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1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

一、執行健康台灣深耕計畫1.1-1、1.1-3及1.4-1。 1. 整合人事、差勤、排班及加班等人事差勤系統資料。 2. 建立智慧化行政管理系統，整合人事、調動、升遷、考核與教育等資訊。 3. 執行員工滿意度調查，分析檢討並提出報告。 4. 執行計畫績效指標(如留任率、回任率、離職率)量化評估作業。 5. 建置Power BI人力現況盤點。 二、協辦人事相關業務。 三、其他臨時交辦事項或計畫行政相關業務。

1. 個案管理 2. 一般聽力檢查、電生理聽力檢查、眩暈檢查 3. 人工電子耳及聽篩個案衛教及追蹤 4. 前庭復健 5. 聽能復健 6. 聽覺輔具服務 7. 提供門診患者相關衛教資訊及轉介 8. 耳鼻喉科聽語人員部分行政業務處理 9. 遵循及執行全院品質安全計畫 10.協助評鑑文書資料處理

主要負責醫院：大林慈濟、慶昇醫院 1.發炎性腸道相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。

一、進行核醫藥物調劑、核醫藥物品管、放射治療藥物調劑、輻射防護維護、藥事行政業務及配合輪班（無大小夜及假日班，如有臨床需求，周六上午須配合加班）。 二、其他長官臨時交辦事項及業務。 薪 資 範 圍：薪資:本俸+工作獎金+照護津貼 (一)依照本院契約人員薪資表規定，契約藥師以第 35 級起薪（本俸新台幣 50,785 元）。 (二)工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用期 3 個月期間，按70％核發 。 (三)照護津貼視投入工作時間比率核發（上限台幣 5000 元）。

1、接聽電話、回應房務相關詢問，並協助內部服務事項之聯繫與安排 2、處理房務相關文書作業、報表製作及行政庶務 3、房務備品庫存管理、請領與月底盤點報表整理 4、依現場營運需求，支援客房清潔與整理作業（非每日、視人力狀況） 5、配合房務部輪班制度，於人力吃緊時支援現場整房工作 6、協助主管交辦事項及部門日常行政事務