轉職熱搜工作

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

1.辦理員工心理健康調查、自我壓力檢測及彙整分析。 2.規劃與辦理促進員工心理健康之課程講座/繼續教育。 3.執行員工心理關懷計畫，提供員工心理支持及諮詢。 4.參與相關會議及辦理其他交辦事項。 5.管理單位：精神醫學部

1. 精神科兒童青少年心理健康業務，含心理衡鑑、心理治療、親職諮詢、身心障礙鑑定等。 2. 復健科早療業務，含心智發展、心理治療、親職諮詢、健康講座等。 3. 小兒科極低體重早產兒業務，含心智發展評估（6個月至2歲）、發展諮詢及衛教等。 4. 婦兒科癌症(心理腫瘤)相關業務等。 5. 教學業務(以具備臨床教師資格為前提)：大專院校見習生與實習生之督導、PGY臨床教師、員工教育訓練。 6. 行政庶務：報告撰寫、報表製作、各類評鑑考核等。 7. 其他主管指派之事項。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398

上班時間:早上5點-早上11點 起薪33000 上手調薪(有經驗者可另議) 1.監督早餐標準作業流程 2.完成中央廚房採購、驗收與行政事務(如使用採購與菜單系統、抽查行政、督導餐盒) 3.支援午餐督餐 4.機動支援廠務 5.完成主管交代事項 工作認真，公司可輔導考取HACCP A+B(沒有證照，肯學習者，公司可協助輔導) 考取後薪水可調幅 排休8天 無經驗可 肯學習即可 請先來電預約面試時間 福利： 供餐 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付 三節禮品或禮金、年終紅包 結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工制服

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.督導居家服務員服務品質與工作表現 2.居服員管理、排班協調與教育訓練執行 3.個案初訪、定期訪視及服務計畫擬定與追蹤 4.與個案及家屬溝通，處理服務問題與申訴 5.服務紀錄、督導紀錄及相關行政文書作業 6.配合長照評鑑、查核及主管機關相關業務 7.其他主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。

[工作內容] 1. 支援工程單位，電鍍設備/濺鍍設備/AOI設備/檢驗量測設備操作、維護、保養。 2. 執行製程參數實驗之機台操作、實驗數據收集。 3. 執行取樣，送至化驗室化驗藥水。 4. 各藥水暫存槽藥水補充。 [上班時間] 1.作三休三或做四休二 2.工作時間：固定日班07:20-19:20休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調) [其他] 1.工作餐點：備有員工餐廳，午餐自付額25元/餐，其他公司補助 2.上班地點：湖口光復廠，需著全套無塵服 ✻享萬元久任獎金，年資滿亦可加入員工持股會!! ✻大學以上另有學歷加給/年資滿+考績佳者可申請轉至工程單位、行政單位。

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✻歡迎到廠應徵另加碼萬元久任獎金，年資滿亦可加入員工持股會!!歡迎到廠應徵!! ✻提供外縣市夥伴申請冷氣套房宿舍！！ ✻大學以上另有學歷加給/年資滿+考績佳者可申請轉至工程單位、行政單位或直接晉升為站長 ✻面談時間：週一至週五上午09:00~11:00，下午13:00~16:00，隨到隨談 ✻歡迎相揪朋友一起攜手同行來面試喔~ 【一般技術員】 ①聘用方式：正職員工 ②工作班制：3休3或4休2(依貨量調整) ③工作時間：休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調喔!) →固定日班07:20-19:20 →固定夜班19:20-07:20 ④工作內容：☑機台操作 ☑顯微鏡操作 ☑生產事務處理☑庫房領料之人員需常態負重(夜班限定) ⑤工作環境：需著全套無塵服 ⑥面談/工作地點： -湖口光復廠-竹縣湖口鄕光復路12號 -竹科展業廠-竹市展業一路10號 -竹科力行廠-竹市力行五路3號(均可面談) ⑦面談時間：08:30~11:00/13:00~16:00 ⑧工作餐點：公司補助，25元/餐；宵夜餐公司請!!!