轉職熱搜工作

【工作內容】 接聽客戶服務專線進行產品說明及推廣、帳務問題諮詢、產品簡易排除及協助線上報修等電話服務。 【工作時間】(可選擇早晚輪班或是固定晚班) 時段: 07:00~16:00、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00、13:00-22:00(有夜班津貼) 固定晚班：13:00~22:00 (有夜班津貼) (一個月固定一個上班時段) 【休假制度】月排休9-10天 【工作地點】新莊區中正路657-12號 (近捷運中和新蘆輔大站或丹鳳站附近) 【薪資範圍】 輪班排休待遇：$29,000~$31,000+晚班津貼2,000~3,000+全勤獎金1,000 固定晚班待遇：$30,000~$32,000 +晚班津貼2,000~3,000+全勤獎金1,000 【員工福利】勞健保、勞退6％、特休、三節禮金、年節獎金 久久釋放的缺額，錯過又要等很久囉~

工作內容】： (一)接聽銀行客服專線並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 (二)必要時配合專案執行與推廣商品(完全無業績壓力，只是協助介紹) (三)行政流程上處理、主管交辦事項 ◎經歷不限｜有專業培訓｜無經驗可 【上班時間】：　 初期培訓2個月，正常培訓班別 9：00-18：00，周休六日 0800~1700，0900~1800，1000~1900， 1100~2000，1200~2100，1300~2200。 約第三個月開始配合輪班(一至兩個月固定一個班別) 每個時段皆有輪班津貼｜沒有大夜、沒有小夜 開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： ◎臺北市內湖區 【薪水福利】： (一)35k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼)｜四個月後可調薪至37K以上 (二)勞健保、團保等 【轉正後薪水福利】： (一)底薪37k起 (二)三節獎金 (三)年終獎金 (四)持股信託 (五)集團商品、特約商店優惠 (六)子女教育補助、婚喪喜慶補助、旅遊補助等多項津貼 (七)免費心理諮商服務 etc. 【加分技能】： (一)具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 (二)具積極、熱忱與主動的學習態度 (三)不隨便遲到、亂請假的出缺勤狀態 (四)良好的中文口語及文字表達能力

想找喜歡與人互動、對成交有成就感， 也願意把客人慢慢變成主顧的 Sales。 不需要一定有精品經驗， 只要你有皮件、包款、服飾、香水香氛、美妝、百貨零售背景都歡迎。 你會在這裡： 主動了解客人的需求，不只是介紹商品，而是找到真正適合他的選擇。 運用商品知識與品牌銷售技巧，把每一次互動轉化成成交機會。 從一次成交開始累積自己的顧客，讓客人願意再次回來找你。 參與新品、檔期及品牌活動，和團隊一起把業績做得更高。 桃園華泰地區品牌職缺一起了解！ 歡迎投遞履歷，我來幫你評估機會。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【聯絡方式】 Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk

✦ 精品零售人才招募專區 ✦ 正在考慮轉往精品產業，或已有精品銷售經驗，想看看下一個品牌機會嗎？ 目前協助多個國際精品及時尚品牌招募門市人才，從 **SA／SSA／Supervisor／ASM** 皆有不同職缺機會。 **一份履歷，不只看一個品牌。** 投遞後，我會先了解你的銷售經驗、業績表現、主顧客經營、期望薪資及希望店點，再依目前品牌需求協助媒合適合職位。 ### 【目前招募職級】 ✦ SA｜精品銷售顧問 ✦ SSA／Senior Sales｜資深銷售顧問 ✦ Supervisor｜店鋪管理職 ✦ ASM／Store Manager｜副店長／店長 ### 【適合這樣的你】 ✓ 精品、服飾、皮件、鞋履、美妝、香氛等零售銷售經驗 ✓ 擅長顧客需求分析、業績達成及VIP／主顧客經營 ✓ 想從其他零售品牌轉入精品產業 ✓ 已在精品產業，希望比較不同品牌、職級與薪資機會 ### 【職缺地點】 台南各大百貨及精品門市據點 實際品牌、店點、薪資及獎金制度依當期職缺與個人資歷進行媒合。 目前沒有急著離職也沒關係。 如果你正在想： 「我的經歷可以談什麼品牌？」 「下一份可以挑戰什麼職級？」 「現在的薪資還有沒有更好的選擇？」 歡迎直接投遞履歷，先一起聊聊你的下一步。 【聯絡方式】 聯絡人：Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk

