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行銷企劃部經理_電腦週邊大廠 (3009703)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 7~8年工作經驗職責要求 1. Marketing Message Alignment & Brand Consistency: Responsible for delivering clear and consistent product marketing messages from headquarters to subsidiaries and regional markets. Ensure all communications align with brand positioning and product value propositions to strengthen global brand recognition. 1. Market Insights & Competitive Analysis: Conduct research on global and regional market trends, customer needs, and industry developments. Deeply understand the positioning of the company’s solutions and perform competitive analysis to support product and marketing strategy planning. 1. Marketing Assets Planning & Content Management: Oversee the planning and delivery of marketing materials, including technical documentation, solution whitepapers, product videos, case studies, website content, social media assets, newsletters, and promotional materials. Ensure all content meets the communication style and quality standards expected by target audiences. 1. Digital Marketing & Global Campaign Execution: Plan and supervise digital campaigns, including online advertising, social media, SEO/SEM, and marketing automation initiatives. Enhance product visibility across digital channels and drive customer engagement, market reach, and lead conversion. 1. Cross-Regional Collaboration & Market Enablement: Work closely with regional subsidiaries and partner marketing teams to localize marketing assets and coordinate campaign execution. Provide strategic advice and resource support. Regularly review performance of regional activities and offer optimization suggestions to ensure brand and sales targets are achieved. 1. Team Leadership & Project Management: Lead a multinational marketing team of over 10 members. Possess strong project management and cross-functional collaboration skills to ensure the simultaneous delivery of multiple high-quality projects. Set clear performance goals and tracking mechanisms to drive continuous improvement and innovation within the team. 任職資格 1. 過去產業經驗及年資: 具自有品牌之電子系統產之產品行銷 10 年以上經驗,具部級主管 5 年以上經驗。 2. Experience in B2B IT Industry Minimum 7 years of experience in B2B or B2C marketing. Proven ability to quickly understand and promote solution-based and technical products. Experience in cross-regional marketing operations or global marketing strategy planning is preferred. 3. Marketing Strategy & Go-to-Market (GTM) Execution Capable of independently leading the development of product messaging, brand positioning, and execution of Go-to-Market plans. Strong market insight, competitive analysis skills, and cross-functional collaboration ability to drive successful product launches and market penetration. 4. Digital Marketing & Marketing Automation Expertise Proficient in online advertising, SEO/SEM, marketing automation platforms, and data-driven performance optimization. 5. Cross-Cultural Communication & Project Management Experienced in working with multinational teams and skilled in cross-department coordination to ensure timely and high-quality execution of marketing initiatives. 6. English Communication & Presentation Skills Fluent in both written and spoken English. Able to independently deliver presentations, participate in global meetings, and create marketing content to support communication needs across international markets.展開 -
國內業務經(副)理_機車大廠 (3009702)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市山上區 工作經歷不拘1.國內市場開拓與通路策略規劃 2.彙整行銷通路端問題&與研發團隊配合 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光展開 -
不動產仲介業務|★☆房仲的搖籃★☆住商機構|和緯武聖店|★☆房屋仲介訓練營 |★☆☆★ |完整初、中、高階訓練課程| ★☆成就人生夢想藍圖 共享人生故事★☆
