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良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管交辦事項，維繫住戶關係 5.秘書排班協調安排，臨時班表代理，具備責任心

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

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1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 每月時數約100 小時 主要工作地點: 週二週三內湖三總跟診，其他時段北區醫院有病患回診才出勤

老人醫院工作地點及時間：週一上午、週四上午、未來再加上週三上午 (醫院衛教/個管衛教諮詢) 可電話詳細說明 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導 2.觀察嬰幼兒發展，設計教案及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進嬰幼兒身心的成長 3.好天氣帶嬰幼兒外出散步、就醫、活動 4.維護嬰幼兒之安全 5.餐具、衣物等清洗、環境維護、玩具消毒 保育人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 我們很珍惜願意投入在幼教領域的每一位老師 這份工作需要不怕熱，天氣好會經常外出散步、教學。跟小朋友比看誰有耐心以及能夠接受此起彼落的哭聲和尖叫挑戰 機構工作氣氛愉快，但對於工作也有要求，希望彼此鼓勵、互助 歡迎想找一份長期工作的你，我們不以營利為目的，希望能夠陪伴這群需要被好好照顧的孩子們，透過給予正向的經驗，翻轉他們的生命與記憶 《面試時，請攜帶畢業證書及相關學經歷資料》 薪資依學經歷及固定班或可輪班不同。 工作很少加班；若有加班，可以選擇補休或加班費 可於士林捷運站搭乘260、紅5、681公車，下車後步行5分鐘到

1.員工關懷與福利活動 -規劃與執行員工關懷及福利相關活動，營造正向職場氛圍，提升員工歸屬感。 2.職場環境與關懷專案 -推動員工關懷與職場不法侵害防治相關專案(如 EAP 員工協助方案、友善職場措施)，強化企業照顧員工的機制與文化。 3.員工申訴與溝通管道 -受理並處理員工申訴案件，提供專業建議與解決方案。 -負責相關意見回覆與追蹤，促進員工與公司之間的雙向溝通，建立信任與協作關係。 4.專案管理與跨部門協作 -規劃並管理員工關係相關專案的時程、資源與風險。 -協調跨部門資源與合作，確保專案執行順利並達成組織目標。

【職務引言：A個管不該是夾心餅乾】 您是否受夠了派案要靠「人情」、核銷要看「臉色」？ 我們是強調**「系統效率」與「專業分工」**的 A 單位。 在這裡，派案邏輯依據系統規則，不需為了討好B單位而犧牲專業。我們導入數位化管理，將繁瑣的行政時間降到最低，讓您有時間專注在個案評估與資源連結，賺取您應得的高額績效。 【工作內容：回歸個管專業】 照顧計畫擬定：執行個案需求評估（AA01），制定合適的長照服務計畫。 資源連結與轉介：根據個案需求，媒合居家服務、日間照顧、輔具等長照資源。 服務品質追蹤：定期電訪與家訪，確保服務單位（B單位）依計畫執行。 行政核銷作業：個案紀錄撰寫、費用申報（使用系統化工具，準時下班）。 【薪資待遇：底薪保障 + 績效無上限】 我們提供優於業界的薪資結構，將利潤回饋給高效率的專業人員： 月薪範圍：$32,000 ~ $55,000 結構說明： 保障底薪：$32,000（含 120 案基本管案責任）。 評估獎金。(不論新案開案或舊案複評，只要完成評估即核發。) 超額獎金 (AA02)：管案超過 120 案，每案再加發 $200。 【我們在找這樣的您】 資格要求：需具備「長照個案管理人員」資格（已完成 A 個管受訓並領有證書）。 必備證照：長照人員認證（Level 1）、A 個管結訓證明。 交通能力：具備汽/機車駕照，且敢實際上路訪視。 數位能力：不排斥學習新系統，熟悉電腦文書操作。