🎯【工作內容】 ・會員推廣與酒品食品介紹銷售 ・商品陳列補貨、包裝及庫存管理 ・顧客服務、點餐收銀與內場出餐 ・門市環境維護與主管交辦事項 - 🕐 正職上班時間 平日｜11:00 ～ 00:00，排班制9小時（含1小時休息） 假日｜11:00 ～ 01:00，排班制9小時（含1小時休息） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⏰ PT兼職時段 早班｜11:00 ～ 15:00／16:00 晚班｜18:00／19:00 ～ 00:00／01:00 每週可排班3 ～ 4天以上，需包含假日 早晚班皆可輪班者佳 僅能配合早班或晚班也可 - 💰 薪資福利 正職 40000 - 44000 ( 面議 兼職 PT 220 / H 👕 提供制服 🍱 提供員工餐 🩺 可先上班，體檢後補 - ▶ —————【應徵方式】————— ◀ ⭐ 點選立即應徵或線上詢問此職缺 ⭐ 也可以加官方賴詢問 ⭐ 官方帳號 : https://lin.ee/jVYoe5J ★ 加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文 ★

工作內容 1.負責社內的設備、材料、裝置等相關訂單之接單與訂單管理。 2.協助安排產品交期、出貨進度及相關文件作業，並追蹤訂單執行狀況。 3.擔任日本總公司與台灣客戶之間的溝通窗口，協助處理訂單、交期及相關業務事項。 4.協助產品與設備相關業務作業，如規格確認、文件製作及內部流程協調。 5.負責 Service、客製化設備／案件之報價、開立及後續進度追蹤。 6.協助主管交辦之其他業務及行政相關事項。 職務條件 1.大專以上學歷，科系不限。 2.具日文商務溝通能力，JLPT N2以上，可與日本總公司進行工作溝通。 3.具 2～5年業務助理、業務管理、Sales Coordinator、訂單管理或採購等等相關工作經驗者佳。 4.具半導體、設備、自動化、電子製造等產業經驗者佳，無相關產業經驗亦可討論。 5.具良好溝通協調、細心度及進度管理能力，能同時處理多項訂單及跨部門事項。

進入銀行業最佳機會! 歡迎無經驗者，業界公認〝新人友善銀行，完整扎實的教育訓練〝＜ 【職位要求條件】 經驗：不拘 學歷：大學或是二技以上 科系：商管相關科系優先，或1-2年以上客服經驗 【上班時間】 專職日班者持續輪日班 最早 8:00 上班; 最晚23:00 下班 專職大、小夜班持續輪大、小夜班。 專職小夜班: 16:00~1:00 am 專職大夜班: 23:00~8:00 am (大夜班每月津貼25,000; 小夜班每月津貼20,000) 教育訓練2-3個月為一般日班(訓練期視個人學習進度)，之後即開始排班。 【薪資】 試用期月薪TWD 41,000 (月底薪35, 000 +餐費津貼3,000+雙北津貼 3,000) 試用期後TWD 42,000 (月底薪36, 000 +餐費津貼3,000+雙北津貼 3,000) 薪資結構: 底薪*12 months + 津貼與年終獎金(視公司與個人績效而定) + 績效獎金(依表現核定) 【工作內容】 1.信用卡暨支付金融業務(包含信貸)之電話服務 2.各項商機協銷轉介及e化引導推廣 3.顧客問題處理與維護 4.(夜間時段)緊急服務作業如掛失、警示帳戶等接聽顧客服務專線，提供信用卡、優惠活動及各服務諮詢，並協助顧客解決問題。 【如果您....】 晚上工作時間可接受夜班 【您將獲得!!】 - 月薪TWD 64,000 - TWD 67,000 - 完整扎實的教育訓練 - 新人友善職場環境

