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1.協助客戶端入廠工作證申請、展延、及註銷等作業。 2.執行客戶端入廠工危害告知宣導，簽署工具箱會議記錄；開立工作許可(含特殊作業)，確保工作執行，並於施工期間於作業場所巡檢。 3.製作客戶端相關作業危害防止計畫，及客戶端相關作業回覆。 4.出席承攬商相關會議、回報單位主管，並於現場提示作業人員並要求其配合。 5.視工作安排狀況，短期支援其他客戶廠區的工安人員作業。(以中部客戶端協助為主) 6. 司不定期舉辦會議、活動，視需求至新竹辦公室參加。 7.其他主管交辦事項。

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【公司介紹】 本公司為物流業的全球領導品牌。公司致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際郵件服務、電商配送與執行解決方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。目前已有200年歷史，於全球220多個國家共有30,000名員工，針對科技、生命科學與醫療保健、能源、汽車及零售等各項產業提供專業解決方案。注重企業責任以及在發展中市場的影響力，公司明確地定位自身的發展方向 –– 成為「全球第一的物流公司」。 【工作內容】 1. 安排客戶空運貨物進口/追蹤貨物進度 2. 與國外溝通確認貨物貨況和其他運輸相關事宜 3. 回報客戶進口貨物的進度 4. 執行發送預報與到貨通知客戶與報關行 5. 貨物異常處理及聯繫 6. 開立帳單及核對費用 7. 處理主管交付事宜 【公司福利】 ◆ 獎金(Variable Bonus) 1. 年終獎金(Guaranteed Bonus) 2. 績效獎金(Year-End Performance Bonus) ◆ 保險類(Insurances) 1. 勞保(Labor Insurance) 2. 健保(National Health Insurance) 3. 員工團保由公司全額補助(Group Insurance for Life) ◆ 職工福利(Employee Welfare) 1. 國內旅遊(Company Outing) 2. 社團活動(Civic Organization) 3. 三節禮金(Festival Benefit) 4. 結婚/生日/生育禮金(Wedding/Birthday/Give-Birth Benefit) 5. 定期獎勵優良員工(Best Employee) ◆ 人才發展(Talent Development) 1. 完整的教育訓練(Training and Development) 2. 順暢的轉調及升遷管道(Career Path Plan) 3. 外部證照班及訓練課程(Certificate and Training Courses)

1. Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問 2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過程符合法令及公司內控規範

1. 連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。 2. 檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過程符合法令及公司內控規範。 3. 其他主管交辦事項。

1. 客戶關係維護與交辦追蹤 (Client Relations & Task Tracking) 2. 跨單位溝修與宿舍對接 (Cross-unit Liaison) 3. 請款確認與財務核對 (Billing & Financial Verification) 4. 日常行政與文件辦理 (Administrative & Document Management)

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 工作內容： 1. 經由電話、Line、文字客服、信箱提供外部通路銷售人員諮詢服務。 2. 透過內部會辦單及email跨單位協作，追縱管理與回覆諮詢問題。 3. 數位平台操作諮詢與異常問題回饋與通報 。 4. 執行新契約生調作業。 5. 執行NPS回訪作業。 6. 支援組內作業彙整與派件。

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