負責工地現場品質控制與安全管理，包括檢視施工細節並確保符合相關法規標準。 4. 操作Microsoft Office軟體進行文書處理與文件撰寫。

【工作內容】 1. 培訓體系規劃與執行：規劃並落實新人到職前三個月職能培訓、學習目標設定及訓練成效追蹤評估。 2. 年度訓練計畫管理：依公司策略與各部門需求，制定年度教育訓練計畫、課程編排、預算控管與訓後效益評估。 3. 人才發展與專案：推動內部講師制度、關鍵人才培育計畫（如：校園徵才與產學合作案）。 4. 政府補助案申辦：負責政府訓練補助計畫（如：產業人才投資方案、企業人力提升計畫等）之申請、執行與結案。 5. 招募與任用支援：開發與推動多元招募管道（社群招募、獵頭合作），執行重點職務之人才延攬。 6. 人資制度配合：優化職務說明書、績效考核制度與勞動法令相關事宜，維護良好勞資關係。 7. 其他主管交辦事項。 ※ 需配合國內分公司出差。 【條件要求】 具備 2-3 年以上企業教育訓練規劃、訓練體系建立經驗。 具備新人培訓、內部講師培育或校園徵才。 具備政府訓練補助計畫申請與結案之實際操作經驗者佳。 具備招募任用經驗，並熟悉勞動基準法及相關人事法令。 具備良好的跨部門溝通協調、簡報表達與專案管理能力。 專科/大學以上學歷（人力資源相關科系尤佳）。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！

*月休8日(國定假日另外排休) *週一至週五上班時間11:00~20:30、週六日9:00~19:00 *特殊節日17:30下班，春節國定假日休假，滿半年享特休假 *高保障薪，獎金另計: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市者，住宿可提供申請 福利： *提供勞健保/6％勞退/年度休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪)

一、工作內容： (1) 家務及日常生活照顧–換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 (2) 身體照顧–協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具等。 二、實際工作地點：新北市樹林區(視個人情況安排工作地點) 三、服務時段：彈性排班 四、休假制度：七休一或週休二日 五、待遇：BA、GA及SC碼均為六四拆帳、AA碼依公司規定 六、福利：  法定權益：勞保、健保、勞退提撥、勞基法休假、未休特休折現、病假半薪等  額外加保：意外險、長照服務責任險  定期長照繼續教育積分課程辦理  三節禮金  績效考核獎金  證照津貼加給  員工旅遊津貼  員工聚餐  員工健檢  慶生會  員工制服  居服伊寶(照顧服務輔助用具)  定期手套、口罩發放  順暢的升遷管道

加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們溫暖的大家庭！ ★工作內容 1.教學活動設計與執行。 2.雙主教協同教學與專業知能溝通。 3.教學環境之規劃與布置。 4.幼生發展、學習之輔導與紀錄。 5.親師聯繫與溝通。 6.參與教學研究之進行。 7.多元晉升制度，支持夥伴續能成長。 ★《福利說明》 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練

1.經驗不拘 有經驗尤佳 2.歡迎對長照有熱忱的您 3.照顧相關科系畢業 長照科系 護理科系 4.需具有照顧服務員結業證書 失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 為 優先 單一級照顧服務員證照尤佳 5.服務區域 : 鼓山區 左營區 苓雅區 三民區 新興區 前金區 鹽埕區 6.本職缺符合缺工獎勵申請，轉場交通費另計，福利制度請參照公司員工福利 ★ 銀髮族與失能 體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.提供長者&身心障礙者生活照護 2.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 3.身體照顧服務: 協助沐浴、穿脫衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…其他服務 4.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、生活起居空間之居家環境清潔、家 務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關 之居家服務