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1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理 2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。 3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。 4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。 5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。 6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。 7.主管交辦之健康管理業務

外資集團全台灣設點, 高速發展中, 工作和薪資穩定, 需要精英人才, 專人提供系統培訓: 有會計或電話行銷經驗者優先 細心,有責任心,肯學習,懂電腦,能與客戶溝通。 ※略懂正航系統者佳 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.顧客連絡資料整理 6.完成業務主管其他交辦事項 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 8. 接聽電話, 聯絡和處理客戶問題 9. 協助業務解答產品問題 10. 與客戶跟進售後服務 11. 停單客戶聯繫記錄 12.每月帳款收回及整理 13.能獨立作業,細心,有責任心,肯學習,懂電腦

1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。

1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。

1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。 **需有社區公設點交經驗** 7.要會做財報

職責要求 1. 營運策略與管理 - 規劃並執行公司整體營運策略，確保營運目標與公司發展方向一致, 建立與優化營運流程（研發、專案、交付、售後） - 監控營運KPI（成本、毛利、交期、品質、客戶滿意度）,主導跨部門協作（研發、業務、產品、客服） 2. 研發與產品整合管理 - 理解產品技術架構，協助制定產品開發策略與roadmap,協助研發團隊進行專案優先順序排序與資源配置 ,推動產品從研發到商業化（Productization） - 協助解決技術與市場需求之間的落差 3. 專案與交付管理 - 建立專案管理機制（時程、成本、風險控管）,確保專案準時交付並符合客戶需求, 管理重大客戶專案與關鍵客戶關係 - 提升專案交付品質與效率 4. 營運與成本控管 - 負責營運成本、資源配置與預算控管,分析營運數據，提出優化方案（效率 / 成本 / 收益）,建立數據化管理機制與報表系統 5. 團隊管理與組織發展 - 帶領研發與營運相關團隊（PM / 工程師 / 技術支援）,建立績效管理與人才培育制度, 強化跨部門溝通與組織運作效率 任職資格 1. 10年以上工作經驗，其中至少5年以上 營運 / 專案 / 研發管理經驗 2. 具備 研發背景（軟體 / 硬體 / 系統整合 / 資安 / AI等） 3. 熟悉產品開發流程與專案管理（Agile / Waterfall） 4. 具備營運管理經驗（KPI / 預算 / 成本控管） 5. 良好跨部門溝通與問題解決能力

1. 負責人員考核與督導，進行績效評估並提供改進建議 2. 執行消防機電監視系統檢點及設備維護，確保設施正常運作 3. 規劃與調整勤務排班，確保人力資源分配最優化 4. 參與制定與執行保安及公共設施管理計畫，確保安全標準達成 5. 召開會議與提供員工訓練，強化團隊專業技能與效率 6. 處理緊急情況及第一時間應變，並撰寫執行報告 7. 熟悉相關法規，管理環境清潔監督與法規合規性 期待您加入我們，與團隊一同打造安全、優質的環境！