轉職熱搜工作

1.戒菸門診衛教、個案管理、定期電話追蹤。 2.上傳國健署個管系統轉檔申報資料及核對申報業務。 3.配合健康促進計畫推動，舉辦團體衛教。 歡迎護理界高手加入！

1. 具醫院相關背景尤佳 2. 人事薪勤、請假、到職離職作業及人事出勤系統管理 3. 建立完整的醫院人事管理規章與招募任用制度，提升醫院招募優秀人才的優 勢、辦法制定，如：部門招募、員工請假、退休等 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 辦理醫事人員執登業務及異動相關作業 6. 熟悉勞動基準法令者擅於勞資雙方溝通協調 7. 定期提供主管人力編制及員工出勤相關統計資料

1. 協助民眾進行健康風險評估（含三高、體位、用藥、生活型態）及電話關懷追蹤；建立並維護健康管理紀錄，針對異常個案提供持續追蹤與回報。 2. 社區整合與跨團隊(機構)合作：與社區醫學部、護理部、個案管理師及醫師合作推動整合性照護，執行慢性病管理、成人健檢、四癌篩檢及其他健康促進服務，強化社區與院內之健康照護鏈結。 3. 配合健康台灣深耕計畫、社區健康促進、居家醫療及長照合作等相關計畫之執行及相關會議；協助彙整健康統計、資料分析、報表製作與專案成果呈現，並擔任社區民眾與院內團隊之溝通與聯繫窗口。 4. 依業務需求協助主管指派之其他相關工作與臨時交辦任務。 需持有健康管理師、社工師(員)、護理師證照

韓國科技美容培養專業美膚師 工作內容：以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 擺脫傳統模式美容方式，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 品牌名：別丟臉美膚專門店 無經驗可(正職、兼職都可) 公司提供培訓美膚師、店主管。 不斷培訓人才擴展新門店。 無經驗可公司有完整培訓課程。

學員管理：自主健康及課務line聯繫 期中期末報告撰寫 評估測量執行與分析 行政報表製作：每月5報表及經費核銷 招生宣傳：社區推廣及臉書行銷 健康管理 學員資料庫建檔與分析 成果分享 主管交辦事項 1.老人照顧、長照、健康、社工相關科系畢業 2.有半年以上老人服務相關經驗（優先錄取）

1. 規劃並執行社區健康講座、衛教活動、疫苗施打、成人健檢及癌症篩檢推廣。 2. 執行社區健康評估、健康風險篩檢與個案追蹤關懷，並進行必要之轉介服務。 3. 辦理個案照護資料建檔、數據管理與成果彙整。 4. 跨專業團隊與社區、長照及社福單位協作，推動連續性照護。 5. 配合居家醫療及社區醫療相關專案執行，並完成會議、教育訓練及主管交辦事項 需具護理師證照 社區護理經驗尤佳

臨床營養諮詢與照顧服務(含門診營養衛教諮詢)、團膳(菜單設計、食品衛生安全督導與管理)、社區營養服務、行政及評鑑相關業務。

1. 執行南投縣仁愛鄉山地巡迴早期療育工作(地點在仁愛鄉各校及幼兒園) 2. 執行院內兒童職能治療相關業務、早療聯合評估、外展評估 3. 執行ICF身障鑑定 4. 跨專業/領域開會與合作、職能治療督導會議、舉辦早療相關講座 5. 配合單位分配之業務、早療督考業務及醫院評鑑業務 6. 相關主管交辦事項 基本技能： 1. 具職能治療師證照，可獨立作業(包含臨床評估、復健治療、與家長溝通衛教等基礎能力) 2. 良好的人際溝通和問題解決能力 3. 有耐心、愛心、具工作熱忱、認真負責、喜歡小孩

1. 處理工務相關工作業務 2. 院區系統設備維修操作及檢查（電機、空調、消防安全、供水、發電機、廢水、機械等） 3. 其他主管交辦業務 4. 值班勤務 具甲,乙級電匠.水匠.廢水處理.水電配管線證照者佳。