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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35472筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產幹部

    月薪 30000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘
    1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 6.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 7.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 8.幫忙出貨以及倉庫管理 9.協助品保主管處理一般事務
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  • 二級廚師2【新店區裕隆城】米其林一星*添好運.連鎖餐飲港式點心

    月薪 46000~53000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【工作項目】 1. 備料區作業 2. 頭爐飲料、拌餡、醬類製作等作業 3. 協助主廚維護出餐品質符合設定的標準 4. 協助主廚管理廚房人員 5. 協助行政作業的執行 【具備技能】 4. 需具備獨立出餐的能力 5. 需具備港點相關經驗4年以上 6. 可久站與長時間工作 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班,每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 ※添好運官方網站 : http://www.timhowan.com.tw/
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  • 印刷業務助理

    月薪 30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.完成業務主管其他交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.有平面設計經驗 / 印刷相關行業工作過 者優先 歡迎所有求職者 發展/遠景: 本公司為整合印刷及行銷的公司,具有創新商業模式的開發及專業實力,未來會導入數據管理及科技運用,期許在傳統產業創建新的發展
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 國外業務助理

    月薪 40000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗
    1.外銷客戶報價、訂購、銷貨作業 2.外銷客戶關係維持(滿意度、 客訴處裡、 專案追蹤、 客戶聲音反饋、情報蒐集) 3.負責文件之整理、建檔、歸檔、更新及追蹤 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期提供業績報表,供業務及主管參考 6.每月應收帳款款項收繳與催收,並提供催收資料給予業務員 7.協助展會工作執行 8.完成公司及主管交辦事項
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  • 游泳池儲備幹部

    月薪 38000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.負責游泳池業務開發 (學校/自開班/活動舉辦/寒暑假營隊...等) 2.設備管理及保養定義 3.救生員及教練的課程安排及管控 4.水道區域的安排管理分配 5.本身須有游泳教學能力 6.規劃游泳課程建立制度:0-6嬰幼兒游泳教學、課程規劃。 7.行政、預約、每月活動規劃、人員管理 8.水電管控、安排館內每週清潔保養等。 9.負責館內游泳課程行銷、業務 (需提前實習培訓)
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    年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒
  • 怡盛保全 工程部課長 (非主管職,開公司手排小貨車)

    月薪 41000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1、大台北客戶案場電子保全系統安裝、設定、維修。 2、協助工務主管行政事項。 備註:須具備汽車駕照,需開公司手排小貨車。
  • 高雄巨蛋館 營運客服

    月薪 29000~32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.櫃檯行政與帳務作業 2.協助顧客環境導覽及介紹 3.會員管理溝通與協調 4.協助主管交辦事項 5.可輪班早班上午6:50上班或晚班14:40上班
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  • (台北六福萬怡酒店)房務部-房務辦事員

    月薪 34000~39000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.負責房務部每日行政作業及各單位聯繫. 2.負責接聽電話,協助客房問題諮詢. 3.客房遺留物品保管紀錄統整. 4.其他主管交辦事項.
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  • 自行車業務助理

    月薪 32000~35000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗
    1.報價 2.訂單審查 3.能獨立作業 4.抗壓性強 5.處理國內外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 6.例行業務工作及各項文書管理。 7.協助業務主管每日交待行政事宜。 8.提供出貨文件,處理進出口事宜,訂單/出貨跟催。 9.CRM系統填寫及維運。 具有良好的國貿知識和經驗的人員將有很大的發展空間和機會。 如果您滿足我們的要求,請隨時投遞您的簡歷,讓我們瞭解您更多。
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  • 服飾門市店長

    月薪 60000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    女裝批發零售服飾店 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.協助店內流程順暢 7.以公司利益為前提處理任何人事物 上下班需自備機車 勞健保補助 需從一般職員開始培訓 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