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翻譯兼秘書 (RJA) (ID: 702324)
月薪 45000~55000元 台北市中正區 2~3年工作經驗★工作內容★ ➊ 翻譯業務 ・會議、商談、簡報時的逐步口譯 ・協助公司內外部的溝通交流 ・文件、信件翻譯(日文 ⇄ 中文) ・整調整文化與語言上的差異 ➋ 行程管理 ・協調並提醒會議日程 ・協助相關部門的行程安排 ・外出時的行程管理 ➌ 文書製作管理 ・製作會議紀錄 ・文書製作管理 ・更新既存資料 ➍ 其他 ・根據每日出現變更的案件,執行聽從上司的指示。 ・支援短期業務 ・支援活動 ・參與現場作業 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
【派駐工研院】計畫管理人員(行政職)
月薪 31000~45000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.安排與協調會議行程、辦理會議(能配合頻繁出差及外宿) 2.電腦文書處理(含各類報告及會議記錄等打字及資料彙整) 3.管控與整理電業登記申請案件進度、辦理核銷事宜 4.電業設備查驗網站資料庫管理 5.行政及業務支援,以及其他交辦事項展開 -
【日本岩手縣】日本頂級規模⛷️安比高原滑雪場冬季招募!11項職缺任選/宿舍1天只要200日
時薪 216元 東北亞日本 工作經歷不拘❄️【工作地點與雪場特色】 地點: 岩手縣八幡平市 - 安比高原滑雪場 (安比高原スキー場) 特色: 日本屈指可數的壓倒性規模!最長滑走距離高達 5,500 公尺! 🌟 【超狂福利亮點】宿舍 1 天只要 200 日圓!每餐也只要 200 日圓(白飯無限續)!超省錢! 💼【招募職缺與工作時間】 我們提供多達 11 項職缺,排班時間依各部門規定(基本實働約 8 小時),詳細內容如下: ① 飯店櫃檯 (櫃檯業務): 櫃檯接待業務。(排班 06:00~23:00) ② 飯店櫃檯 (行李員): 迎賓、客房介紹等接待業務。(排班 06:00~23:00) ③ 飯店餐廳: 飯店內各餐廳及宴會廳服務。(排班 06:00~22:00,可能有中抜け兩段班) ④ 客房清潔: 房間清潔、鋪床等設施整理。(08:00~17:00) ⑤ 廚房調理輔助: 廚房內輔助業務。(排班 10:00~19:00,有變形排班) ⑥ 飯店商店: 飯店內賣店商品販售與補貨。(06:30~22:00) ⑦ 羅森便利商店 (LAWSON): 安比高原店的收銀與補貨。(日班 06:00~15:00/13:00~22:00;夜班 22:00~07:00) ⑧ 白樺之湯 (溫泉): 櫃檯接待、清潔業務、除雪作業。(排班 06:30~24:00) ⑨ 奧林匹亞 (休閒設施): 健身房、KTV、泳池等接待業務。(排班 08:00~17:00 / 12:00~21:00 / 13:30~22:30) ⑩ 洗碗區 (洗淨室): 餐具清洗作業。 ⑪ 滑雪纜車員 (Lift): 剪票、纜車運行管理、乘降場除雪。(08:00~17:00,週末有夜滑班。就職前有研習) 💰【薪資與休假條件】 薪資待遇: 時薪 1,100 日圓起。 工作期間: 12 月中旬 ~ 隔年 3 月底。 **** 合約期滿後,我們可以協助您辦理續約。 **** 每月預估工時: 約 150 ~ 230 小時 (視時期、降雪狀況而定)。 休假制度: 月休 5~8 天左右 (依所屬部門、降雪狀況增減)。 發薪方式: 每月月底結算,次月 25 日匯款發薪。 🏠【食宿與周邊環境】 🌟 住宿費用: 1 天只要 200 日圓! 房型:2人合宿房 (相部屋)。 設備:寢具、冷暖氣、壁櫥。各樓層有洗手台、廁所、洗衣/烘衣機。 1樓設有 24 小時大浴場及自動販賣機 (含酒精飲料)。 有 Wi-Fi 網路! 通勤距離: 宿舍步行至飯店本館/塔樓約 5 分鐘;至 Villa/Annex 約 10~15 分鐘。 🍱 員工餐: 提供 1 天 3 餐 (至總務課購買餐券,每餐只要 200 日圓!)。每日更換菜色,且白飯可無限續碗☆ 周邊機能: 飯店內有銀行ATM、健身房、溫泉、超商等,生活便利! 開車/搭接駁車 20 分鐘內可達 LAWSON、餐廳、MaxValu 超市。 🎁【專屬員工滑雪福利與交通津貼】 🏂 免費滑雪: 箱型纜車(Gondola)與一般纜車「免費」搭乘! (※必須加入傷害保險方可享有此福利。) 🌟 專屬折扣: 享有其他各項設施 5~20% 的員工專屬折扣優惠! 🚆 交通費補助: 僅限合約期滿者發放,最高補助 30,000 日圓!(※就勞未滿一個月者不予發放)。 🎒【報到準備與注意事項】 自帶車輛: 可以帶車。(※繁盛期可能需要配合移動停車位置)。 交通方式: 從安比高原站開車約 10 分鐘。 必備物品: 工作用:筆記用具、便條紙、防寒手套、防寒長靴等 (其他請確認)。 生活用:健保卡影本、個人印章 (認印)、室內拖鞋、洗髮沐浴乳、洗衣精等日常必需品。 職場守則: 若收到公司來電或語音留言,請務必回電。 請隨時保持元氣的打招呼,並使用有禮貌的遣詞用字♪ 因屬團體生活,請務必嚴格遵守紀律。展開 5日回覆 -
跨國連鎖集團 - Sr. IT Manager | Application
