轉職熱搜工作

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.員工績效考核以及升遷的判定 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 9.受訓期後，正常薪資含獎金約於4萬至4萬8 10試用期滿調薪1-3000元

1.負責工地現場施工、人員調派、工程安排及業務處理 2.協調工作順序 3.負責各項行政庶務工作 1.有使用主任牌補助5000 2.有使用勞安牌、營造業甲種業務主管牌補助1000 3.交通費補助每公里4塊 4.停車費公司補助

1. 工作職掌、工作說明書制定與更新 2. 職能盤點、職能分析 3. 教育訓練-規劃與執行、訓練模組構建、執行 4. 績效考核-規劃與執行 5. 晉升規劃與執行 6. 職工福利相關作業-各項福利規劃與推展執行、職福會執行操作 7. 政府各項專案計畫申請 8. 各項管理辦法擬定與編修 9. 各項數據分析 10. 主管交辦事宜

1. 依公司發展目標進行人力盤點，規劃招募策略，並維護多元招募管道與系統資訊。 2. 執行完整面談甄選流程，包含履歷初篩、面試洽排、協商及提供專業任用意見。 3. 負責錄取新人報到當日之接待、引導及相關行政流程。 4. 支援大型專案及活動，如校園徵才、產學合作及實習生專案。 5. 協助持續優化招募流程與面試體驗，參與招募系統或流程改善專案以提升效率。 6. 透過跨部門溝通協作，支持整體人力資源策略推動並解決人力需求。 7. 完成主管交辦之其他人力資源專案任務及行政庶務。

1.統籌護理行政工作，執行護理部政策及院方工作計畫 2.規劃適合人力/物力執行管理護理臨床業務 3.督促人員共同提升護理品質/技術，並共同精進護理教育 4.監測人力/物力及共同維護病人安全 5.異常事件之管制及危機管理

1. 準備並提交相關日常報表及記錄，支援行政作業需求 2. 領導並管理保全及清潔人員，協調日常運作和突發事件 歡迎你加入我們的團隊，共同致力於打造更安全、更高品質的服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.配合房地不動產之客戶洽談、與地主,開發人員談判、協調簽約。 2.土地案件搜集、分析及掌握案源 3.執行土地買賣及容積移轉等相關作業 4.土地開發行政事務，資料檔案整理 5.其他主管交辦事項 6.有房仲經驗者佳

個案管理服務.活動辦理.家庭支持服務.行政業務.社會資源開發. ※本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助

1.提供日間型身心障礙兒童教保照顧與教學服務 2.執行兒童能力評估、擬定個別化服務計畫、執行教學服務(撰寫活動教案、書寫教學紀錄...等) 3.提供家庭支持服務(每日聯絡本書寫、不定期電訪/家訪服務) 4.輪值早延托、隨車服務 5.其他公共事務：如環境/教具清潔、接受在職訓練、參與各項行政或教學會議 6.主管因業務需求交派事項

1.設計部門助理 2.電機技師公會文件摺圖用印 3.太陽能土地、地籍文件同意備案等文件整理確認 4.簡單軟體計算資料 5.負責請款事宜. 6.負責各項行政文書庶務工作. 7.其他主管交待事項. 8.若有心想學，有CAD能力，皆可教育成長為工程師 9.可跟主管協調排班