轉職熱搜工作

• 規劃和人員配置需求，包括工作量和叫修調度。 • 監督並追蹤技術人員所執行的工作。 • 進行定期檢查以確保客戶滿意度。 • 透過提供卓越的客戶服務來管理電梯及電扶梯台量。 • 管理維修業務的報價協商到完成維修工作。 • 規劃每月維護工作，管理資源和人力以滿足客戶期望 • 經理和監督現場日常工作並確認其滿足客戶期望和品質要求 • 將客戶的要求回饋給銷售團隊或服務領導 • 負責現場維護工作監督及EHS合規性 • 規劃現場培訓 • 控制現場OT和人力成本 任職資格 1.五年以上電梯業工作經驗 2.擁有乙/丙級升降機技術士 3.能配合出差 4.台語要聽得懂 5.Word、Excel

職責要求 1. 負責零售業、飯店業、物業管理相關產業的業務開發，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 定期開發並維繫潛在客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 3. 負責客戶端現場產品展示，並為客戶客製規劃解決方案。 4. 管理銷售流程，包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 5. 負責經銷商通路開發及管理。 任職資格 1.大學以上，具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照

職責要求 1. 負責開發重點工業、製造業、科技、零售、服務產業等大型企業客戶，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 負責二級SI經銷商、系統整合商的通路開發策略及管理。 3. 定期聯繫/開發重點客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 4. 管理通路銷售流程，包含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1. 機器人應用相關產業的業務經驗5年以上。 2. 熟悉經銷商市場以及系統整合商通路經驗3年以上。 3. 擅溝通和談判技巧，能夠在處理客戶端以及經銷商端的各式狀況排解。 4. 具備良好的時間管理和組織能力，能夠有效地分配工作和資源。 5. 需會開車並有汽車駕照

職責要求 1.負責工業、製造業、科技產業、公單位的業務開發，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2.定期聯繫/開發潛在客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 3.負責客戶端現場產品展示，並為客戶客製規劃解決方案。 4.管理銷售流程，包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1.大學以上，具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照

職責要求 1.制定年度品牌發展計劃與行銷策略。 2.推動保養產品的經銷與代理業務，擴大品牌曝光，監督達成業績目標。 3.執行海外通路行銷活動，提升品牌知名度，擴大國際市場銷售。 4.處理客戶訂單、帳款回收，確保客戶滿意度和品牌聲譽。 5.帶領團隊達成年度目標，提供指導和協助，發揮每位成員最大潛力。 6.具備跨部門溝通整合協調能力和解決問題的能力。 7.公司會提供完整教育訓練計劃。 任職資格 1.產業以 : 美妝、保養品產品為佳 2.人選有代理商或經銷商為佳, 要能幫企業做海外市場(歐洲, 東南亞)品牌業務開發 3.英文精通

職責要求 1. 執行綠能事業之整體策略規劃、經營管理、預算管理、專案管理、品質管理及績效管理等。 2. 管理產品開發或技術移轉專案，包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管。 3. 掌握產品市場趨勢，依據公司目標、市場特性和成本考量，擬定產品特性定位與推廣策略。 4. 良好的溝通表達能力和商務對談能力，協助公司業務擴展。 5. 規劃、指導和協調行銷活動及策略，以銷售產品和服務。 6. 負責部門運作管理，協調、整合各項專案，確認執行進度與員工績效評核。 7. 參與年度各項展覽活動。 8. 主管交辦事項。 任職資格 1.領導能力 2.獨立思考能力 3.責任心、工作熱誠 4.成本概念 5.擅溝通 6.對能源產業具宏觀視野、敢於接受創業挑戰，具整體策略規劃之能力

職責要求 1.制定並實施與總體業務戰略一致的人力資源戰略和措施。 2.管理招聘流程，包括人才來源、面試和新員工入職。 3.處理員工關係問題，包括衝突解決和紀律處分。 4.實施和維護人力資源政策和流程，以確保符合相關法律法規。 5.管理員工福利計劃，並協助員工解答福利問題。 6.協調績效管理流程，包括目標設定、績效評估和職業發展計劃。 7.領導和促進員工培訓和發展措施。 8.管理人力資源指標和分析，跟踪關鍵績效指標，並識別改進的領域。 9.持續關注行業趨勢和最佳實踐，以確保公司在人力資源實踐方面保持競爭力。 任職資格 學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位（碩士學位優先） 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗，且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。

職責要求 1. Expand current and new industrial and smart retail camera product portfolio 2. Communicate with customers and coordinate with cross-functional teams like PM & RD. 3. Provide weekly Sales report, Monthly Revenue Rolling Forecast, and Account Report. 4. Generate new insights from the market and promote internally 任職資格 1. Over 5 years working experiences in promoting industrial camera, PC. 2. Ability to operate as part of a global business development team, working with cross functional teams. 3. Independently convert opportunities from inquiry to design-win. 4. Good written and presentation skills in English. 5. Business travel will be required. 6. Bachelor‘s degree in Marketing, Business or Engineering. Master‘s degree preferred.

職責要求 1. 訂單及銷售預估管理 2. 產銷協調 3. 物料調度 4. 應收帳款管理 5. 協助營業目標達成 任職資格 1. 具科技業業務管理或產銷、客服主管相關經驗 2. 熟MS Office 3. 熟SAP佳

職責要求 1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項 任職資格 1.具15年以上IT產業相關經驗 2.具500人以上企業之業務高階主管10年管理經歷 3.具10年以上ODM及OEM經驗 4.具業務部門主管及經營幕僚主管實務經歷 5.具溝通協調與市場開拓能力 6.英文精通