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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計56717筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 用心成交每一戶人家|房產顧問×溫暖團隊徵才中! (信竤團隊)

    無底薪 0元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    🚪想轉職?想挑戰自己?你準備好開啟人生的下一扇門了嗎? 我們是【信竤地產】!一群熱血又專業的房地產顧問, 正在找尋一樣勇敢、願意衝、有服務熱忱的你, 一起打拼、一起歡笑、一起成交! ⸻ 💼【你每天會做的事】 ✔️ 協助屋主賣屋、協助買家找家 ✔️ 帶看、開發、談判、成交(我們一步一步帶你上手) ✔️ 分析市場、評估行情(變身社區小達人) ✔️ 發揮創意寫文案、拍影片、發限動(行銷你自己!) ✔️ 客戶關係經營&售後服務(成交不是結束,是開始) ⸻ 🎯【我們是這樣的團隊】 ✅ 師徒制教學,不怕你不會,只怕你不學 ✅ 每週團隊訓練,培養談吐、觀念、專業力 ✅ 制度透明、獎金優渥,該給的都不會少 ✅ 氣氛不官僚、文化不壓抑,沒包袱超有溫度! ⸻ 🧭你可能會問:「我可以嗎?」 你不一定有經驗,但你要願意學、肯努力、有責任感。 因為我們相信:「態度對了,業績就會來。」 ⸻ 加入我們,不只是多一份工作,而是找到一群一起打拼的夥伴。 👊讓人生不只是上班,而是實現夢想的起點!
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  • 房地產銷售人員🏆獎金高❗獎金高❗

    論件計酬 -100~-10000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    成為不動產專業經理人,讓你的人生開始變得不一樣。 1.【教育商圈經營】新人期接受完整教育訓練培訓,並熟悉所在商圈。 2.【提供專業資訊】提供客戶專業的房地諮詢,透過平台協助客戶配對蒐尋合適房產。 3.【善用專業平台】透過網路平台或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣交易。 4.【安全交易專業服務】為客戶提供良好、專業的服務及安全的房屋買賣。
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    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金彈性上下班
  • (關西六福莊)營收管理 訂房(經/副)理(上班地點:台北市南港區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    1. 各客源通路、線上旅行社房價維護及管控。 2. 營收管理相關系統維護。 3. 評估及推行各項住房專案。 4. 熟飯店網路訂房系統及具備控房經驗 。 5. 製作營收分析報表、年度營收預算、預估報表等。 6. 執行主管交辦事項。
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  • T&M_Structuring Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗
    Business Function As a leader in treasury operations, DBS extends a broad range of capabilities in foreign exchange and derivatives, money market and securities trading, to corporations and financial institutions. DBS trades in a comprehensive product range, including foreign exchange, as well as interest rates and derivatives. Treasury & Markets (T&M) provides total solutions to serve DBS clients‘ hedging and investment needs with a regional emphasis. We have a strong record in providing innovative wealth management solutions to our individual investors. We are a leader in SGD and regional products with an excellent, customer-driven research capability and with cutting-edge risk management technology and systems. Responsibilities: - Collaborate with sales teams and clients to understand their needs and objectives for financial transactions. - Design and create customized financial structures that align with client requirements, considering factors such as risk appetite, cost-effectiveness, and legal compliance. - Conduct thorough quantitative and qualitative analyses to evaluate the feasibility and profitability of proposed structures. - Collaborate with legal and compliance teams to ensure structures adhere to regulatory guidelines and mitigate legal risks and prepare English & Chinese term-sheet. - Monitor and assess the performance of structured transactions, providing recommendations for adjustments or refinements as needed. - Stay updated on industry developments, emerging trends, and regulatory changes that may impact structured finance activities. - Contribute to the development and enhancement of structuring methodologies, tools, and processes to improve efficiency and accuracy.
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  • 人資獵才顧問|月薪8萬保障 × 績效獎金制度 × 跨部門關鍵

