轉職熱搜工作
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SS0118 智慧型裝置事業群-醫療業務管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 協助各項醫療業務之推動;如智慧醫院、醫材經銷及政府醫療專案等 2. 行政流程執行與文書處理;如銷售表單製作、進出口、業務帳款資料整理等 3. 進銷存貨作業及資產管理 4. 跨部門協作、溝通協調整合性專案 5. 各大醫療展會及活動支援 6. 其他主管交辦事項展開 -
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台中市私立迪斯耐幼兒園 園長.主任
月薪 43000~45000元 台中市沙鹿區 3~4年工作經驗工作內容: 1. 負責校區的行政管理工作,包括文件處理、檔案管理及日常庶務安排。 2. 協助策劃並執行教學與保育計劃,確保校園運營有序及符合標準。 3. 與幼教團隊合作進行課程品質的監督與提升,確保符合教育目標。 4. 督導教職員工的工作表現,協助制定日常工作排班及資源分配。 5. 執行人員招募和培訓計畫,推動專業發展與團隊建設。 6. 舉辦家長會議及溝通活動,了解並應對家長需求,提升家園合作。 7. 具備幼教相關知識,協助教學評估分析以優化課程設計與推行。 8. 熟悉電腦文書及教育軟體操作,有效處理日常行政及教學文書作業。 資格需求:持有園所長證照,幼教或資訊相關科系畢業者優先。展開 -
《台北》空運進出口OP助理
月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 進出口報關行政作業 協助處理進出口報關相關行政事務,整理並製作報關所需文件。 2. 報關資料審核與維護 檢核進出口報關資料與文件正確性,確保流程順暢、符合法規要求。 3. 跨部門與外部單位溝通協調 與工廠、船公司及報關行聯繫,進行交期確認、排船/排艙、簽署 S/O 及文件確認等作業。 4. 帳務與訂單後續處理 負責應付帳款請款相關作業,並協助追蹤業務部門訂單後續執行狀況。 5.主管交辦事項。展開 -
₤良福綜管八處ℳ板橋區145戶豪宅秘書ヾ見紅排休制$43,000₰
月薪 43000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管交辦事項,維繫住戶關係展開 -
針織開發助理
月薪 30000~70000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.產品開發及訂單生產間的技術溝通、跟催進度、產品建檔管理及庫存控管等。 2.產品檢測、操作測試及表單製作、 一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助確認產品規格。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.協助業務國內外參展準備事宜及後續追蹤。 6.協助處理主管交辦事項。 7.其他庶務工作支援。 8.主管交待事項。展開 -
₤良福綜管八處ℳ板橋區145戶豪宅主秘書ヾ見紅排休制$45,000₰
月薪 45000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管交辦事項,維繫住戶關係 5.秘書排班協調安排,臨時班表代理,具備責任心展開 -
教保
月薪 38000~42000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並提供日常照護、生活自理、常規教導 2.觀察嬰幼兒發展,設計教案及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進嬰幼兒身心的成長 3.好天氣帶嬰幼兒外出散步、就醫、活動 4.維護嬰幼兒之安全 5.餐具、衣物等清洗、環境維護、玩具消毒 保育人員應具備下列資格之一: 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 我們很珍惜願意投入在幼教領域的每一位老師 這份工作需要不怕熱,天氣好會經常外出散步、教學。跟小朋友比看誰有耐心以及能夠接受此起彼落的哭聲和尖叫挑戰 機構工作氣氛愉快,但對於工作也有要求,希望彼此鼓勵、互助 歡迎想找一份長期工作的你,我們不以營利為目的,希望能夠陪伴這群需要被好好照顧的孩子們,透過給予正向的經驗,翻轉他們的生命與記憶 《面試時,請攜帶畢業證書及相關學經歷資料》 薪資依學經歷及固定班或可輪班不同。 工作很少加班;若有加班,可以選擇補休或加班費 可於士林捷運站搭乘260、紅5、681公車,下車後步行5分鐘到展開 5日回覆 -
台中市-烏日區-高鐵五路-社區經理-日班
月薪 42000~45000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。展開