做過專櫃、美妝或精品銷售的你,其實早就具備獵頭顧問最重要的核心能力。 你懂得在幾句對話裡,快速抓到對方真正的需求。你在業績目標的壓力下,還是能維持專業、穩住服務品質。你對品牌定位、通路生態、消費者心理,有第一線才練得出來的敏感度。這些能力,換一個場景一樣用得上——只是客戶從「消費者」變成「企業」跟「候選人」。 【PeopleSearch 是誰?】 我們是新加坡交易所上市公司 HRnetGroup 旗下品牌,深耕亞洲高階人才市場逾二十年。我們的客戶涵蓋 FMCG 快消品牌、精品與奢侈品零售等各類企業,我們在找的,是真的懂這個圈子的人。 【主要工作內容】 - 深入了解 FMCG 與精品零售產業趨勢與各職位的實際需求,成為客戶信任的市場情報來源與品牌方、零售通路等企業客戶建立長期合作關係,提供專業人才諮詢與建議 - 透過 LinkedIn、內部資料庫、推薦、network event 等多元管道,主動搜尋並接洽人選與候選人進行深度面談,了解其專業背景、職涯方向與潛在動機,提供職涯顧問建議 - 全程主導面試安排、薪酬協調與錄用談判,確保雙方順利達成共識 - 參與客戶開發策略討論,與團隊共同制定營收目標與市場拓展計畫 【我們在找什麼樣的人?】 - 有專櫃、美妝、精品銷售或相關業務/BD 經驗,對 FMCG 或精品產業有一定了解 - 對人有真誠的好奇心,喜歡建立關係、提供有價值的建議 - 溝通清晰、抗壓性強、目標感明確 - 對自己的收入和職涯還有更多期待 ***有 FMCG 或精品產業人脈者尤佳,但不是必要條件。 【收入與成長】 - 獎金與績效直接連動,沒有天花板。付出多少,回報就有多少——這裡的文化就是如此直接 - 提供完整的顧問培訓計畫,以及跨國集團的資源與客戶平台,讓你的視野跟著業績一起擴大 - 站在第一線累積的產業知識不用歸零重來,直接延伸成你的專業優勢 【福利】 - 提供居家工作的機會,工作地點更有彈性,讓你找到最適合自己的工作節奏 - 特休天數優於勞基法,讓你真正有時間休息、陪伴重要的人 - 公司在乎你的健康,醫療補助涵蓋日常大小需求,看診不用自己扛 - 辦公室內設有按摩服務,公司體貼你的每一天,讓你隨時都能充飽電 - 手機補助完整到位,工具齊全,讓你專注在每一個重要的對話上 - 舒適開放的辦公環境與緊密的團隊文化,讓你每天都有動力來上班 - 週休二日,不需配合零售檔期加班 【如果你在考慮的話】 如果你對自己的職涯還有更多期待,歡迎先投履歷,我們可以直接談談這份工作適不適合你。

1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 3. 配件商品說明、介紹。 4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 5. 門市環境維護。 工作時間:依分發門市營業時間 休假:排休8~10天/月　　　　 公司福利:團保、三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助

工作內容： 1.制定台灣區年度經營策略、預算及營運目標，並負責整體損益與績效達成。 2.統籌指揮北/中/南區業務團隊、空運部、海運部等各BU事業單位之營運管理與協作，並達成預算指定目標。 3.推動大型客戶、新客戶、指定貨、重點航線及海外代理業務成長。 4.管理重要客戶、船公司、航空公司、供應商及海外代理合作關係。 5.監督毛利、成本費用、應收帳款、呆帳及客戶信用風險。 6.處理重大客訴、索賠、營運異常及跨部門問題。 7.建立並優化SOP、內控制度、授權管理及風險控管機制。 8.負責組織規劃、轄下各單位的人員管理、人才培育、績效考核。 9.督導境內外分公司或站點之營運績效與管理制度落實。 10.定期向董事長或董事會報告經營成果、重大風險及改善方案。 相關條件 : *大學以上學歷不限定科系，若國際貿易、航運、物流、企業管理或相關科系畢業者更優。 *具備國際貨運承攬、海空運、國際物流、或供應鏈產業，累積10年以上的工作經驗年資。 *至少具備有5年以上的事業單位(BU)的中高階經營主管的直接管理團隊經驗(優先錄用)。 *曾任總經理、副總經理、協理、事業部主管或大型團隊主管者尤佳。 *具公司損益、預算、毛利及成本費用管理經驗。 *熟悉海空運進出口作業、優秀業務開發能力及BU管理概念、海外代理及供應商管理。 *具大型客戶開發、商務談判及重要合作關係維護能力。 *具組織管理、主管培育、績效管理及跨部門整合能力。 *具基本財務報表分析、應收帳款及營運風險管理能力。