    月薪 45000~60000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    「人才價值 × 商業佈局 × 教育轉化」的品牌獵才主理人 我們正在尋找一位專精於人才招募與商業轉化的人資顧問。 這不是一般的 HR 職缺,而是一個位於集團人才戰略核心位置的實戰職位。 您將主導人才鏈與價值鏈的連動,為品牌發展與營收擴張直接創造成果。 本職位將加入核心人資策略團隊,並直接向總經理以上層級匯報, 參與人才策略會議、薪酬制度設計與跨品牌招募佈局,職責定位高度戰略性。 您將負責: ● 媒合各品牌所需的關鍵專業人才,涵蓋門市經營、技術執行與教育轉化等職能角色 建立並經營人才資料庫與人脈通路 ● 串聯教育課程、加盟制度、go 達人機制等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定, ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選,而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 報酬制度|績效導向的合作型薪酬模式 ● 前 2 個月保障底薪 80,000 元,讓您有策略部署與市場切入空間。 ● 獎金邏輯清楚透明,依實績給付: 每成功媒合一位關鍵人才,即可獲得成果獎金(數千~數萬) 若該人才轉化為講師/加盟主/高績效設計師,將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資(含獎金) 職涯發展|從「人資顧問」走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品,參與講師規劃、定價策略與推廣設計, 不只是協助開課,而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制,參與評估與轉化流程, 您將親自參與加盟主的誕生,並與品牌發展成效直接掛鉤。 ● go達人制度 × 推薦平台導入 協助推動推薦變現制度,導入導購流程與社群推廣節點, 建構人才 × 平台 × 分潤的多方收益模型,成為集團重要的成長飛輪。 讓您的經驗,不只被看見,更成為推動事業的關鍵力量。 下一步,由您主導。
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  • [常日班・免加班] 電商行銷美編 / 社群小編

    月薪 29000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    我們是一間機車店面工作團隊,現在正在尋找一位對電商行銷與社群經營有熱情的你! 不管你是剛畢業的新鮮人,還是有經驗的設計手、熱愛創意社群的內容創作者——只要你對美感有想法、對社群互動有熱情,我們都歡迎你的加入! 💼 你會做的事 1. 維護與美化電商平台商品頁面 2. 官網商品內容更新與視覺排版 3. 協助行銷活動發想與廣告素材製作 4. 經營品牌社群平台(貼文、互動、推廣) 5. 拍攝剪輯短影音 6. 內部平面設計需求支援(如DM、布條、簡單形象圖) ⏰ 工作時間與方式 1. 彈性上下班時間。 2. 工作地點:汐止門市內部辦公空間 🌟 為什麼你會喜歡這份工作? 1. 零加班壓力!工作日正常班,不熬夜不爆肝 2. 小團隊、風格自由,發揮創意不受限 3. 你製作的內容會直接影響品牌形象,成就感滿滿! 歡迎帶著作品集或你最引以為傲的創作,一起來聊聊吧!
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  • 產品經理【台灣成人愉悅產業最大品牌代理商】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    🎯 我們希望你是這樣的你: 歡迎你帶著創意、洞察力與對用戶需求的敏銳嗅覺,加入我們的產品團隊,讓情趣用品不只是商品,而是創造親密連結的體驗與價值。 📌 工作內容 | 你會做的事: 市場洞察與產品策略: 進行市場分析、競品研究與新品代理評估,追蹤產業趨勢與技術應用。 分析用戶需求與行為,提供產品定位與開發策略的專業建議。 產品企劃與開發: 負責產品從概念到上線的規劃,包括需求分析、功能定義與產品路線圖制定。 撰寫產品規格書、用戶故事,並製作簡報與跨部門溝通產品願景。 協助品牌與產品特點的文案規劃,確保產品故事與市場需求契合。 產品上線與官網管理: 負責產品在官網的呈現與內容規劃,熟悉 Shopline 網頁機制尤佳(官網:www.sisselect.com.tw)。 與行銷與設計團隊合作,確保產品頁面與用戶體驗一致。 跨部門協作與執行: 與設計、行銷及供應鏈團隊協作,推動產品視覺呈現(Banner、DM、門市陳列等)與市場推廣。 國際視野與學習機會: 有機會參與國際性展覽與會議,洞察全球市場趨勢,拓展產品視野。 喜歡溝通、主動積極,願意成為團隊裡的重要一份子。具有興趣和熱情,能夠在快節奏的環境中工作並保持高效率! 有接觸過情趣產業或對親密關係相關議題有興趣者更加分! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 加入永準,開創成人愉悅產業新未來! 永準是台灣成人愉悅產業的領導品牌代理商,代理眾多國際頂尖品牌,例如網路熱議的 SISTALK 小怪獸、德國頂級 Womanizer 等。我們以健康、正向的品牌行銷策略,打造高質感的產業環境,並致力於以創新的「用戶經營」模式,深入連結消費者,引領業界新風潮。 我們的使命與願景 引進國際知名品牌:作為台灣地區總代理,負責品牌推廣、行銷企劃與售後服務。 多元通路銷售:透過優質經銷商與電商平台,將產品推向廣大消費群。 創新用戶經營:以消費者為核心,打造個人化、優質的品牌體驗。 為什麼選擇永準? 永準深耕台灣超過 45年,以專業、穩健、正派的經營理念,贏得業界與消費者的信賴。我們正處於高速成長階段,業務規模倍數擴張,急需充滿熱情與創意的你加入,與我們一同開創成人愉悅產業的未來! 我們提供: 多元發展機會:參與國際品牌行銷、電商運營、用戶經營等多元領域,展現您的專業與創意。 創新工作環境:開放、包容的團隊文化,鼓勵新想法與跨部門合作。 穩定成長平台:45年穩健經營,提供您長期發展的舞台。 優於一般公司工作工時:9:00~17:00 (午休75分鐘) **經常性聚餐、下午茶、慶生會
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  • 技服工程師(PLC)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.現有客戶設備(壓膜機)售後技術服務相關工作 2.協助客戶相關測試及改善工作 3.協助現有客戶零件備品/耗材銷售相關工作 4.定期拜訪現有客戶及蒐集設備相關市場訊息
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  • (歡迎社會新鮮人)不動產營業員.

