轉職熱搜工作

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

職務亮點】 *德系家電領導品牌： 加入全球家電巨擘 BSH（博西家電），參與專業且穩定的外商團隊。 *技術與系統接軌： 接觸國際化企業系統（SAP/Oracle），並有機會學習 Power BI、AI 等前沿自動化工具。 【工作內容】 1.維修調度管理： 透過 SAP/Oracle 系統進行工單派送，規劃 40 餘位技師的每日服務路線，並視維修狀況動態協調零件需求與進度，支援第一線技術運作。 2.數據稽核與報表： 每日維修工單檢查與正確性審核，產出營運報表，運用 Excel (樞紐分析) 協助主管掌握部門績效與維修產能。 3.跨單位行政協調： 整理客訴資料、品質異常追蹤，並處理部門費用申請、會議安排等行政事務。 4.國際系統對接： 負責維修文件歸檔與管理，若系統操作遇疑難雜症（如 SAP 案件卡關），需撰寫簡單英文書信與德國總部進行問題排除。 5.其他主管交辦事項。 【應徵條件】 1.工作經驗： 具備 1 年以上工作經驗，歡迎具備業務助理、專案助理、或行政營運背景者。 2.軟體技能： 熟練 MS Office 操作，Excel 需具備**「樞紐分析」**能力；對 Power BI 或 AI 自動化工具具高度學習興趣者加分。 3.語言能力： 具備中等英文能力（需能理解英文系統介面，並能撰寫基礎英文書信與國外窗口溝通）。 4.個人特質： 具備良好的邏輯思考與溝通協調能力，能在多工環境下保持效率與細心。 【公司福利】 彈性上下班 優於勞基法假別 額外變動獎金(1-2個月不等) 穩定的團隊與成長空間

✨近捷運【國父紀念館】站 ✨有夜班津貼 ✨一到日排班制。 ✨有相關經驗加分(服務業、內勤文書、電話客服...等) ✨擁有基本Excel 或 Google Sheet 的經驗加分 【工作內容_智取店客服】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，教育訓練期間(約4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別 【需要條件】 1. 良好溝通能力 2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 3. 具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT )

【工作職責】 夥伴關係維繫： 協助品牌經理處理日常業務需求，成為團隊最可靠的後援。 選品缺口分析： 觀察市場趨勢，協助識別各品類中「好賣但還沒進」的潛力商品。 商品目錄管理： 負責品牌及商品 SKU 資料維護，確保系統資訊精確。 報表作業支援： 協助整理數據報表，讓品牌經理能快速掌握關鍵營運資訊。 營運進度追蹤： 協助交付並追蹤重點招商清單，確保業務合作進度達標。 行政應變支援： 彈性處理各項交辦任務，支援充滿活力的電商營運需求。 【條件要求】 軟體應用： 具備 Excel 基礎操作能力（如 VLOOKUP / 樞紐分析 或相關統計邏輯），熟悉 Outlook 溝通。 溝通特質： 溝通表達清晰，能適應電商節奏，對於營運變動有較高的彈性。

✨近捷運【國父紀念館】站 ✨一到日排班制。 ✨有相關經驗加分(服務業、內勤文書、電話客服...等) ✨擁有基本Excel 或 Google Sheet 的經驗加分 【工作內容_智取店客服】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，教育訓練期間(約4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別 【需要條件】 1. 良好溝通能力 2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 3. 具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT )

◆想進入金融業，但沒有經驗？我們歡迎你！ ＞銀行正職人員招募多項職缺：行政人員、內勤專員、辦事員、客服人員、分行業務、儲備理專、理專等。 ＞錄取後即為正式行員，不用參加一般招考，就能透過穩定管道進入銀行體系，開啟你的金融職涯。 若您具備銀行或金融相關經驗、擁有金融證照，薪資可依條件優先調整 即使沒有經驗也沒關係，我們提供完整的教育訓練與明確的升遷制度，讓您從零開始也能穩定成長。 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244

✨台北市內湖區，近捷運【港墘站】 ✨月底薪36k-42k；月團隊獎金4k-6k獎金 ✨具備客服經驗、基本文書能力 ✨固定周一到週五*共3個班段，每個月排一次 8:00-17:00、9:00-18:00、9:30-18:30 (每兩個月須輪到一次周六半天，會算加班費) 【公司介紹】 公司為歐洲知名外商家電品牌，產品線涵蓋廚房電器、洗衣設備、冷藏產品及多元小型家電，於全球市場具備高度品牌知名度與市占率，亦為歐洲最大家電製造商之一。 全球員工約5萬至6萬人，企業強調品質、創新與使用體驗，致力於透過科技提升居家生活品質。台灣據點負責品牌營運與市場推廣，團隊規模約100至150人，具完善制度與穩定發展環境。 【工作經驗】 1️⃣ 客戶服務：透過電話、Email 或線上訊息回覆客戶問題，提供清楚且正確的產品資訊 2️⃣ 售後問題處理：協助處理客戶使用上的問題，並持續追蹤進度，讓客戶感到安心 3️⃣ 基本文書作業：進行簡單資料輸入與整理（Excel／系統紀錄） 4️⃣ 團隊合作：與同事互相支援，一起完成每日服務目標 5️⃣ 其他協助事項：配合主管與團隊需求，處理相關行政工作 ✨ 我們提供完整教育訓練與穩定工作環境，讓你快速上手並持續累積專業能力 【加分職能】 ✔ 具 2–3 年客服或 Call Center 經驗，熟悉基本服務流程 ✔ 具備同理心與溝通能力，能冷靜處理客戶問題 ✔ 熟悉電腦操作（Excel、系統輸入），細心且準確 ✔ 具備良好時間管理與多工能力

【工作內容】 1.開戶審核、資料Keyin、文件掃描 2.資料核對 【需求條件】 1.熟電腦基本操作及文書處理能力。 2.具證券商業務員證照、金融市場常識與職業道德。 3.中打50字以上

【工作內容】 文字客服: 官方服務渠道/社群平台進件處理回覆、電話外撥、其他指派業務 線上GM: 線上活動執行/玩家互動、遊戲內異常狀況監控回報、外掛稽查、營運需求支援 註：客服及GM業務視情況可能需相互備援 【職務條件】 ✔️對遊戲產業具高度熱忱 ✔️喜愛遊戲MMORPG類型遊戲、熱衷社群互動交流 ✔️無經驗可，工作態度正面積極、細心有責任感、願意接受培訓 【工作地點】台北市內湖區瑞湖街(員工享有機車停車位) / 中和區辦公室自選 【工作時段自選】固定時段免輪班! 早班：09:00~18:00 晚班：15:00~24:00 大夜：24:00~09:00 (中間排休1小時) 【薪資】底薪31000 晚班享津貼: 2000/月 夜班享津貼: 4000/月 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170