轉職熱搜工作
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教學研究室管理師
月薪 31700~34500元 新北市永和區 工作經歷不拘1.學生實習相關行政作業。 2.師資培育中心相關業務。 3.教研部學術演講及課程辦理。 4.全院性學術活動彙整及相關行政作業。 5.西醫PGY畢業後一般醫學訓練合作醫院代訓行政作業(社區內/外/兒科)。 6.會議室外借行政作業。 7.代班圖書館。 8.主管臨時交辦事項。 科系:不限,醫學相關、醫管、公衛尤佳展開 -
總經理室經理-熟資訊及自動化(能配合國外長期性出差)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 可長期性出差(國外) 2. 訂定企業資訊化及生產自動化之戰略目標 3. 熟悉電子商務運作與拓展行銷,業務與後勤支援 4. 熟悉智慧工廠、 IT與OT的數據整合。 5. 熟悉Tiptop ERP GP 5系统原理,買賣制造企業的生產管理運作流程,具有编寫大型系統經歷尤佳 6. MBA畢業尤佳 7. BI、大數據之應用分析 8. 推動及導入BPM、 PDM/PLM展開 -
組裝助手(新竹店)
月薪 37000~50000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場,安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.肯吃苦,負責任,能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、搬運。 7.安裝才績計薪,有保障收入,有訓練及升遷制度。展開 -
【新北】人力資源專員
月薪 33000~38000元 新北市林口區 2~3年工作經驗1.招募各項業務(職缺刊登、面試邀約、任用報到) 2.各項員工人事異動處理 (勞健保) 3.管理維護人資系統(員工資料及其他人資相關紀錄) 4.設計、管理與執行公司的績效管理 5.考勤管理與薪資結算作業 6.員工活動規畫與辦理 7.教育訓練推動及執行 8.人資各項專案執行 9.行政庶務支援及其它主管交辦事項展開 -
居家照顧服務員
論件計酬 -22000~-25000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對業務內容有興趣者。 2.家務及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 4.依長照支付制度,按件計酬 拆帳比例:51%起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 假日加給、重症加給(AA碼)、證照津貼另算! 5.具居家服務或照顧服務工作經驗者尤佳。展開 -
居家服務員
論件計酬 220~250元 桃園市復興區 工作經歷不拘1.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對業務內容有興趣者。 2.家務及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 4.依長照支付制度,按件計酬 拆帳比例:51%起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 假日加給、重症加給、證照津貼另算! 5.具居家服務或照顧服務工作經驗者尤佳。展開 -
居家服務員
論件計酬 -20000~-25000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對業務內容有興趣者。 2.家務及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 4.依長照支付制度,按件計酬 拆帳比例:51%起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 假日加給、重症加給、證照津貼另算! 5.具居家服務或照顧服務工作經驗者尤佳。展開 -
居家照顧服務員
論件計酬 -22000~-25000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對業務內容有興趣者。 2.家務及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 4.依長照支付制度,按件計酬 拆帳比例:51%起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 假日加給、重症加給(AA碼)、證照津貼另算! 5.具居家服務或照顧服務工作經驗者尤佳。展開 -
居家照顧服務員
論件計酬 -20000~-23000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對業務內容有興趣者。 2.家務及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 4.依長照支付制度,按件計酬 拆帳比例:51%起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 假日加給、重症加給(AA碼)、證照津貼另算! 5.具居家服務或照顧服務工作經驗者尤佳。展開 -
管理儲備人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.餐廳團膳/採購/請款/制服管理/事務機器/修繕維護管理。 2.承辦各式慶典/活動執行/訪客接送/總務綜合業務之推動等。 3.消防安全作業執行/安全衛生事務管理。 4.改善提案/6S活動等相關事宜管理。 5.負責人員之調度、督導及管理。 6.行政總務管理規章修訂與機制建立。 7.配合主管活動推進與其他交辦事項。展開