論件計酬 -1000000~-100000000元 台南市北區 工作經歷不拘1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系,並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外,我們也致力打造幸福團隊,以期達成團隊共好,手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你!★☆ ★☆如果你,喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通,富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力,講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高,抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑,自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入! 【新人教育訓練】 系統化黃金教程,4K影像雲端教程,定期主任/經理級測驗,全方位能力發展,基礎/進階能力分班,房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學,有效拆解經營盲點,一矢中的有效增進作業效能,帶領你突破自我,成就非凡,迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事,就是我們的事。沒有黃金球員,只有黃金團隊,打造高向心力、凝聚力的菁英團隊,讓你勇往直前不再孤軍奮戰! 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程,高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富,總部提供全能助力,讓你無後顧之憂,專心努力打拼成就。 【高效聯賣,成交快又多】 千位房仲聯賣,住商機構台南已近80家店1300多人,達成1,300倍效率!屋主委託、買方需求只需委託1人,千位同仁同步執行,使買賣媒合效率超快,成交機會超多,事半功倍! 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程,就在雲端網站。 ▲0經驗也能成為專業房仲,菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮,挑戰高峰成就! ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入展開 -
管理部主管(經理級)_知名運輸公司 (3009699)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗職責要求 1.各項雜項庶務督導辦理。 2.辦理公告宣導事務。 3.作業流程與管理辦法撰寫、修訂。 4.督導公務機關之文件申請、變更作業。 5.各項行政文件建檔管理。 6.車務管理(公務車、車籍系統、監理站業務)。 7.保全門禁、宿舍、環境清潔管理。 8.資產管理及相關作業督導。 9.專案活動辦理(例如,尾牙、廠慶、旅遊、開工/普渡拜拜等)。 10.各項上級交代事項追蹤並確保於期限內完成。 任職資格 1.有5個人以上的管理部、總務部或廠務部管理經驗,並且管理經驗5年以上。 2.有甲業、防火管理人證照。 3.會開車,能接受偶爾單日來回的出差,能全省跑。 4.有裝潢修繕、電梯、空調、水電工程的委外施作或發包經驗。 5.有辦法訂定/修訂的實務經驗,能自行撰寫相關文件。 6.會講台語。展開 -
【社宅業務助理】-總公司-資產管理處
月薪 30000~34000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.協助業務人員處理文書資料-合約、表單 2.各式系統資料輸入登打 3.協助房東房客物件報修及處理進度 4.檔案維護及管理 5.主管交辦事項 6.具有責任心、細心者佳展開 -
【社宅租賃業務專員】台北/新北-資產管理處【無經驗可培訓】
月薪 29500~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗☆東昇國際-榮獲雙北市社會住宅包租代管執行廠商☆ ☆東昇國紀-榮獲台北市優良租賃住宅服務業☆ 1.開發社宅包租、代租、代管物件開發 2.住宅業務承辦,帶看、洽談、簽約 3.公司經管案場社區經營 4.透過電話或其他方式定期追蹤、經營維護客戶 5.房屋租屋仲介服務,提供專業售後服務 ★學長姐一對一扎實教育訓練,輕鬆上手 ★熱情、抗壓性高、具企圖心 ★活潑、親和力強、不想領死薪水、挑戰高收入 *保障底薪+業績獎金另計 *完整升遷制度,挑戰自我 *需具備機車展開 -
★業界最高獎金抽成★【台北社會住宅政策-高專業務菁英】- 東昇國際
月薪 40000~80000元 台北市中正區 工作經歷不拘★此工作為高專制★ **平均收入可達4-8萬** ☑業界最高獎金抽成 ☑高度自由,免進辦公室,上班免打卡 ☑輕鬆享有被動收入 ☑新人第一週完整教育訓練 ☑享契約表單文書、廣告支援 ☑雙北社會住宅得標廠商 ★我們徵的就是你★ ☑不想領死薪水低獎金,具備企圖心、上進心、想挑戰高薪者 ☑具熱情、抗壓性高、自我要求高、喜歡接受挑戰者 ☑有耐心, 願意學習者 ☑個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正者 ☑對房地產業務工作有熱誠者 ☑歡迎有業務經驗,有興趣或二度就業想轉換跑道者 ★工作內容★ ☑進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 ☑聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 ☑定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ☑提供租屋仲介服務。 ★工作待遇★ 論件計酬9,600元 ~ 14,400元 ★收入★ 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~80,000展開 3日回覆 -
★業界最高獎金抽成★【新北社會住宅政策-高專業務菁英】-東昇國際板橋分公司
論件計酬 -840000~-1320000元 新北市板橋區 工作經歷不拘★此工作為高專制★ ☑️包租代管新興產業 ☑️業界最高獎金抽成 ☑️雙北社會住宅廠商得標業者 ☑️高度自由,免進辦公室,上班免打卡 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心,自我要求高 2.有耐心,願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑,親和力強,認真有禮貌,品行端正 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.歡迎對不動產有熱誠,對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 6.不想領死薪水低獎金,有心挑戰高收入者及仲介高手菁英加入我們團隊 ◎ 工作內容: (1) 進行客戶接洽與業務開發,帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 (3) 透過電話、通訊軟體或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入: 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~60,000展開 3日回覆 -
業務人員
月薪 35000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘工作內容: 1. 具有美業開拓市場,有經驗為佳。 2. 具備獨立開發新客戶、客戶合約簽約,行銷作業推動與執行。 3. B2B區域業務拓展,以達年度營運目標。。 4. 可配合出差,舉辦展會活動及其相關事宜。 5. 定期與主管進行業績、績效檢討,主動回報工作進度。 6. 負責異業合作之開發及維繫客戶關係。 7. 負責區域:依公司規定配合。 8.具保健品銷售、通路拓展或市場/克乎經營經驗者尤佳。展開 -
業務主管 (經/副理/協理)_知名建設公司 (3009691)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 業務開發:熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務:熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理:熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理,確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理:維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質:積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳展開
