轉職熱搜工作

1. 監督工程施工品質，確保工程符合設計規範及標準 2. 監控工地施工進度，確保工程在預定時程內完成 3. 安全規範監督，確保施工現場符合勞工安全管理及建築法規 4. 與協力廠商、設計師及相關單位(監造、業主)進行協調，解決施工中可能發生的問題 5. 分包商施工監督與評估，檢查材料品質並審查施工圖 6. 填寫工地日報表、現場品管文書作業及主管交辦事項。 歡迎加入我們，成為我們團隊的重要一員！

【工作內容】 負責公司AI相關事業之市場拓展、營運規劃及執行。 協助公司網路行銷、AI教學、珠寶經銷三大事業之市場開發與成長。 分析市場及客戶需求，規劃新的產品、服務及商業合作機會。 開發企業客戶、異業合作、通路及其他商業合作機會。 親自參與重要客戶洽談、提案、合作及後續關係經營。 規劃AI課程、企業培訓、AI應用及數位行銷相關服務之市場拓展。 建立業務開發、客戶管理、專案執行及後續追蹤流程。 規劃部門目標、工作分配及專案進度，確保各項工作確實執行。 負責新人培訓、團隊建立、工作指導及績效追蹤。 定期檢視市場成果及營運狀況，提出改善方案並帶領團隊執行。 協助公司建立可複製、可管理、可持續成長的事業營運模式。 依公司發展需求，參與新事業、新市場及新商業模式的規劃與執行。 【我們希望你具備】 這是一個需要「實戰能力」的主管職位。 我們希望你不是只負責分配工作，而是具備實際操作經驗，遇到問題時能親自處理，也知道如何帶領團隊完成目標。 具備以下經驗者優先： ・具有業務開發、事業拓展、營運管理或專案管理經驗 ・具有主管、組長或實際帶領團隊經驗 ・具有企業客戶開發（B2B）或商務合作經驗 ・具網路行銷、AI、教育培訓或企業服務相關經驗者佳 ・具備客戶洽談、提案及商業合作能力 ・能獨立規劃專案並帶領團隊完成執行 ・具有建立SOP、工作流程及管理制度的能力 ・能設定目標、追蹤進度並對執行成果負責 ・具備良好的跨部門溝通與問題解決能力 ・願意持續學習AI及新的商業應用 我們特別重視： 執行力｜市場敏感度｜商業思維｜領導能力｜問題解決能力｜結果導向

1.協助現場物料、施工進度控管。 2.協助現場丈量數量及工程文書資料彚整建檔。 3.協助控管施工品質、環境整潔。 4.配合工地主任交辦事項追蹤及處理。 5.認真積極有責任感

工作內容 : 1.協助園長管理幼兒園園務和人事 2.課程落實教學 3.教學活動規劃和危機處理 4.校園環境檢核和安全管理 5 總務採購、庫存量掌握等 5.擬訂園務計畫和召開會議 6.檢閱園務日誌、教學日誌及追蹤各項 工作進度 7.與家長溝通與聯繫 8.廠商業務之聯繫與協調 9.收發公文與整理公文、公文歸檔 10.處理學費單（註冊、收退費事宜） 11.園務表單如 幼兒名冊、學籍卡之彙整及存檔 12.才聘藝課程規劃、洽談窗口 13.舉辦招生說明會 13其他主管交辦工作

1.具相關經驗者佳。 2.電話聯絡國小、國中、高中學生或家長傳達學制及學習方法並邀約試聽課程。 3.純內勤。 4.保障時薪+高額獎金。

1. 太陽光電系統配置圖規劃與設計。 2. 太陽光電系統電力圖繪製。 3. 太陽光電系統政府申請之文書作業。 4.與相關單位送件協調。 5.具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感 6.完成主管交辦事項 保障部分除固定薪資 三節獎金 年終獎金外 每半年額外提撥獎金 每年員工出國旅遊

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資43,000～48,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$43,000~$48,000（依經驗及表現調整） 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼花蓮店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼新北樹林店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

(1) 主管交辦事項 (2) 調查並處理生產製程的異常狀況，分析根本原因，設立矯正和預防措施 (3) 負責SOP之撰寫與維護 (4) 持續改善優化現有生產製程