轉職熱搜工作

職責要求 1.協助總經理進行團隊內部管理和稽核事項、跨部門溝通協調、專案推動、以及完成總經理交辦的其他事項 2.整理與分析經營數據，提供決策參考。 3.協調內部團隊與外部合作夥伴，確保專案順利推進。 4.撰寫報告、簡報及其他行政文件。 5.監督與跟進專案進度，確保任務達成。 6.使用SAP處理成本/稅務/合併報表經驗 7.處理總經理交辦事項，靈活應對業務需求。 •優秀的溝通協調能力: 能夠有效地與不同部門的人員溝通，並協調各方意見。 •良好的組織能力和時間管理能力: 能夠高效地安排工作，並在壓力下完成任務。 •解決問題的能力: 能夠分析問題、提出解決方案，並付諸實施。 •熟悉辦公室軟體: 能夠熟練使用辦公室軟體，如Microsoft Office等。 •對公司業務有一定的了解: 能夠理解總經理的工作內容，並提供相應的支持。 任職資格 1.具備管理能力。 2.主動積極、邏輯/文字能力強、溝通協調能力優。 3.具備總經理特助相關工作經驗者優。 4.必須擔任過電子或資訊產業上市櫃公司之財會主管經驗或具備會計師資格。

職責要求 1.負責於台灣開發銷售 尼龍（EMS）、TPU（LUBRIZOL）或SK RPET/PETG產品線 任職資格 1.大學以上，化學或工程系所 2.具鞋材(TPU)、汽車材料業務（工程塑料/高溫材料）、電器或塑料原料經驗 3.英文流利

1.執行標準作業流程。 2.備品物料進貨、盤點管理。 3.相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核。 4.公共環境清掃。 5.例行房間整理。 6.機動服務協助。 7.送餐 。 8.其他主管交辦事項。 9.有產後護理之家經驗優先錄取。

1.熟悉Office/Excel/Word電腦文書處理能力。 2.可獨立作業、負責各種宣傳文案的設計。 3.社群經營管理FB/IG/LINE@ 等....社群平台管理與互動。 4.基本短影片製作能力。 5.主管交辦事宜及完成事項回報狀況。

1.熟悉Office/Excel/Word電腦文書處理能力。 2.可獨立作業、負責各種宣傳文案的設計。 3.社群經營管理FB/IG/LINE@ 等....社群平台管理與互動。 4.基本短影片製作能力。 5.主管交辦事宜及完成事項回報狀況。

1.拓展房地產市場業務，進行客戶開發與維護 2.協助房地產交易流程，提供專業市場分析建議 3.評估客戶需求，提出量身訂製的房地產投資方案 4.熟悉不動產法規，確保交易流程合法合規 5.操作房地產資料庫，管理物件與客戶資訊 6.參與市場推廣活動，創建品牌形象與提升銷售表現 7.處理合同文件，完整執行銷售與購買文書作業

1.拓展房地產市場業務，進行客戶開發與維護 2.協助房地產交易流程，提供專業市場分析建議 3.評估客戶需求，提出量身訂製的房地產投資方案 4.熟悉不動產法規，確保交易流程合法合規 5.操作房地產資料庫，管理物件與客戶資訊 6.參與市場推廣活動，創建品牌形象與提升銷售表現 7.處理合同文件，完整執行銷售與購買文書作業

職責要求 一、行銷企劃與品牌推廣 1.規劃餐廳年度／季度行銷活動，提高品牌知名度。 2.發想節慶活動、限時促銷、會員活動，導入新客與回流客。 3.與店長及老闆討論品牌定位、SOP 與素材方向。 二、社群經營（FB/IG/小紅書/抖音視餐廳需求） 1.撰寫貼文、經營社群，提高粉絲數、觸及率與互動率。 2.協助店內菜色拍攝、短影音製作，提高吸睛度。 3.回覆基本留言與訊息（若有排班可協助客服）。 三、數位廣告與曝光 1.規劃 Meta / Google 基本廣告投放（可與外包合作）。 2.協助媒體曝光、公關合作、部落客／KOL 邀約。 四、門店現場行銷 1.設計 DM、海報、桌卡、立牌等店內物料。 2.協助新品上市、餐廳活動的現場操作統籌。 3.觀察現場顧客動線與消費行為，提出改善建議。 五、成效分析與報表 1.追蹤活動 KPI：來客數、訂位率、社群數據、廣告成效。 2.每月提供行銷成果報告，提出改善方向。 任職資格 1.具 2 年以上行銷或餐飲企劃經驗（百貨／餐飲經驗佳）。 2.熟悉社群平台經營及基本文案編寫。 3.具簡單攝影與短影音製作能力佳（手機拍攝可）。 4.具備基本圖像編輯能力（Canva / Illustrator / Photoshop 其一）。 5.具備行銷企劃邏輯、溝通協調能力、執行力強。 【加分條件】 1.有操作過百貨檔期或餐飲品牌成效經驗。 2.具廣告投放能力（Meta / Google）。 3.具備電商、外送平台（UberEats/Foodpanda）運營經驗。 4.有 KOL/美食部落客合作經驗。 【人格特質】 1.主動積極、能獨立思考並提出行銷方案。 2.喜歡美食、對餐飲趨勢敏銳。 3.有想法、願意嘗試新做法，能快速執行。 4.具備美感與行銷敏銳度。 5.抗壓性佳，能面對節慶檔期的快速節奏。

歡迎各路好手、社會新鮮人、二度就業、轉職、男女不拘 ✔有企圖心、正面思考 ✔有活力、肯認真努力 ✔主動積極負責任 ✔不怕被拒絕 ✔守紀律自我管理 主要經營項目： 本公司部門:1.專業土地開發部 2.新建案開發部 3.中古屋/土地買賣部 土地、透天、公寓、大樓、廠房等不動產（房地產）業務開發銷售租賃 ★公司全新裝潢，OA辦公設備，優質環境窗外公園綠樹美景 ★每人配備一部電腦+完整教育訓練 ★工作氣氛佳，同事相處融洽.專業培訓高手.儲備幹部最佳舞台 ★完整新人培訓，扎實基礎訓練.手把手教學不孤單 ~只要你/妳對房地產有興趣，本公司是成長好環境~ ★超高獎金承攬制度.勞健保須自行公會投保 ★請洽:李總經理0929-752-152

職責要求 1. 渠道管理 (Channel Management) - 維護現有銷售渠道、進行培訓，並強化與合作夥伴的關係。 - 分享並追蹤銷售目標，提出應對市場變化的建議，並協助合作夥伴深化對產品的理解。 - 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 2. 銷售培訓 (Sales Training) - 舉辦培訓課程，向合作夥伴提供最新的產品知識。 - 透過培訓有效轉移必要的技能，使合作夥伴能夠進行銷售。 3. 市場研究 (Market Research) - 參加並協助重大的行業展覽，以了解市場趨勢和競爭態勢，並將收集到的資訊共享給總部，以協助制定未來戰略。 4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) - 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問，快速且適當地回應，以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) - 與區域銷售經理（Regional Sales Manager）協作，共同制定並實施銷售策略。 - 根據區域經理（Area Manager）的指示，支持策略的執行，並針對市場變化調整策略，提出改進建議以提升整體銷售業績。 6. 新市場開發 (Development of New Markets) - 為公司產品識別新的市場機會。 任職資格 1.具備過往銷售經驗（特別是多渠道開發經驗）以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力，並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力，能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。