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辦公室行政人員(台南)
月薪 30000元 台南市永康區 1~2年工作經驗外資集團全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 專人提供系統培訓: 有會計或電話行銷經驗者優先 細心,有責任心,肯學習,懂電腦,能與客戶溝通。 ※略懂正航系統者佳 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8. 接聽電話, 聯絡和處理客戶問題 9. 協助業務解答產品問題 10. 與客戶跟進售後服務 11. 停單客戶聯繫記錄 12.每月帳款收回及整理 13.能獨立作業,細心,有責任心,肯學習,懂電腦展開 -
北三處-中山區 社區經理
月薪 50000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。展開 -
北五處-板橋區文化路社區 總幹事 (近致理科技大學)
月薪 53000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。展開 -
北五處-土城莊園街社區經理(公設點交經驗)
月薪 45000~46000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。 **需有社區公設點交經驗** 7.要會做財報展開 -
營運主管_電腦週邊大廠 (3009949)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗職責要求 1. 營運策略與管理 - 規劃並執行公司整體營運策略,確保營運目標與公司發展方向一致, 建立與優化營運流程(研發、專案、交付、售後) - 監控營運KPI(成本、毛利、交期、品質、客戶滿意度),主導跨部門協作(研發、業務、產品、客服) 2. 研發與產品整合管理 - 理解產品技術架構,協助制定產品開發策略與roadmap,協助研發團隊進行專案優先順序排序與資源配置 ,推動產品從研發到商業化(Productization) - 協助解決技術與市場需求之間的落差 3. 專案與交付管理 - 建立專案管理機制(時程、成本、風險控管),確保專案準時交付並符合客戶需求, 管理重大客戶專案與關鍵客戶關係 - 提升專案交付品質與效率 4. 營運與成本控管 - 負責營運成本、資源配置與預算控管,分析營運數據,提出優化方案(效率 / 成本 / 收益),建立數據化管理機制與報表系統 5. 團隊管理與組織發展 - 帶領研發與營運相關團隊(PM / 工程師 / 技術支援),建立績效管理與人才培育制度, 強化跨部門溝通與組織運作效率 任職資格 1. 10年以上工作經驗,其中至少5年以上 營運 / 專案 / 研發管理經驗 2. 具備 研發背景(軟體 / 硬體 / 系統整合 / 資安 / AI等) 3. 熟悉產品開發流程與專案管理(Agile / Waterfall) 4. 具備營運管理經驗(KPI / 預算 / 成本控管) 5. 良好跨部門溝通與問題解決能力展開 -
家福部–業務幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1. 負責人員考核與督導,進行績效評估並提供改進建議 2. 執行消防機電監視系統檢點及設備維護,確保設施正常運作 3. 規劃與調整勤務排班,確保人力資源分配最優化 4. 參與制定與執行保安及公共設施管理計畫,確保安全標準達成 5. 召開會議與提供員工訓練,強化團隊專業技能與效率 6. 處理緊急情況及第一時間應變,並撰寫執行報告 7. 熟悉相關法規,管理環境清潔監督與法規合規性 期待您加入我們,與團隊一同打造安全、優質的環境!展開 -
國外業務專案管理師PM_電源供應器製造商 (3009742)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗職責要求 1.執行新產品開發至量產,擔任客戶與研發部門溝通橋梁 2.與研發單位合作、負責專案規劃、執行與追蹤,管控專案進度和風險管理,每周與客戶會議定期會議中匯報。 3.依照客戶需求制定產品BOM並導入系統 4.可配合出差,協助工廠試產之執行、問題追蹤及解決。 5.專案開發期間樣品進度追蹤及訂單出貨安排管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.具PM經驗三年以上。 2.英文聽、說、讀、寫流暢。 3.熟悉電子科技產業產品開發流程展開 -
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總公司-經營管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.聘僱與解聘所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.負責調度所有保全人員 5.委員會溝通橋樑展開
