業務推廣|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55120筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日文開發業務經理_手工具大廠 (3008721)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.製訂年度營業計劃 2.開發潛在客戶拓展市場達成業績目標 3.銷售手動工具 4.與供應商及客戶溝通協調 5.團隊管理 任職資格 1.日文精通 2.需有手工具銷售經驗 3.需有10年以上業務開發經驗,及5年以上團隊管理經驗
    展開
  • 網路售前技術顧問/專案經理(新創事業)_連鎖通訊門市 (3008720)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    職責要求 - Windows Server 系統管理 (含 AD、DNS、DHCP、Exchange、SMTP 之各項 Windows 服務) - 虛擬環境管理 - 備份系統管理 - 使用者帳號管理 - Office 365 及 Azure 雲端管理 - 各系統帳號權限調整 - 其他主管交辦事項 任職資格 - 3年以上系統管理實務經驗 - 精通 Windows Server系統管理 與 AD系統管理 - 精通 Windows GPO / Powershell 設定與運用 - 熟悉 VMWare / Hyper-V / Proxmox VE 或其他虛擬服務之系統管理 - 具備和廠商溝通能力,能明確定義廠商交付內容並驗收交付品質
    展開
  • 建設公司經理_知名建設公司 (3008722)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.熟悉建設公司業務及開發實務經驗。 2.具備合建/危老/都更作業程序相關經驗者。 3.開發業務拓展、合建、危老、都更之投資分析評估。 4.與仲人關係維持、地主說明會前置作業、召開說明會與地主協調、溝通、整合、簽約等後續執行事宜。 5.辦理合建相關程序之地籍資料整理等業務。 6.具備全案管理經驗,熟悉建案投報分析、建案規畫、營運計畫等流程 7.熟悉相關法令、行政程序、可行性評估、並能帶領團隊之主管。 任職資格 1.有執行合建/危老/都更經驗者。 2.相關工作五年以上經驗者。 3.細心負責、主動積極、口條清晰具簡報製作能力、善溝通協調且能獨立作業。
    展開
  • 商品部業種主管_知名百貨公司 (3008718)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.每月商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.新展店籌備事宜 任職資格 1.具百貨商場經驗10年以上及業種廠商資源 2.抗壓性高,執行與規劃能力強 3.正向積極、擅溝通協調
    展開
  • 企業培訓顧問 (3008717)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 企業客戶開發與銷售並拓展市場。 2. 負責企業培訓課程規劃、提案、簡報、報價。 3. 客戶關係經營維護。 4 .規劃企業培訓課程、進行年度提案協調 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明) 任職資格 1. 對人資/培訓領域具高度學習熱忱,願意深耕專業。 2. 有開發B2B企業客戶解決方案經驗。 3. 樂於學習新知與分享,並與人互動溝通。 4. 表達及溝通能力佳、執行力強。個性主動積極、能獨立作業並配合團隊合作。
    展開
  • 資深業務_進口建材代理商 (3008714)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    職責要求 1、客户開發:開發及拜訪室内設計公司市場 2、定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3、負責責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 4、顧客售後滿意度維持、顧客意見回饋 5、不定期參與展會,推廣商品。 任職資格 1.熟室内設計師同業,熟悉工程裝潢業流程 2.業務需自備汽/機車
    展開
  • Key Account Sales_半導體設備大廠 (3008709)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    • Responsible for the sales revenue numbers for the assigned accounts • Strong focus and initiative to identify develop new growth opportunities and effectively convert new opportunities into sales. • Development of Key Account Plan for effective account strategies formulation, resources allocation and strategies implementation. • Ensure high level of customer focus to achieve customer satisfaction and organizational alignment. • Effective communication with the global commercial team and other functional supporting teams to secure resources to execute sales strategies. • Maintain a solid pipeline of growth opportunities and ensure timely update to the Qual. Tracker process. • 客戶關係維持,服務客戶並掌握客戶需求 • 與客戶建立長期夥伴關係,以達成營業目標 • 配合公司產品銷售計劃,執行銷售要求 • 協調客戶需求與內部資源安排 • 潛在客戶開發 • 客訴問題及客戶技術問題協助處理
    展開
  • 生活家電行銷資深主任/行銷副理_知名貿易公司 (3008708)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 品牌年度經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) 2. 進貨及庫存管理 (確認銷售需求並調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管) 3. 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通(incl. 數位廣告)、效益review、優化 4. 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) 5. 業績及毛利目標達成與分析 6. 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) 7. 原廠溝通及定期會議review 8. 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 任職資格 1. 專業職能 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 2. 個性特質 能獨立作業、消費者敏銳度高、高目標達成導向、 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 3. 工作技能或證照需求 - 5年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及實行 - 消費者溝通規劃及執行(媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 數字分析能力 - 良好邏輯性 - 英文聽說讀寫能力 - 良好簡報能力
    展開
  • 銷售經理/總監_塑料餐具大廠 (3008698)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國南卡羅來納州 10~11年工作經驗
    職責要求 1、根據公司銷售戰略組織制定本部門市場業務的年度規劃及目標, 2、搜集行業市場相關資訊、競爭對手資訊、客戶資訊等,分析市場、產品發展趨勢, 3、定期、準確向總經理或分管副總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司業務工作現狀的資訊,為公司重大決策提供資訊支援, 4、根據年度銷售總體目標,制定部門工作計畫和預算, 5、根據部門所在行業特點,提出市場開發方案,客戶開發方案,行業產品開發方案建議,負責實施市場調研工作, 6、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關係, 7、負責審核產品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作, 8、負責合同的履行、收款及售後服務的管理工作, 9、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係, 10、管控本部門的工作目標和預算經費的執行情況。 任職資格 1、大學本科以上學歷,10年以上塑膠貿易或家居用品企業的銷售管理工作經驗,5年以上大中型企業相關工作經驗, 2、精通市場行銷管理知識、國際貿易知識和相關行業、產品知識, 3、能夠熟練使用各種辦公室軟體和各種財務軟體,具備基本的網路知識,熟練流利的英語聽說讀寫能力, 4、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場發展方向的能力;優秀的語言表達、溝通、協調能力,富有親和力,良好的團隊管理及合作意識, 5、有在大型跨國連鎖集團採購管理崗位從業經驗者優先。
    展開
  • 北區展業主管_知名保養品牌 (3008691)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.美容SPA店開發擴展加盟業務能力 2.具化妝品保養品業務或SPA美容沙龍通路或醫學美容診所或藥妝通路開發經驗能力 3.具備良好B TO B溝通能力、執行力 4.具美容產品銷售開發經驗5年以上者佳 5.具強烈企圖心與自我管理能力 6.具強烈企圖心與團隊管理能力,挑戰高額獎金 7.新客戶開發及市場開拓 8.有銷售美容保養品與保健品經驗優先
    展開