    論件計酬 2000~500000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    工作內容 *不動產相關買賣服務 *不動產相關租賃服務 *不動產專業免費諮詢服務 *相關稅務法律諮詢服務 *不動產免費房價評估服務 公司福利 *新人教育訓練及輔導考照 *優渥獎金制度(電洽) *不定期員工聚餐及旅遊
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  • 行銷企劃產品經理

    月薪 50000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    專業能力要求 1.行銷企劃能力 規劃並執行產品上市策略、年度行銷活動、聯名合作或促銷方案 有策劃「實體通路(鎖店/百貨/展示間)」及「線上平台(蝦皮/Momo/PChome/官網)」的推廣經驗 2.產品管理能力 熟悉產品開發流程、包裝/說明書設計、定價邏輯與競品分析 能統籌產品上市前後所需之行銷素材與教育訓練資源 3.電商與數位行銷經驗 熟悉電商平台後台操作(如蝦皮、Momo、樂天) 了解SEO、關鍵字廣告、EDM規劃、社群曝光操作、有執行Google / Meta廣告經驗為佳 4.資料分析能力 能根據電商後台數據與銷售數據分析提出行銷優化建議 熟悉Excel或數據儀表板工具佳(如 Google Analytics、Power BI) 軟實力條件 1.具備跨部門溝通與協調能力(能與業務、門市、設計、工程團隊有效合作) 2.具備邏輯思考與提案能力(能獨立製作簡報,對內/對外提案) 3.積極主動、抗壓性高、具備結果導向思維 4.對智慧家居或科技產品具高度興趣者尤佳 基本條件 1.學歷要求 大學以上學歷,科系不限,行銷、企管、資管、傳播、電子工程等相關背景佳 2.工作經驗 二年以上行銷企劃、品牌管理或產品經理經驗 有消費性電子產品、智慧家庭、電子鎖或家電類相關經驗尤佳 3.語言能力 中文書寫能力強,具備中英文簡報撰寫與商業溝通能力 需能閱讀英文產品規格書,與海外廠商簡單溝通
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動