年薪 2000000~2300000元 新北市中和區 10~11年工作經驗我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團,尋找一位 Sr. IT Manager,負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入,包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段,過去的系統架構需要重新盤點與升級,因此這個角色不只是維運既有系統,而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地,完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃,評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃,確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下,現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口,推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on,能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程,並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏,並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能,也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃,也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接,能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣,而非只想維持現有模式展開 3日回覆 -
商戶數位產品規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.規劃與優化商戶數位進件平台,涵蓋申請、審核、開通流程 2.負責產品需求制定、開發進度控管 3.建立自動化KYC審核機制 4.分析商戶進件數據(轉換率、通過率、處理時間)持續優化用戶體驗 5.與法遵、風控、業務及技術團隊合作,確保流程符合金融監管要求展開 -
電信首選-直營門市專員【雲林斗六、虎尾】
月薪 29500~31000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘【工作內容】 1.辦理台哥大門市來店客戶之業務申請(例如繳費,查詢帳單等) 2.處理一些行政帳務等工作。 【工作地點】會依照您住家附近或是交通比較方便的門市優先分配 【薪資福利】月薪29500~31000,勞健保、勞退6%、特休、完整教育訓練、手機費補助。 歡迎應屆畢業生以及無經驗的你/妳加入🧡展開 -
派駐桃園橫山書藝館-駐點展覽研究人員
月薪 54017元 桃園市大園區 工作經歷不拘(1)碩、博士級專案研究人員。以藝術史、藝術管理、博物館行政管理、文化行政、人類學,文化資產管理與保存、藝 術、設計、美術系所、書法藝術專長等領域畢業者為佳。 (2)展覽規劃、展覽教推講座執行、新聞稿撰寫、校稿工作及其餘館方交辦之業務,並撰寫每日工作日誌。 (3) 其他臨時交辦事項。展開 -
【外商公司】資深會計人員_HH379
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.確保財務數據準確性與報告 2.負責賬戶對賬與審計、確保會計流程和技術改進,支援整合及內部控制方面實施最佳實踐 3.以簡化、標準化和擴展業務、跨部門合作,制定政策、流程和關鍵系統改進 4.確保會計操作以及月/季/年終結算的良好品質、積極參與台灣地區的財務轉型 5.主管分配的其他臨時任務展開 -
【跨國機能服飾品牌】Internal Auditor 稽核, IPO
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗我們正在協助一家高速成長、且正朝向IPO目標邁進的企業尋找一位稽核經理/副理。 這家公司是高端機能服飾的領導者,客戶遍及全球,目前正積極擴大海外市場並啟動上市計畫。此職位將直接向CFO匯報,並肩負起建立符合上市標準的內部控制體系重任。 1. 內部控制與IPO準備: 負責建立、維護與優化符合台灣上市標準的內部控制制度,以支持公司IPO計畫。 2. 稽核計畫與執行: 規劃與執行年度稽核計畫,對公司各部門的營運流程、財務報表及內部控制有效性進行評估,並撰寫稽核報告與追蹤改善進度。 3. 跨部門協作: 協助各部門進行風險評估與流程改善,確保業務營運與內部控制規範相符。 4. 外部溝通: 擔任與外部稽核師、主管機關及董事會稽核委員會的主要窗口,協調相關稽核事宜。 5. 法規遵循: 密切關注與公司業務相關的法規變化,確保公司的內部控制與營運流程符合最新法規要求。展開 -
正職代招【知名物流集團】專案部_專案部主管/專案經理PM/資深經理 #812
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗工作內容 : 1.政府機構、中大型公司、上市上櫃公司的運輸物流專案的開發/執行/維護,熟悉中大型公司、上市櫃企業的運輸物流工作內容,包括:熟悉中大型企業的採購標案流程(運輸物流相關標案)、或政府計畫案(運輸物流相關)的採購標案流程,並能獨立統整規劃與執行。 2.處理上市櫃公司專案競標業務(成本survey/報價/競標/利潤分析)。 3.逐步領導管理與擴大專案部團隊,規劃與執行公司目標專案業務。 4.重要客戶VIP關係之維護管理。 5.追蹤監督專案執行進度,控管專案成本,以求利潤最大化。 6.確保公司VIP客戶的專案服務品質。 7.應收帳款確認與催收。 8.其他主管交辦事項。 經驗條件 : 1,具備 空運業、海運業、國際運輸物流業、貨運承攬業、倉儲物流運輸等相關產業,中大型或上市上櫃公司客戶的運輸物流專案工作經驗至少3年以上;並有擔任主管並帶領團隊經驗者,優先首選面試。 2.個性穩重謹慎、善跨部門溝通合作、工作負責任、有抗壓力。展開 3日回覆
